مدیر مسکن شهری و میانی
در وزارت بازرگانی ما تلاش می‌کنیم خلاق، مشارکت‌کننده و قابل اعتماد باشیم. ما فرصت‌هایی را برای ارائه بودجه و خدمات حیاتی برای تقویت جوامع شناسایی می‌کنیم و هدف آن ارتقای برابری در همه جنبه‌های کارمان است. ما بر این باوریم که نیروی کار متنوع و فراگیر برای موفقیت ما ضروری است و برای ایجاد محیطی تلاش می کنیم که در آن همه افراد ارزش و احترام داشته باشند. ما محیطی را پرورش می دهیم که در آن به طور مداوم یاد می گیریم و صاحب کارمان هستیم.

ما از همه نامزدها دعوت می کنیم تا در مأموریت ما برای ایجاد یک محیط کاری متنوع و عادلانه که نشان دهنده غنای جوامعی است که به آنها خدمت می کنیم، بپیوندند. با هم می توانیم آینده ای روشن تر و فراگیرتر بسازیم.

بخش دولت محلی (LGD) با دولت‌های محلی، سازمان‌های غیرانتفاعی و سایرین شریک می‌شود تا توانایی همه اشکال دولت محلی و سازمان‌های مبتنی بر جامعه را برای تأمین مالی و توسعه خدمات حیاتی به شهروندانشان تقویت کند. این بخش رهبری در امور مالی دولت محلی و ابتکارات زیرساختی در سراسر ایالت را فراهم می کند که به ایجاد و حفظ مشاغل کمک می کند. ما همچنین کمک‌های بلاعوض، وام‌ها، برنامه‌ریزی و کمک‌های فنی به دولت‌های محلی برای نیازهای توسعه جامعه، بهبود زیرساخت‌ها و فرصت‌های توسعه اقتصادی ارائه می‌کنیم. برنامه خدمات مدیریت رشد، آژانس اصلی برای اجرای قانون مدیریت رشد است. این برنامه کمک های فنی و مالی به دولت های محلی برای کمک به اجرای GMA ارائه می کند. این برنامه همچنین به عنوان هماهنگ کننده مرکزی اجرای GMA توسط آژانس دولتی عمل می کند.

مدیر مسکن میانی و شهری مسئول اجرای قوانین مسکن میانی، واحدهای مسکونی جانبی (ADU) و توسعه ترانزیت محور (TOD) است. این موقعیت بر تلاش کلی و نظارت بر تیم مسکن تکمیلی هدایت و نظارت خواهد کرد.

