تکنسین GIS یک موقعیت GIS سطح ورودی است که به عنوان پشتیبانی فنی برای عملیات GIS شهرستان گالاتین عمل می کند. این موقعیت مسئول ورود، جمع‌آوری و مدیریت داده‌های مکانی با استفاده از برنامه‌های کاربردی سفارشی، محصولات ESRI ArcGIS، پایگاه‌های داده سازمانی و نرم‌افزار GPS در پشتیبانی از آدرس‌دهی/۹۱۱ و سایر برنامه‌های مکانی است. این موقعیت همچنین ارتباطات و کمک های فنی را برای اعضای عمومی، کارکنان شهرستان و دیگران فراهم می کند. نظارت بر این سمت توسط ناظر GIS و تحت هدایت مدیر برنامه ریزی انجام می شود. این سمت بر سایر پرسنل شهرستان نظارت ندارد.

همه وظایف زیر توابع ضروری هستند مگر اینکه خلاف آن مشخص شده باشد.

عملیات اداری و اداری – ۶۰٪

• پشتیبانی اداری و دفتری را برای دفتر GIS ارائه می‌کند، از جمله، اما نه محدود به: پردازش درخواست‌های آدرس، پردازش درخواست‌های نام‌گذاری جاده. پشتیبانی مشتری میز جلو؛ پاسخگویی به تلفن ها؛ دریافت و پیگیری اسناد؛ و پاسخ به درخواست های داده
• پایگاه داده های سازمانی انتخاب شده را به روز می کند و با ناظر GIS در اولویت بندی و زمان بندی وظایف، تکالیف و پروژه های مختلف هماهنگ می کند.
• انجام وظایف صندوقدار، از جمله دریافت، ردیابی و واریز هزینه های جمع آوری شده توسط اداره GIS، تهیه و ارائه مطالبات برای پرداخت.
• پایگاه‌های اطلاعاتی جغرافیایی، سوابق دیجیتال، و سیستم‌های سوابق دفتری دستی (شامل اما نه محدود به فایل‌های پلات، فایل‌های نام جاده، اسناد مالی، فرم‌های تخصیص آدرس، گزارش‌های کمک مالی، و جلسات استماع عمومی، پست‌ها، و سوابق اعلامیه‌های عمومی) را نگهداری و به روز می‌کند. .
• در جمع آوری داده های میدانی و پشتیبانی در جمع آوری داده های مربوط به پروژه و/یا در پروژه های تأیید/تحقیق کمک می کند.

طراحی نقشه و مدیریت داده – ۳۰%

• پشتیبانی نقشه برداری، بازنگری و گسترش اسناد نقشه موجود را فراهم می کند.
• انطباق با استانداردها و رویه های داده شده را تضمین می کند.
• پشتیبانی از پاکسازی داده ها را برای داده های مکانی فراهم می کند.
• داده‌های مربوط به آدرس‌ها، جاده‌ها و سایر داده‌های مکانی جدید را رصد و به‌روزرسانی می‌کند.
• سوابق مربوط به زمین را در دفتر منشی و ثبت و از دیگر منابع داده مناسب تحقیق کنید.

توسعه سیستم GIS – 10٪

• نیازهای نرم افزاری خاص و فرآیندهای کاری را شناسایی می کند، روش ها و مشخصات توسعه مناسب را تعیین می کند و اجزای پیچیده پروژه را پیاده سازی می کند.
• مشکلات نرم افزاری را با تشخیص تضادهای نرم افزاری، کمبودها، ویروس ها و سایر مشکلات عیب یابی می کند. تحقیق و آزمایش گزینه های جایگزین؛ حل مشکلات؛ و اجرای راهکارها
• با توسعه و ارائه ارائه های آموزشی، آموزش و پشتیبانی مداوم کاربران را در عملکردها، عملیات و کاربردهای نرم افزار GIS ارائه می دهد. طراحی و تولید مواد مرجع؛ و ارائه کمک های فنی مداوم به سایر کاربران.

این موقعیت مستلزم دانش کافی و فعلی از جغرافیا، نقشه‌برداری، مفاهیم پایگاه داده رابطه‌ای است. مدیریت اطلاعات؛ و درک اولیه از GIS و GPS. آشنایی و استفاده قبلی از ESRI ArcGIS Desktop، Catalog و/یا ArcGIS Pro؛ دانش مجموعه محصولات Microsoft Office 365 ضروری است. همچنین پوزیشن باید توانایی اولویت بندی کار، ایجاد استانداردهای کیفیت و تشخیص و رفع مشکلات عملیاتی سیستم را داشته باشد. این موقعیت همچنین به مهارت های اداری و دفتری اولیه نیاز دارد و دارای تجربه یا توانایی یادگیری سیاست ها و رویه های عمومی حسابداری است. می تواند به طور موثر به صورت شفاهی و نوشتاری ارتباط برقرار کند. باید قادر به انجام چند کار باشد و باید بتواند یکپارچگی داده ها و اطلاعات محرمانه را حفظ کند. توانایی اعمال ادب و درایت در خدمت به مردم و ایجاد و حفظ روابط همکاری با کسانی که در جریان کار با آنها تماس گرفته می شود.

