کار برای شهر مکینی
کار برای شهر مک کینی فراتر از یک شغل است. این فرصتی است برای ایجاد تغییر معنادار در زندگی دیگران. همچنین این فرصتی است تا در توسعه یکی از جوامع در حال رشد در کشور دست داشته باشیم. در سال ۲۰۱۴، جامعه ما به عنوان “بهترین مکان برای زندگی در آمریکا شماره ۱” انتخاب شد. اگرچه به این افتخار افتخار می کنیم، اما همه اعضای تیم ما متعهد هستند که مک کینی را به مکانی حتی بهتر برای زندگی، کار و تشکیل خانواده تبدیل کنند. به همین دلیل ما وجود داریم.

ارزش های اصلی ما
کارمندان شهر مک کینی سخت و با سرعت بسیار بالایی کار می کنند. با این حال، ما نیز از یکدیگر مراقبت و حمایت می کنیم. همه ما توسط چهار ارزش الهام گرفته از کارمندان هدایت می شویم – احترام، صداقت، خدمات و تعالی (RISE). ما همچنین توسط رهبران خدمتگزار حمایت می‌شویم که فرهنگ سالم و خانواده‌محور را پرورش می‌دهند و از آن حمایت می‌کنند. از همه کارکنان جدید انتظار می رود ارزش های اصلی ما را بپذیرند و با آنها زندگی کنند و متعهد شوند که به ما در حفظ محیط کاری استثنایی خود به عنوان یک سازمان با عملکرد بالا کمک کنند.

خلاصه موقعیت
تحت نظارت کلی، هدف از این موقعیت مشارکت در توسعه و نگهداری پایگاه داده سیستم های اطلاعات جغرافیایی شهر مک کینی است. ویرایش، به روز رسانی و خروجی داده های جغرافیایی را انجام می دهد. توسعه نمایش گرافیکی داده های دیجیتال با استفاده از نرم افزارهای خاص شهر. انجام تجزیه و تحلیل فضایی داده های جغرافیایی در صورت درخواست. از تلاش برای تبدیل پایگاه داده جغرافیایی پشتیبانی کنید. انجام سایر وظایف محول شده مانند پاسخگویی به تلفن ها، کار میدانی، به روز رسانی پایگاه های داده، استفاده از نرم افزار، سخت افزار و پلاتر خاص GIS و باید توانایی تطبیق با تغییرات روزانه را داشته باشد. کار تحت هدایت ناظر GIS انجام می شود.

انتظارات عمومی برای همه کارمندان

برای اینکه بتوانیم به وظیفه اصلی خود یعنی تبدیل مک کینی به مکانی بهتر برای زندگی، کار و تشکیل خانواده دست یابیم، این انتظارات را برای همه کارمندان داریم.

• یاد بگیرید و درک کنید که چگونه اهداف تیم، بخش و شهر به هم مرتبط هستند.
• به فرهنگ کاری مثبت کمک کنید.
• حضور منظم و قابل اعتماد را حفظ کنید.
• توانایی ارزیابی عملکرد کاری خود یا عملکرد کاری تیم.
• کمک به توسعه دیگران و/یا واحد کاری یا کل سازمان.
• توانایی و تمایل به کار به عنوان بخشی از یک تیم، نشان دادن مهارت های تیمی و انجام سهم منصفانه از مسئولیت های تیمی.
• توانایی یادگیری و توسعه مداوم از طریق ترکیبی از فرصت های آموزشی داخلی و خارجی، و در صورت امکان، تشویق زیردستان به انجام همین کار.