وظایف:
• نظارت بر برنامه های توسعه و مشارکت کلی برای جستجوی ورودی و تکمیل برنامه های مسکن.
• تعیین و ارزیابی اهداف/زمان های برنامه و سازمانی، و پروژه/تنظیم سطوح منابع مرتبط با اجرای برنامه های مسکن تکمیلی.
• نظارت بر توسعه و اجرای سیاست های عدالت محیطی و عدالت زیست محیطی مربوط به زیرساخت ها برای خدمت رسانی به مسکن تکمیلی.
• نظارت بر توسعه یک ارزیابی واضح از وضعیت فعلی اجرای برنامه مسکن تکمیلی.
• شناسایی و اولویت بندی راهبردها برای حمایت از دولت محلی در حین اجرای برنامه های مسکن تکمیلی از جمله اجرای قوانین جدید، مقررات، یا سایر برنامه ها.
• برنامه مدیریت رشد/مسکن را در جلسات حرفه ای، محلی، ایالتی، منطقه ای یا ملی ارائه دهید.
• به نمایندگی از مدیر برنامه های مسکن برای خدمات مدیریت رشد در جلسات دولت محلی، آژانس ایالتی و بازرگانی طبق محول شده اقدام کنید.
• ارائه اطلاعات فنی برنامه به صورت داخلی، به سایر سازمان ها، دولت ها، نهادهای خصوصی، و قوه مقننه.
• نظارت بر کمک های فنی و تلاش های اطلاع رسانی برای حمایت از متقاضیان بالقوه.
• به نمایندگی از همه برنامه های بازرگانی حمایت کنید و سایر فرصت های مالی موجود برای متقاضیان را از طریق سایر برنامه های بازرگانی شناسایی کنید.
• نظارت بر توسعه گزارش های اجرایی و خلاصه ها برای مدیریت اجرایی در صورت درخواست.
• ارائه راهنمایی و مشاوره به کارکنان، سایر برنامه های آژانس، مدیریت اجرایی، و ذینفعان و شرکای خارجی.
• رویه های اداری و منابع کارکنان را توسعه دهید.
• ارائه کمک های فنی پیچیده در برنامه GMA/Infill Housing به دولت های محلی و ذینفعان.
• داده های عملکرد برنامه را برای نتایج بازرگانی، نتایج واشنگتن، اولویت های دولت و سایر ابتکارات جمع آوری و گزارش کنید.
• در بررسی های هدف فصلی تقسیمی شرکت کنید و اطمینان حاصل کنید که هر گونه داده مرتبط برای واحد به طور دقیق و به موقع گزارش شده است.
• نظارت بر تیمی از کارکنان حرفه ای.
• انجام تمام جنبه های فرآیند استخدام.
• نیازها و فرصت های آموزشی و راهنمایی را شناسایی و حمایت کنید.
• اهداف و انتظارات را تعیین کنید.
• ارزیابی و اصلاح عملکرد شغلی.
• مسئولیت ها، اولویت ها و تکالیف حجم کاری را به کارکنان محول کنید.
• به کارکنان بازخورد، مربیگری و راهنمایی منظم ارائه دهید.
• اقدامات اصلاحی یا انضباطی را به مدیر عامل پیشنهاد دهید.
• هماهنگی با ایالت و سایر شرکا برای اعمال اهرم و هماهنگی کار شرکا در اجرای استراتژی GMA/Infill Housing دولتی.
• مشارکت فعال در اطلاع رسانی در طول و قبل از جلسه قانونگذاری برای نظارت و هدایت توسعه قوانین مربوط به موضوعات مسکن تکمیلی.
• نظارت بر توسعه گزارش های مورد نیاز به قوه مقننه مربوط به استراتژی GMA/Infill Housing ایالتی.
• اطمینان حاصل کنید که تمام عملیات قراردادی قوانین و رویه های قرارداد ایالتی و وزارتخانه را اجرا می کنند.
• اطمینان حاصل کنید که شرایط و ضوابط مناسب، دامنه کار، گواهینامه ها و سایر اسناد برای کاهش خطر برای آژانس و مطابقت با قوانین ایالتی و فدرال، الزامات آژانس و سیاست های برنامه شناسایی شده است.
• اطمینان حاصل کنید که قراردادها با تمام قوانین، قوانین برنامه، انتظارات عملکرد آژانس، و مرجع مجاز مناسب مطابقت دارند.
• نظارت بر روند مذاکرات و اجرای قرارداد برنامه های مسکن Infill.
• نظارت بر توسعه اجرای قرارداد برنامه، پیگیری، پرداخت و نگهداری سوابق
• با مدیر بخش مسکن برای برنامه ریزی، نظارت، نظارت، و تنظیم عناصر بودجه لازم برای اجرای برنامه Infill Housing همکاری کنید.
• در فرآیند بررسی وضعیت مالی فصلی بخش شرکت کنید.

مدارک مورد نیاز:
مدرک لیسانس در برنامه ریزی شهری و منطقه ای از یک برنامه معتبر توسط هیئت اعتباربخشی برنامه ریزی، و پنج سال تجربه حرفه ای با برنامه ریزی دولت محلی و/یا قوانین و مقررات زیست محیطی از جمله قانون مدیریت رشد.

