درباره فرصت ما:

شهر آشویل به دنبال متقاضیان واجد شرایط برای سمت برنامه ریز شهری II GIS در بخش برنامه ریزی و طراحی شهری است. هدف از این موقعیت، انجام وظایف برنامه ریزی در سطح حرفه ای برای توسعه، به روز رسانی، و حفظ طرح ها و پروژه ها و انجام تجزیه و تحلیل و ارائه توصیه های کارکنان در مورد درخواست های برنامه ریزی برای یک بخش اختصاص یافته است.

این دومین سطح از سری Planner است. این طبقه بندی با افزایش درجات دامنه، پیچیدگی، استقلال، مسئولیت پذیری، تصمیم گیری و همچنین داشتن دو سال سابقه در برنامه ریزی شهری از سطوح پایین تر این خانواده شغلی متمایز می شود.

• کاری که انجام خواهید داد:

  • انجام تحقیقات آماری مختلف و تجزیه و تحلیل های مقایسه ای: جمع آوری، نگهداری و به روز رسانی داده های عملیاتی برنامه ریزی. تجزیه و تحلیل داده های برنامه ریزی؛ کاستی‌ها، روندها و مشکلات مدیریت رشد و برنامه‌ریزی آینده را پیش‌بینی و شناسایی می‌کند. ارزیابی اثرات بر اهداف برنامه ریزی پیشنهادی و کاربرد در حوزه های مسئولیت؛ و به توسعه بهبود برنامه ریزی و اصلاح اهداف پیشنهادی بر این اساس کمک می کند.

  • تهیه طیف گسترده ای از مواد، گزارش ها و مستندات برای جلسات عمومی، جلسات مختلف، و ارائه هیئت مدیره با استفاده از GIS و همچنین سایر ابزارها و مهارت های برنامه ریزی شهری: ارائه ها و اطلاعات را به سرپرستان، هیئت ها، کمیسیون ها، گروه های مدنی و عموم مردم در مورد برنامه ریزی ارائه می دهد. و مسائل مدیریت رشد طبق دستور.

  • پایگاه داده های GIS شهر مربوط به برنامه ریزی، توسعه زمین و مجوز ساخت و توسعه مانند آدرس دهی اضطراری، منطقه بندی مناطق، واریانس، توسعه و مجوز شکل فایل ها را حفظ می کند.

  • اقدامات برنامه ریزی بلندمدت و فعلی مربوط به انطباق با کدهای قابل اجرا و اهداف، اهداف و سیاست های طرح جامع در حوزه تکلیف را تسهیل می کند: در جلسات مختلف بررسی توسعه و پیش از توسعه شرکت می کند تا اطلاعات و راهنمایی برای اهداف، اهداف توسعه جامعه ارائه دهد. و ابتکارات؛ و کمک و مشاوره تخصصی و فنی در مورد مسائل برنامه ریزی با متخصصان صنعت و مردم ارائه می دهد.

  • ارزیابی و تجزیه و تحلیل پیشنهادات و داده‌ها و اطلاعات مرتبط: پیشنهادهای برنامه‌ریزی را برای اطمینان از انطباق با قوانین، کدها، احکام و استانداردهای نظارتی مرتبط ارزیابی می‌کند. اطلاعات و داده های محیطی، آماری، تاثیرات و مرتبط را ارزیابی می کند. عدم انطباق و اثرات نامطلوب را شناسایی می کند. و اقدامات کاهشی را توصیه می کند.

  • انجام تحقیقات آماری مختلف و تجزیه و تحلیل های مقایسه ای: جمع آوری، نگهداری و به روز رسانی داده های عملیاتی برنامه ریزی. تجزیه و تحلیل داده های برنامه ریزی؛ کاستی‌ها، روندها و مشکلات مدیریت رشد و برنامه‌ریزی آینده را پیش‌بینی و شناسایی می‌کند. ارزیابی اثرات بر اهداف برنامه ریزی پیشنهادی و کاربرد در حوزه های مسئولیت؛ و به توسعه بهبود برنامه ریزی و اصلاح اهداف پیشنهادی بر این اساس کمک می کند.