وظایف و مسئولیت های اساسی

• به نگهداری پایگاه داده GIS و هماهنگی طراحی اسناد خروجی (یعنی نقشه ها، گزارش ها، نمودارها) کمک می کند.
• در پروژه‌هایی که شامل کار دقیق بر روی لایه‌های GIS در پایگاه داده GIS ما هستند (یعنی ترازهای جاده‌ها، قرار دادن سازه‌ها، تنظیمات محدوده آدرس) کمک می‌کند.
• انجام تجزیه و تحلیل فضایی داده های جغرافیایی در صورت درخواست (به عنوان مثال، کدگذاری جغرافیایی، مدل سازی هیدرولوژیکی، تجزیه و تحلیل زمین).
• وظایف را در صورت نیاز انجام می دهد. توانایی به استثنای کار جدید در حین حفظ وظایف فعلی. باید مهلت تعیین شده توسط سرپرست را رعایت کند.
• سایر کارکنان GIS را با وظایف خود پشتیبانی می کند.
• برای مکان یابی ویژگی های نقطه ای (ساختارها) و دیجیتالی کردن خطوط (جاده ها) باید از ماهواره موقعیت یاب جهانی (GPS) استفاده کرد.
• به جمع آوری داده ها کمک می کند. مقدار زیادی از داده های مکانی در GIS ما مبتنی بر شهر است. این موقعیت ممکن است برای بازیابی و خودکارسازی داده ها به شهرهای محلی سفر کند.
• برای ارائه خدمات استثنایی به مشتریان، به عنوان یک عضو تعاونی و پشتیبانی از تیم کارهای عمومی کار کنید
• تمام خط مشی ها و رویه های مدون شهر را رعایت کنید

سایر وظایف شغلی:

دانش، مهارت ها، توانایی ها و رفتارها

• توانایی پذیرش و تجسم ارزش های اصلی شهر یعنی احترام، صداقت، خدمات و تعالی (RISE).
• توانایی برقراری ارتباط موثر با همسالان، سرپرستان، زیردستان و افرادی که خدمات به آنها ارائه می شود.
• توانایی تولید نتایج مطلوب کار شامل کیفیت، کمیت و به موقع بودن.
• توانایی برنامه ریزی و سازماندهی کار، زمان و منابع و در صورت لزوم، زیردستان.
• قضاوت حرفه ای، تصمیم گیری و اخلاق قوی را نشان دهید
• کار با انواع تجهیزات اداری از جمله کامپیوتر و ماشین حساب
• با درایت به درخواست ها و پرسش های کارمندان، سرپرستان و عموم مردم پاسخ دهید
• کار را برای تکمیل به موقع سازماندهی کنید
• توانایی کار در یک محیط تیمی؛ به عنوان یک عضو تیم مشارکت کنید و با همکاران، زیردستان و مشتریان با احترام رفتار کنید
• کار مستلزم دانش کاری GIS و پایگاه‌های اطلاعاتی رابطه‌ای (به ویژه ArcGIS و SQLServer)، دانش مفهومی تحلیل فضایی، مهارت در GIS، نقشه‌برداری و/یا پیش‌نویس رایانه، مهارت در خودکارسازی داده‌ها، سخت‌افزار رایانه و تجهیزات جانبی گرافیکی، و آشنایی کاری با سیستم عامل مبتنی بر ویندوز
• به توانایی عملیات، مانور و/یا کنترل اقدامات تجهیزات، ماشین آلات، ابزارها و/یا مواد مورد استفاده در انجام عملکردهای ضروری نیاز دارد.
• نیاز به توانایی استفاده از اطلاعات مختلف، مانند پلات، نقشه‌برداری، منطقه‌بندی و نقشه‌های شهری، نقشه‌های مهندسی و سوابق مالکیت زمین دارد.
• نیاز به توانایی انجام عملیات ریاضی شامل اصول و فرمول های اساسی جبری و اصول اولیه هندسی و محاسبات دارد.
• نیاز به توانایی اعمال اصول سیستم های نفوذ مانند انگیزه، انگیزه و رهبری دارد. توانایی اعمال قضاوت مستقل برای اعمال حقایق و اصول برای توسعه رویکردها و تکنیک ها برای حل مشکل.
• به توانایی اعمال قضاوت، قاطعیت و خلاقیت مورد نیاز در موقعیت‌هایی که شامل ارزیابی اطلاعات بر اساس معیارهای قابل اندازه‌گیری یا تأیید می‌شود، نیاز دارد.
• به توانایی انجام حرکات هماهنگ ماهرانه مانند کارکردن دیجیتایزر، اسکنر، پلاتر و کپی نیاز دارد.
• به ویژه در زمان تغییر، انعطاف و سازگاری را ارائه دهید
• از طریق گفتار و عمل بر سازمان و کارکنان آن تأثیر مثبت بگذارید
• به طور موثر هم به صورت شفاهی و هم به صورت کتبی ارتباط برقرار کنید
• مهارت های ارتباطی قوی، سازماندهی و مدیریت زمان
• توانایی حفظ محرمانه بودن تمام جنبه های مسئولیت های شغلی
• مهارت های ارتباطی شفاهی و کتبی قوی
• مهارت های پیگیری عالی و توجه به جزئیات
• مهارت های خدمات مشتری قوی
• توانایی انجام چند کار و رعایت ضرب الاجل ها
• توانایی ایجاد و حفظ روابط موثر با مدیریت و کارکنان.

