مرکز منابع ADU شهرستان سن متئو (“مرکز”) که در تابستان ۲۰۲۴ راه اندازی شد، به دنبال یک مدیر پر انرژی و کارآفرین برای نظارت بر ماموریت سازمان برای افزایش تعداد واحدهای مسکونی کمکی (ADU) و به ویژه ADU های مقرون به صرفه، در شهرستان سن متئو این مرکز که به عنوان مشارکتی از حوزه های قضایی شهرستان سن متئو که مایل به افزایش مسکن/مسکن مقرون به صرفه هستند، راه اندازی شد، خدمات مجازی و حضوری را برای کمک به صاحبان خانه در طراحی، ساخت و اجاره ADU ارائه می کند. علاوه بر این، مرکز به طور مستقیم با حوزه های قضایی برای بهبود سیاست ها و شیوه های ADU آنها همکاری خواهد کرد.

مدیر مسئول مدیریت عملیات روزانه مرکز از جمله اجرای یک برنامه استراتژیک است که با همکاری حوزه های قضایی و کمیته راهبری مشورتی تهیه شده است. این مرکز به عنوان یک پروژه بسیار مشارکتی متشکل از سیزده حوزه قضایی یا بیشتر در نظر گرفته شده است، و یک نامزد موفق می تواند به سرعت روابط خود را با کارکنان دولت محلی ایجاد کند. یک نامزد موفق لزوماً نیازی به داشتن تجربه در زمینه مسکن یا ADU ندارد، بلکه باید به پیشبرد ارزش مسکن علاقه مند باشد، در تسهیل یک تیم کوچک و کارگاه های آموزشی راحت برای عموم مردم مهارت داشته باشد.

مرکز منابع ADU پروژه ای از Community Planning Collaborative است و از نظر مالی توسط Community Initiatives، یک ۵۰۱c3 حمایت مالی می شود. بودجه راه اندازی مرکز توسط حوزه های قضایی عضو شهرستان سان متئو، خانه برای همه، بنیاد سانفرانسیسکو و بنیاد جامعه سیلیکون ولی ارائه می شود.

کارگردان دارای درجه بالایی از استقلال خواهد بود- و همچنین بسیاری از همکاران و منابع موجود که از آنها استفاده می کند. انجمن برنامه ریزی مشارکتی نظارت را فراهم می کند و شریک فکری خواهد بود. مرکز ADU Napa Sonoma کمک و منابع را ارائه خواهد کرد. مدیر با یک کمیته راهبری مشورتی در مورد برنامه ریزی استراتژیک کار خواهد کرد.

این یک موقعیت تمام وقت و معاف است (برای کاندیدای مناسب تا ¾ زمان باز است). ما پیش‌بینی می‌کنیم که کارگردان از اول جولای یا حوالی آن شروع شود (قابل مذاکره). ساعت ها و مکان های کاری منعطف است، اما مدیر باید در جلسات و رویدادها در شهرستان سن ماتئو اغلب چند بار در هفته شرکت کند. فضای اداری مشترک در برکلی و/یا در شهرستان سن ماتئو موجود است.

زمینه های کلیدی مسئولیت

اطلاع رسانی و آموزش صاحب خانه

• ارائه خدمات و آموزش به صاحبان خانه برای کمک به آنها از علاقه عمومی به مفهوم ADU به برداشتن گام هایی برای ساختن یک خانه
• وب سایت، کتاب راهنما و سایر مطالب آموزشی مرکز را نگهداری و به روز کنید
• ایجاد و تسهیل وبینارها، کارگاه ها و ارائه های مکرر (چه به صورت آنلاین و چه حضوری)
• بر ارزیابی های امکان سنجی ADU انجام شده توسط کارکنان قراردادی نظارت کنید

صلاحیت بهبود فرآیند ADU

• از طریق جلسات یا تماس های منظم با کارکنان برنامه ریزی حوزه قضایی و مسکن ارتباط کاری نزدیک ایجاد کنید
• در مورد احکام ADU هر حوزه قضایی و فرآیندهای مجوز به روز بمانید
• در صورت درخواست، در مورد بهبود فرآیند ADU یا احکام، کمک فنی ارائه دهید

برنامه ریزی استراتژیک

• در برنامه ریزی استراتژیک چند ساله با کمیته راهبری مشورتی شرکت کنید
• برنامه های کاری و اهداف سالانه را تدوین کنید

ADU های مقرون به صرفه

• طراحی و نظارت بر برنامه های وام یا کمک مالی برای حمایت از صاحبان خانه های کم درآمد/حمایت از توسعه ADU مقرون به صرفه مدیریت سازمانی
• نظارت بر ۱-۲ کارمند و کارکنان قراردادی (سال اول)
• مدیریت بودجه سالانه تقریباً ۵۰۰,۰۰۰ تا ۶۰۰,۰۰۰ دلار (سال اول)
• نظارت بر جمع آوری کمک مالی و حفظ روابط با سرمایه گذاران

صلاحیت های مورد نیاز

• حداقل ۵ سال تجربه در مدیریت غیرانتفاعی، سیاست مسکن، مسکن مقرون به صرفه یا سایر تجربه های مرتبط
• برقراری ارتباط موضوعات پیچیده با عموم و جوامع مختلف را تجربه کنید
• مهارت های ارائه عمومی قوی، چه حضوری و چه آنلاین
• مدیریت پروژه و مهارت های مدیریت افراد اثبات شده
• تسلط به مجموعه نرم افزارهای مایکروسافت و محصولات گوگل
• تمایل به سفر در سراسر شهرستان سن متئو، از جمله عصرها و آخر هفته ها

صلاحیت های مورد نظر

• دانش سیاست ADU و/یا ساخت و ساز
• آشنایی با فرآیند صدور پروانه ساخت
• تجربه مسکن مقرون به صرفه
• نظارت بر دیگران را تجربه کنید
• استعداد و تجربه هماهنگی بازاریابی و رویدادها
• مهارت های تحقیق، تحلیل، سازماندهی و حل مسئله
• تجربه کار با یک هیئت حاکمه داوطلب
• تجربه مدیریت وب سایت، پلتفرم های ایمیل و رسانه های اجتماعی
• توانایی برقراری ارتباط به زبان های اسپانیایی، ماندارین، کانتونی، تاگالوگ یا سایر زبان ها

حقوق و مزایا

• ۱۵۰۰۰۰ تا ۱۸۰۰۰۰ دلار بسته به تجربه
• بیمه سلامت و بیمه دندانپزشکی
• ۴۰۱ هزار
• ۳ هفته مرخصی، ۱۱ تعطیلات، ۷ روز بیماری

فرآیند برنامه

لطفا یک نامه پوششی و رزومه ارسال کنید [email protected]. ما درخواست ها را به صورت دوره ای بررسی خواهیم کرد و امیدواریم تا اواسط ژوئن یک نامزد را انتخاب کنیم. تعاونی برنامه ریزی جامعه یک کارفرمای فرصت برابر است. ما قویاً زنان، رنگین پوستان، افراد LGBTQIA+، افراد دوزبانه/دوفرهنگ، افراد با سطوح مختلف توانایی فیزیکی و همه افراد واجد شرایط را تشویق می کنیم که برای این موقعیت درخواست دهند.