یا

مدرک لیسانس در رشته‌ای که نزدیک به برنامه‌ریزی مرتبط است و شش سال تجربه حرفه‌ای با برنامه‌ریزی دولت محلی و/یا قوانین و قوانین زیست‌محیطی از جمله قانون مدیریت رشد.

یا

مدرک کارشناسی ارشد در زمینه ای که نزدیک به برنامه ریزی است و چهار سال تجربه حرفه ای با برنامه ریزی دولت محلی و/یا قوانین و قوانین محیطی از جمله قانون مدیریت رشد.

یا

مدرک کارشناسی ارشد در برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ای از برنامه‌ای که توسط هیئت اعتباربخشی برنامه‌ریزی تایید شده است، یا رشته‌های مرتبط نزدیک و سه سال تجربه حرفه‌ای با برنامه‌ریزی دولت محلی و/یا قوانین و مقررات زیست‌محیطی از جمله قانون مدیریت رشد.

یا

تجربه واجد شرایط اضافی، سال به سال جایگزین شرایط تحصیلی خواهد شد.

و

حداقل یک سال تجربه سرپرستی یا مدیریتی که شامل استخدام کارکنان، آموزش و توسعه، واگذاری کار، ارزیابی عملکرد و انجام اقدامات اصلاحی است. (تجربه نظارتی ممکن است همزمان به دست آمده باشد).

برای بررسی، درخواست شما باید شامل موارد زیر باشد:

• یک برنامه آنلاین کامل و دقیق.
• یک نامه پوششی (آنلاین وارد کنید).
• حداقل سه (۳) مرجع حرفه ای (آنلاین وارد کنید).

برای سوال در مورد این استخدام، با Elly Price با شماره تماس بگیرید Elly.Price@commerce.wa.gov.

این پست ممکن است برای پر کردن موقعیت های خالی دیگر ظرف ۶۰ روز پس از پر شدن موقعیت استفاده شود.

کار از هر نقطه در ایالت واشنگتن
این موقعیت ممکن است در هر نقطه ای از ایالت واشنگتن واقع شود، اگرچه ممکن است سفر گاه به گاه به یک ساختمان اداری بازرگانی یا سفر در ایالت برای شرکت در رویدادها یا جلسات مورد نیاز باشد. در صورت انتخاب، باید برای برداشتن تجهیزات و دریافت آموزش سفر کنید. بسیاری از کارمندان تجارت از راه دور کار می کنند یا یک برنامه ترکیبی دارند.

پشتیبانی فنی توسط NEOGOV، ۸۵۵-۵۲۴-۵۶۲۷ ارائه می شود (نمی توان به سیستم وارد شد، مشکلات رمز عبور یا ایمیل، پیام های خطا). پشتیبانی جستجوی کار DES ممکن است به سوالات کلی در مورد سیستم استخدام پاسخ دهد careershelp@des.wa.gov.

تعهد ما به فرصت های برابر
وزارت بازرگانی واشنگتن یک کارفرمای فرصت برابر است. ما در تلاش برای ایجاد یک محیط کاری هستیم که شامل و احترام به تنوع فرهنگی، نژادی، قومیتی، گرایش جنسی و هویت جنسیتی باشد. زنان، اقلیت های نژادی و قومی، افراد دارای معلولیت، افراد بالای ۴۰ سال، جانبازان یا افراد دارای وضعیت نظامی، و افراد با هر گرایش جنسی و هویت جنسی تشویق می شوند که درخواست دهند. افرادی که در فرآیند درخواست، آزمون یا مصاحبه یا این اعلامیه شغلی در قالبی جایگزین نیاز دارند، می‌توانند با شماره (۳۶۰) ۷۲۵-۲۶۵۰ با منابع انسانی تماس بگیرند. متقاضیانی که ناشنوا یا کم شنوا هستند می توانند از طریق سرویس رله واشنگتن با شماره گیری ۷-۱-۱ یا ۱-۸۰۰-۸۳۳-۶۳۸۸ تماس بگیرند.