حداقل صلاحیت ها

دوره های تکمیل شده در جغرافیا یا GIS؛ همراه با یک سال تجربه قبلی و/یا آموزش استفاده از ESRI ArcGIS Desktop و AutoCad یا حداقل ۶ ماه تجربه آکادمیک در مقطع کارشناسی با استفاده از ESRI ArcGIS Desktop و AutoCad. تجربه همزمان در مهندسی یا برنامه ریزی شهری یک امتیاز مثبت و همچنین هر گونه مهارت در VB/VBA است.

باید خودانگیزه باشد و بتواند با کمترین مقدار جهت دهی در کار باقی بماند. آشنایی با محصولات آفیس مایکروسافت (Word، Excel و Access) ترجیح داده می شود

هر گونه تجربه کاری مرتبط که منجر به سطح مهارت قابل قبولی در حداقل مدارک فوق می شود، ممکن است جایگزین قابل قبولی برای شرایط تحصیلی و تجربه مشخص شده در بالا باشد.

شرایط استخدام

• باید از غربالگری دارو و بررسی پس‌زمینه عبور کند.
• باید گواهینامه رانندگی کلاس C تگزاس را داشته باشد.

فیزیکی خواسته ها

توانایی انجام تلاش بدنی سبک در کارهای کم تحرک تا سبک. ممکن است شامل برخی از بلند کردن، حمل، هل دادن و/یا کشیدن اجسام و مواد با وزن سبک (۵-۲۰ پوند) باشد. وظایف ممکن است شامل مدت زمان طولانی در یک صفحه کلید یا ایستگاه کاری باشد. برخی از کارها نیاز به درک بصری و صوتی و تمایز و توانایی ارتباطات شفاهی دارند.

محیط کار

مواجهه متفاوت با شرایط محیطی

اظهارات فوق ماهیت و سطح کلی کاری را که از تاریخ تهیه و تصویب انجام می شود، توصیف می کند. آنها نباید به عنوان فهرستی جامع از همه مسئولیت ها، وظایف و مهارت های مورد نیاز این موقعیت تلقی شوند. کارکنانی که این سمت را دارند ملزم به انجام سایر وظایف مرتبط با شغل به درخواست مدیریت خواهند بود. شرح شغل به منزله یک قرارداد استخدامی بین کارفرما و کارمند نیست و تمامی الزامات ممکن است برای پذیرش معقول افراد دارای معلولیت در معرض تغییرات احتمالی باشد.

شهر مک‌کینی یک کارفرمای فرصت‌های برابر (EOE) متعهد به یک محل کار بدون الکل / مواد مخدر و ارائه فرصت‌های برابر بدون توجه به سن، نژاد، رنگ، جنسیت، مذهب، منشاء ملی، وضعیت تأهل، وضعیت جانبازی، معلولیت یا هر چیز دیگری است. وضعیت حفاظت شده قانونی