  • در تهیه و مدیریت کمک های مالی ایالتی و فدرال، موافقت نامه های بین محلی، مقررات توسعه زمین، و مطالعات ویژه طبق دستور شرکت می کند: داده ها را جمع آوری می کند. تحقیق انجام می دهد؛ و درخواست ها، مستندات و گزارش های مربوطه را تهیه و ارسال می کند.

  • مشارکت در برنامه‌ریزی پروژه‌ها و فعالیت‌ها: پروژه‌های پژوهشی. تهیه گزارش ها و اسناد مربوطه؛ در انواع جلسات، کارگاه ها و انجمن های عمومی با متقاضیان و شهروندان شرکت می کند. بازخورد جمع آوری می کند و به سوالات پاسخ می دهد. در توضیح و ارائه اطلاعات در مورد برنامه ریزی، کاربری زمین، منطقه بندی، حمل و نقل یا سایر اجزای پروژه کمک می کند. ارزیابی و تجزیه و تحلیل نتایج بالقوه پروژه؛ و نشان دهنده منافع، سیاست ها، اهداف و اهداف شهر است.

  • طیف گسترده ای از مواد، گزارش ها و اسناد را برای جلسات عمومی، جلسات مختلف و ارائه های هیئت مدیره آماده می کند: ارائه ها و اطلاعاتی را به سرپرستان، هیئت ها، کمیسیون ها، گروه های مدنی و عموم در مورد مسائل برنامه ریزی و مدیریت رشد طبق دستور ارائه می کند.

  • با مدیران شهری و مقامات منتخب، سرپرست، سایر کارمندان شهر، پیمانکاران، مردم، سازمان ها و سازمان های خارجی و سایر افراد در صورت نیاز برای هماهنگی فعالیت های کاری، بررسی وضعیت کار، تبادل اطلاعات یا حل مشکلات ارتباط برقرار می کند.

  • انواع اسناد مرتبط با عملیات بخش/بخش را در بازه‌های زمانی تعیین‌شده و بر اساس رویه‌های تعیین‌شده پردازش می‌کند: دریافت، بررسی، آماده‌سازی، تکمیل، پردازش، ارسال یا نگهداری به‌عنوان مناسب اشکال مختلف، گزارش‌ها، مکاتبات، داده‌های سرشماری و آمار جمعیت، پیش‌نویس احکام ، پلان نشستن، طرح های معماری، گزارش های برنامه ریزی، نقشه ها و سایر اسناد. داده ها را برای پردازش بیشتر یا برای استفاده در تهیه گزارش های بخش جمع آوری می کند. و سوابق کامپیوتری و/یا نسخه چاپی را نگهداری می کند.

  • با استفاده از پردازش کلمه، صفحه گسترده، پایگاه داده، ارائه، اینترنت، ایمیل، یا نرم افزارهای دیگر، یک رایانه شخصی را برای وارد کردن، بازیابی، بررسی یا اصلاح داده ها کار می کند. و دفتر عمومی یا سایر تجهیزات را در صورت لزوم برای تکمیل وظایف ضروری اداره می کند.

  • وظایف لازم دیگر را کامل کنید.

درباره شما:

• آنچه می آورید:

ما می دانیم که وقت شما ارزشمند است. متقاضیانی که حداقل شرایط زیر را دارا باشند یا تجربه و/یا تحصیلات مشابهی داشته باشند در نظر گرفته خواهند شد:

مدرک لیسانس در برنامه ریزی شهری، مهندسی عمران یا رشته های مرتبط مورد نیاز است. تکمیل شده توسط دو سال تجربه در برنامه ریزی در حوزه تکلیف. یا هر ترکیبی معادل از تحصیل، آموزش و تجربه که دانش، مهارت ها و توانایی های لازم را برای این شغل فراهم می کند.

