• درخواست برای هر جای خالی الزامی است. رزومه ممکن است ضمیمه شود اما به جای درخواست پذیرفته نخواهد شد. درخواست باید امضا، تاریخ، کامل پر شده و تا تاریخ ثبت درج شده در آگهی استخدام به اداره منابع انسانی بازگردانده شود. تمامی اطلاعات ارسالی مشمول تایید می باشد.
• شهر فقط درخواست های پست شده را می پذیرد.
• در صورت انتخاب، اقامت شهر باید ظرف یک سال پس از استخدام (یا در چارچوب زمانی مشخص شده در قرارداد واحد چانه زنی، در صورت وجود) ایجاد شود. اقامت باید در طول مدت اشتغال حفظ شود. لازم نیست متقاضیان ساکن فعلی شهر Peoria باشند تا در نظر گرفته شوند.
• پس از پیشنهاد کار اما قبل از استخدام، همه متقاضیان باید یک معاینه پزشکی از جمله غربالگری دارو را تکمیل کنند.
• تمام افراد استخدام شده جدید باید دوره آزمایشی را با موفقیت پشت سر بگذارند.
• خلاصه ای از مزایای استخدام را می توان با تماس با اداره منابع انسانی شهر به دست آورد.
• برنامه اقدام اداری شهر برای اقدامات منصفانه برای بازرسی از طریق تماس با دفتر فرصت های برابر شهر، تالار شهر، اتاق ۳۰۳ یا با شماره تلفن (۳۰۹) ۴۹۴-۸۵۹۴ در دسترس است.
• متقاضیانی که برای شرکت در فرآیند گزینش نیاز به اسکان دارند، می توانند چنین درخواستی را به اداره منابع انسانی اطلاع دهند.

شهر پئوریا یک کارفرمای فرصت برابر/اقدام مثبت است

بخش: توسعه جامعه
محل: تالار شهر، خیابان فولتون ۴۱۹
ساعت ها: ۸:۰۰ صبح تا ۵:۰۰ بعد از ظهر دوشنبه تا جمعه
(بعضی عصرها و آخر هفته ها)

اداره انکشاف جامعه به دنبال یک کاندید مدنی و سخت کوش برای پیوستن به تیم خود می باشد. یک کاندیدای ایده آل دارای مهارت های خدمات مشتری قوی، اشتیاق به نوآوری و تمایل شدید برای خدمت به جامعه است. این موقعیت انواع فعالیت های مرتبط با برنامه ریزی را انجام خواهد داد از جمله: خدمت به عنوان رابط در کمیسیون های مختلف، بررسی نقشه های سایت، مدیریت و اجرای مقررات منطقه بندی، تقسیم بندی و حفاظت تاریخی، ملاقات با شهروندان، کار با سیستم GIS و سایر وظایف محوله.

مدرک لیسانس از یک کالج یا دانشگاه معتبر چهار ساله در برنامه ریزی شهری یا یک رشته مرتبط؛ یک تا دو سال تجربه مرتبط با مسئولیت تدریجی لازم است. هر ترکیبی معادل از تحصیل، آموزش و تجربه که دانش، مهارت و توانایی لازم را برای انجام وظایف ضروری شغل فراهم کند، در نظر گرفته می شود.