دولت شهرستان گیلفورد

قدرت دادن افراد موفق به رشد در یک جامعه قوی پشتیبانی شده توسط دولت با کیفیت

تیشفافیت و ارتباطات | حقوق صاحبان سهام و شمول | مسئوليت

خدمات و نتایج عالی | مردم ما مهم هستند

بیانیه کلی وظایف

مستقیماً مکارکنان و عملیات تیم خدمات اطلاعات جغرافیایی را در بخش خدمات داده و تحلیلی بخش فناوری اطلاعات مدیریت می کند. مدیریت توسعه، پیاده‌سازی و یکپارچه‌سازی سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS) و فن‌آوری‌های مرتبط برای شهرستان گیلفورد و در عین حال هماهنگی جمع‌آوری داده‌ها، نگهداری داده‌ها، پشتیبانی فنی و خدمات ایجاد محصول نقشه/داده برای نهادهای داخلی و خارجی و عموم مردم. بر عملکرد تخصیص آدرس خیابان نظارت می کند. در تدوین بودجه تقسیمی و اجرای آن مشارکت دارد.

ویژگی های متمایز کلاس

یک کارمند در این کلاس مسئول توسعه، پیاده سازی و مدیریت سیستم اطلاعات جغرافیایی در سطح سازمانی و خدمات مرتبط برای شهرستان گیلفورد است. کار شامل طراحی و مدیریت مداوم پایگاه داده دیجیتالی است تا شامل طیف کاملی از نقشه‌برداری، جغرافیایی، کاربری زمین و داده‌های جمعیتی باشد. تماس قابل توجهی با مقامات و کارمندان شهرستان، سازمان های محلی و ایالتی و مردم برای دادن و جمع آوری اطلاعات فنی و ثبت زمین الزامی است. مهارت های ارتباط عمومی برجسته و راحتی با ارائه به مخاطبان بسیار فنی و همچنین برای عموم مردم مورد نیاز است. کار شامل تهیه، نصب و نگهداری سخت افزار و نرم افزار سیستم می باشد. کار تحت هدایت و راهنمایی های مدیر ارشد داده ها انجام می شود.

وظایف و مسئولیت

وظایف و مسئولیت های اساسی شامل، اما محدود به موارد زیر نیست:

