پارک ملی ساوث داونز منظره ای خیره کننده است که در بخش زیبایی از جنوب انگلستان قرار دارد. این یک مکان پر جنب و جوش و هیجان انگیز برای کار است، به ویژه اینکه در منطقه ای با گسترش شهری قابل توجه با سطوح بالای فعالیت اقتصادی قرار دارد که باعث ایجاد فشار بر پارک ملی می شود. نقش ما دستیابی به بهترین تعادل بین نتایج زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی برای حفظ و ارتقای این چشم انداز ساخته دست بشر است.

این نقش مهمی برای پارک ملی است و ما به شخصی نیاز داریم که در ارائه مشاوره در مورد طراحی شهری از جمله در مورد بسیاری از طرح‌های توسعه بزرگ و پیچیده در روستاها و برخی بافت‌های شهری، از جمله Petersfield و Lewes، رهبری کند. شما همچنین به توسعه خط مشی، ارائه راهنمایی خط مشی، مشاوره به گروه های برنامه ریزی محله، مشارکت در بررسی های طراحی، و کمک به پنل بررسی طراحی ما، گروهی از کارشناسان برجسته طراحی، کمک خواهید کرد.

به عنوان یک سازمان پارک ملی، ما باید اطمینان حاصل کنیم که توسعه آینده در پارک با دلسوزی مدیریت می شود. ما همچنین باید استراتژی ها و خلاصه های فردی را توسعه دهیم که نیازهای جوامع ما – ساکنان را برآورده کند. بازدیدکنندگان و مشاغل، اما در عین حال از محیط طبیعی و تنوع و زیبایی منحصر به فرد مناظر محافظت و ارتقاء بخشد.

نقش افسر طراحی پارک ملی در این فرآیند کلیدی است. با همکاری با یک افسر طراحی که قبلاً در پست قرار دارد، به عنوان بخشی از یک تیم دوستانه و متخصص متشکل از افسران منظر، حفاظت و طراحی، از ارائه طراحی و بهبود با کیفیت بالا در محیط ساخته شده و طبیعی پارک ملی اطمینان حاصل خواهید کرد. این یک نقش چالش برانگیز با فرصت کار بر روی طیف منحصر به فرد و متنوعی از پروژه های طراحی است. این نقش به فردی با سرسختی، دیپلماسی و اشتیاق و همچنین اخلاق کاری قوی برای ارائه نتایج مثبت نیاز دارد.

اگر این چیزی است که واقعاً به شما علاقه دارد و می دانید که می توانید به کار تیم ارزش افزوده و مشخصات فرد را برآورده کنید. سپس لطفا درخواست دهید

برای درخواست: لطفا از طریق دکمه نشان داده شده برای آپلود CV خود اقدام کنید و درخواست ما را با مراجعه به مشخصات شخص تکمیل کنید.

SDNPA یک سازمان فراگیر است و ما از درخواست های همه صرف نظر از جنسیت، گرایش جنسی، هویت جنسیتی، قومیت، ایمان و مذهب، معلولیت و سن استقبال می کنیم.

ما یک طرح مصاحبه تضمینی (GIS) برای متقاضیان معلول داریم.

در هر شرایطی SDNPA بر اساس شایستگی و بر اساس شواهدی که متقاضی ارائه می کند در رعایت معیارهای ضروری برای این پست منصوب می کند. اطلاعات بیشتر در مورد تعهد ما به برابری، تنوع و شمول را می توان در وب سایت ما یافت.

مزایای پیشرفته SDNPA
– کار انعطاف پذیر
– طرح بازنشستگی دولت محلی
– مراقبت های بهداشتی – شامل طرح نقدی، مشاوره و تخفیف های رفاهی است
– ۲۷ روز مرخصی سالانه، افزایش به ۳۰ روز، به اضافه تعطیلات بانکی
– پشتیبانی از توسعه حرفه ای
– طرح چرخه به کار
– به اشتراک گذاری خودرو
– استفاده از ماشین های استخری
– رویدادها / فعالیت های کارکنان منظم، که از اهداف و وظایف SDNPA پشتیبانی می کند