دانش، مهارت‌ها و توانایی‌های مورد نیاز معمولاً از طریق ترکیبی از تحصیلات و تجربه‌ای معادل مدرک لیسانس در جغرافیا، نقشه‌برداری، علوم کامپیوتر یا رشته‌های مرتبط به‌علاوه یک (۱) سال تجربه در کاربردهای GIS به عنوان کاربر GIS به دست می‌آید. . دانش و تجربه با سوابق زمین دولتی محلی ارجحیت دارد. این موقعیت باید دارای گواهینامه رانندگی معتبر مونتانا باشد.

درباره شهرستان گالاتین:

شهرستان گالاتین در دره ای وسیع در قلب کوه های راکی ​​واقع شده است، پرجمعیت ترین و سریع ترین شهرستان در جنوب غربی مونتانا در حال رشد است. محل سکونت بوزمن در کل بیش از ۵۰۰۰۰ نفر را در بر می گیرد، با این حال احساس شهر کوچکی دارد. این مکان که در محیطی خیره کننده کوه راکی ​​واقع شده است، نزدیک به اسکی در سراشیبی کلاس جهانی، نهرهای آبی قزل آلا، پارک ملی یلوستون و بسیاری از فعالیت های دیگر در فضای باز در مناطق بکر و بیابانی مجاور است.

شهرستان گالاتین بیش از ۲۵۰۰ مایل مربع از زمین های کوهستانی را پوشش می دهد که از نظر توپوگرافی و آب و هوا از دره های رودخانه های معتدل گرفته تا قله های پوشیده از برف و زمین های مزرعه باز متفاوت است. تقریباً نیمی از کل زمین در شهرستان گالاتین تحت مالکیت عمومی جنگل ملی گالاتین، ایالت مونتانا، اداره مدیریت زمین یا خدمات پارک ملی است.

شهرستان گالاتین بزرگ و متنوع است و همه چیز از مناظر دیدنی پارک ملی یلوستون (اولین پارک ملی ما) گرفته تا زمین های کشاورزی سرسبز و اقتصاد رو به رشد صنایع با فناوری پیشرفته را در خود جای داده است. اسکی بازان، علاقه مندان به فضای باز، ناظران حیات وحش، مادران و پدران، صاحبان مشاغل، تعطیلات، دامداران، بازنشستگان، دانشجویان و بسیاری دیگر به فرصت های بی حد و حصر شهرستان گالاتین علاقه مند شده اند.

برخی از مزایای بسیاری که به کارکنان تمام وقت و پاره وقت ارائه می شود:

مزایای عالی سلامت پزشکی – مزایای بهداشتی گروهی، از جمله پوشش دندانی و بینایی، برای کارکنان واجد شرایط شهرستان در دسترس است. حق بیمه مزایای سلامت پزشکی برای کارکنان تمام وقت پوشش داده می شود. سهم شهرستان به نسبت ساعات پرداختی برای کارکنان پاره وقت تعیین می شود. کارمند بخش حق بیمه را برای پوشش وابسته پرداخت می کند. پوشش مزایای سلامت خانواده ۲۰۵٫۰۰ دلار در هر دوره پرداخت است.

فرانشیز پزشکی ۴۰۰ دلار برای یک فرد و ۱۰۰۰ دلار برای خانواده است.
مرخصی والدین با حقوق (PPL)- با توجه به اهمیت پیوند و مراقبت از یک کودک تازه متولد شده یا کودکی که برای فرزندخواندگی قرار داده شده است، گالاتین کانتی ۲۴۰ ساعت PPL را به کارمندان تمام وقت واجد شرایط ارائه می دهد. ساعات کار برای کارمندان پاره وقت متناسب است.

کمک شهریه– از آنجایی که ما برای پیشرفت حرفه ای و شخصی کارکنان خود ارزش قائل هستیم، شهرستان گالاتین مفتخر است که بازپرداخت برخی هزینه های آموزشی را ارائه می دهد.

برای مشاهده همه مزایای ما، لطفاً روی برگه مزایا کلیک کنید.

به عنوان شرط استخدام، نامزد نهایی ملزم به گذراندن موفقیت آمیز بررسی سابقه جنایی و تحقیقات سوابق است.

برای بررسی درخواست، آماده باشید که اسناد زیر را به درخواست آنلاین خود پیوست کنید:

• جلد نامه
• از سرگیری
• (۳) مراجع کار

شهرستان گالاتین یک کارفرمای فرصت برابر است:

شهرستان گالاتین یک کارفرمای فرصت برابر است. همه متقاضیان بر اساس شایستگی و شرایط بدون در نظر گرفتن نژاد، عقیده، مذهب، رنگ، منشاء ملی یا به دلیل سن، ناتوانی جسمی یا ذهنی، وضعیت تأهل یا جنسیت در صورت نیاز معقول موقعیت، برای استخدام در نظر گرفته می شوند. نیازی به سن، ناتوانی جسمی یا ذهنی، وضعیت تأهل یا تمایز جنسی ندارند.