• مدیریت اعضای تیم و تیم های پروژه، اطمینان از مدیریت عملکرد، توسعه حرفه ای و عملیات موفق GIS. شرکت در آی تی فعالیت های تیم رهبری شامل اما نه محدود به برنامه ریزی استراتژیک و تاکتیکی، تهیه بودجه، فروشنده، مدیریت قرارداد و هزینه، و اندازه گیری/نظارت/گزارش عملکرد.
• تیمی را مدیریت کنید که پشتیبانی و نگهداری به اطلاعات مکانی از طریق وب سرویس ها و برنامه های کاربردی.به درخواست های پیچیده مشتری پاسخ دهید، مشکلات را عیب یابی کنید و مسائل پیچیده را حل کنید به موقع و شیوه حرفه ای. ایجاد پایگاه دانش GIS و منابع وب پرسش‌های متداول را تشویق می‌کند تا تیم‌ها را برای ارائه برنامه‌های GIS و پشتیبانی از داده‌ها توانمند کند.
• با همکاری برنامه‌ریزی و توسعه، تیمی را مدیریت کنید که بر تعیین و هماهنگی اصلاح آدرس‌های خیابان برای شهرستان گیلفورد ثبت نشده و شهرهای استوکسدیل، سدالیا، ویتست و باغ دلپذیر نظارت می‌کند و همچنین پایگاه داده Master Road Name را برای تمام شهرستان گیلفورد مدیریت می‌کند. .
• سرب و/یا شرکت کردن در تیم های پروژه بین / درون بخشی و همچنین همکاری های منطقه ای و بین سازمانی. توصیه اجرای پروژه با استفاده از بهترین شیوه مدیریت پروژه روش شناسی. راهنمایی و مشاوره فنی را به مدیریت و کارکنان واحد تجاری ارائه می دهد تا کارایی و اثربخشی بهبود یافته را معرفی کند به منظور. واسه اینکه. برای اینکه دستیابی به استراتژی های تجاری و اهداف بخش. توصیهکارکنان پروژه منجر به چرخه توسعه کامل می شود که شامل جمع آوری نیازمندی ها، تجزیه و تحلیل کسب و کار، طراحی، توسعه، آزمایش، آموزش و نگهداری می شود.
• اسپشتیبانی و نگهداریعین را توابع GIS یکپارچه در سیستم مالیات بر دارایی Farragut NC و برنامه مجوز و مجوز شرکت Tyler Technologies.
• پیش بینی کنید، طرح و مدیریت پیاده‌سازی فناوری‌ها و سیستم‌های GIS موجود و جدید برای پاسخگویی به شرکت‌های در حال توسعه و نوظهور شهرستان فن آوری و نیازهای تجاریفراهم کند توسعه، آزمایش کردن،تولیدو نگهداری استانداردهابرای بخش های کاربرکمک کنید در برنامه ریزی و توسعه از برنامه ها و ابزارهای سیستمی با استفاده از پایگاه داده های GIS و غیره مربوط داده ها. هماهنگی عملیات مرتبط با GIS سیستم های نرم افزاری و سخت افزاری با IT مناسبکارکنان
• پژوهش، طرح و پیاده‌سازی تکنیک‌های مدیریت چرخه عمر داده‌ها برای داده‌های مرتبط با GIS (شامل جمع‌آوری داده‌ها، نگهداری با کیفیت داده، استفاده از داده‌ها و دفع) با کار با نهادهای داخلی و خارجی. مشخص کردن نیازها، برنامه های عملیاتی و دستیابی به اهداف را توسعه دهید.
• برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و حفظ طراحی برنامه GIS سازمانی، شامل اهداف و فعالیت های بلند مدت.
• برنامه درسی آموزشی برای کارکنان و کاربران سیستم و هماهنگی ارائه آموزش به کارکنان.
• نظارت بر ادغام و توسعه دقت بالا جیسیستم های ماهواره ای ناوبری لوبال (GNاس اس) فن آوری با بخش کارکنان و کاربران برای یکپارچه سازی GISس.
• رهبری بحث های مرتبط با GIS در جلسات و جلسات کاری با هیئت کمیساریای شهرستان ها به عنوان مورد نیاز.
• سایر وظایف محوله

استانداردهای استخدام

دانش، مهارت ها و توانایی ها

• آشنایی کامل با اصول، اهدافتکنیک ها و استانداردهای فتوگرامتری، نقشه برداری پایه، نقشه برداری کاداستر و فناوری های سیستم اطلاعات جغرافیایی.
• جامع دانش حکومت محلی توابع و عملیات با تمرکز بر آن thدر استفاده کند یا می تواند از استفاده از خدمات GIS ارزش کسب کند.
• توانایی برنامه ریزی، هدایت و هماهنگی را کار ازمتخصصان حرفه ای و فنی
• توانایی انتقال اطلاعات فنی به افراد غیر فنی.
• توانایی کار و تصمیم گیری به طور مستقل، آگاه نگه داشتن رهبری، و افزایش به عنوان مناسب زمانی که تاییدیه های ارشد بیشتر هستند ضروری.
• ارتباط قوی و مهارت های همکاری
• مهارت های مذاکره قوی با توجه به توافقات مشترک یا سایر توافقات بین محلی که ممکن است نیاز به توسعه داشته باشد یا اصلاح شده.

کمترین صلاحیت های

فارغ التحصیلی از یک کالج یا دانشگاه چهار ساله با مدرک جغرافیا، نقشه برداری، برنامه ریزی، مهندسی، علوم کامپیوتر یا رشته های مرتبط. حداقل پنج (۵) سال تجربه در زمینه نقشه برداری / نقشه برداری / سیستم های اطلاعات جغرافیایی، مدیریت پایگاه های اطلاعاتی جغرافیایی / نقشه برداری، علوم کامپیوتر، پایگاه داده مدیریت یا برنامه نویسی یک (۱) سال تجربه سرپرستی تیمی از متخصصان GIS/Mapping مورد نیاز است.