مجوز یا گواهینامه خاص مورد نیاز: باید دارای گواهینامه رانندگی معتبر کارولینای شمالی باشد. باید گواهینامه معتبر مؤسسه برنامه ریزان خبره آمریکا (AICP) را دریافت و حفظ کنید. دارا بودن گواهینامه GIS مانند GISc یا معادل آن یا توانایی دریافت ظرف یک سال پس از استخدام.

دانش، مهارت یا توانایی های خاص: باید توانایی نشان دادن مهارت در انجام وظایف اساسی را داشته باشد و تمام سیاست ها، شیوه ها و رویه های شهرداری یا بخش را که برای عملکرد مؤثر در موقعیت لازم است، بیاموزد، درک کند و به کار گیرد.

افراد از هر جنسیت و نژاد تشویق می شوند که درخواست دهند.

درباره ما:

شهر آشویل به ارائه خدمات با کیفیت برای ساکنان و بازدیدکنندگان شهر زیبای ما، واقع در کوه‌های بلو ریج در غرب کارولینای شمالی اختصاص دارد. آشویل، NC یک شهر کوهستانی پر رونق است که دارای فرهنگی غنی از تنوع است.

شهر آشویل برای جامعه، نیروی کار و ایده های متنوع ارزش و احترام قائل است و متعهد به ترویج یک محیط شغلی عادلانه، منصفانه و عادلانه است. سازمان ما به دنبال ایجاد و ایجاد دسترسی و فرصت‌هایی برای کارمندان، ساکنان و بازدیدکنندگان است تا از طریق آن پتانسیل‌های بالقوه خود را محقق کنند شیوه های تعامل فراگیر، ایجاد رابطه و احساس واقعی تعلق. همه متقاضیان واجد شرایط برای استخدام بدون در نظر گرفتن نژاد، رنگ، منشاء ملی، مذهب، جنسیت، هویت جنسی، گرایش جنسی، سن، ناتوانی، اطلاعات ژنتیکی یا وضعیت جانبازی در نظر گرفته خواهند شد. شهر اشویل مفتخر است که یک کارفرمای شانس دوم است.

استعدادهای عملکردی:

استفاده از داده ها: به توانایی ارزیابی، حسابرسی، استنباط و/یا ارزیابی داده ها با استفاده از معیارهای تعیین شده نیاز دارد. شامل اعمال صلاحدید در تعیین پیامدهای واقعی یا احتمالی و ارجاع به چنین ارزیابی برای شناسایی و انتخاب گزینه‌های جایگزین است.

استفاده از تجهیزات، ماشین آلات، ابزار و مواد: به توانایی عملیات، مانور و/یا کنترل اقدامات تجهیزات، ماشین آلات، ابزارها و/یا مواد مورد استفاده در انجام عملکردهای ضروری نیاز دارد.

انطباق ADA:

توانایی بدنی: کارها نیازمند توانایی انجام تلاش فیزیکی سبک در کارهای کم تحرک تا سبک هستند، اما ممکن است شامل برخی از بلند کردن، حمل، هل دادن و/یا کشیدن اجسام و مواد با وزن سبک (۵-۱۰ پوند) باشد. وظایف ممکن است شامل مدت زمان طولانی در یک صفحه کلید یا ایستگاه کاری باشد.

نیازهای حسی: برخی از کارها به توانایی درک و تمایز رنگ ها یا سایه رنگ ها، صداها و نشانه ها یا سیگنال های بصری نیاز دارند. برخی از کارها به توانایی برقراری ارتباط شفاهی نیاز دارند.

فاکتورهای محیطی: عملکردهای اساسی به طور منظم بدون قرار گرفتن در معرض شرایط محیطی نامطلوب انجام می شود.

شهر آشویل یک کارفرمای فرصت برابر است. مطابق با قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت، شهر برای افراد دارای معلولیت واجد شرایط تسهیلات معقول ارائه می‌کند و کارکنان آینده و فعلی را تشویق می‌کند تا در مورد امکانات بالقوه با کارفرما صحبت کنند..