تجربه ترجیحی

ده (۱۰) سال تجربه در نقشه برداری / نقشه برداری / سیستم های اطلاعات جغرافیایی، مدیریت پایگاه های اطلاعاتی جغرافیایی / نقشه برداری، علوم کامپیوتر، مدیریت پایگاه داده یا برنامه نویسی، از جمله تجربه رهبری تیم های GIS.

اولویت با آن دسته از کاندیداهایی است که دارای تجربه مدیریت محلی باشند.

*یک ارزیابی/تمرین ممکن است در فرآیند مصاحبه گنجانده شود.

پاداش و مزایا
محدوده کامل برای این موقعیت ۱۰۸,۲۶۹ تا ۱۷۹,۲۱۴ دلار با بازه استخدام پیش بینی شده ۱۳۸,۰۰۰ تا ۱۵۷,۰۰۰ دلار بسته به صلاحیت ها، گواهینامه ها و تجربه نامزد موفق است. طرح های عالی پزشکی، دندانپزشکی و بینایی همراه با مزایای استثنایی مرخصی با حقوق و مزایای بازنشستگی نیز به کارکنان ارائه می شود.

شرایط کاری

محیط اداری معمولی عمدتاً شامل نشستن، ایستادن، خم شدن، راه رفتن و کار با رایانه شخصی است. قرار گرفتن کم یا بدون قرار گرفتن در معرض شرایط محیطی خطرناک.

رانندگی ضروری است
رانندگی یک نیاز ضروری این موقعیت است، چه رانندگی با وسیله نقلیه متعلق به شهرستان یا شخصی برای انجام مشاغل شهرستانی. گزارشات وسایل نقلیه موتوری ممکن است برای گواهینامه رانندگی معتبر تأیید شود و اینکه سوابق رانندگی با معیارهای رانندگی شهرستان سازگار است.
اگر یک وسیله نقلیه شخصی برای کسب و کار شهرستان اداره می شود، بیمه مناسب مطابق با خط مشی استفاده از وسیله نقلیه شهرستان گیلفورد حفظ می شود.

یادداشت مخصوص

این توصیف کلاس عمومی یک نمای کلی از طبقه شغلی، عملکردهای شغلی ضروری آن و الزامات شغلی توصیه شده را ارائه می دهد. با این حال، برای هر موقعیت فردی اختصاص داده شده به این کلاس، یک شرح شغل تکمیل شده با چک لیست توانایی های فیزیکی موجود است که می تواند جزئیات بیشتری در مورد آن موقعیت خاص ارائه دهد. این اسناد باید قبل از شروع فرآیند انتخاب بررسی شوند. آنها می توانند اطلاعات دقیق بیشتری را ارائه دهند که بر اساس آن اقدامات مختلف پرسنل را پایه گذاری کنند و می توانند به مدیریت در اتخاذ تصمیمات حقوقی قابل دفاع برای پرسنل کمک کنند.

شهرستان گیلفورد متعهد به ارائه فرصت های شغلی برابر (EEO) به کارمندان و متقاضیان استخدام بدون در نظر گرفتن رنگ، مذهب، جنس، منشاء ملی، سن، ناتوانی، اطلاعات ژنتیکی، گرایش جنسی یا وابستگی سیاسی است. این شهرستان متعهد به پیروی از کلیه قوانین فدرال، ایالتی و محلی قابل اعمال مربوط به اشتغال و ایجاد محیط کاری است که عاری از هرگونه تبعیض باشد. اگر به کمک کمکی نیاز دارید، چهل و هشت (۴۸) ساعت قبل از زمان مورد نیاز اسکان، با شماره ۳۳۲۴-۶۴۱-۳۳۶ تماس بگیرید.