متصدی باید این توانایی را داشته باشد که:

• برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت تلاش های GIS به نفع تمام ادارات شهر.
• راه اندازی و ایجاد سیاست ها، رویه ها و استانداردهای GIS برای اعمال در سطح شهر.
• تجزیه و تحلیل اطلاعات، آمار و گزارش ها برای گنجاندن مفاهیم نقشه برداری در ارائه داده ها برای همه بخش ها.
• ایجاد و راه اندازی سیستم عامل های استاندارد سرور برای GIS (ویندوز ۲۰۰۰، یونیکس و غیره).
• انجام فعالیت های معمول مدیریت پایگاه داده در هر یک یا همه پایگاه های داده شهر و/یا کار موثر با DBA شهر.
• کمیته راهبری GIS شهر را تسهیل می کند
• سیستم مختصات و قابلیت همکاری داده ها در بین لایه های GeoBase شهر
• GeoBase را طراحی و پشتیبانی می کند و استانداردهایی را برای لایه ها و داده های جدولی متصل به آن اعمال می کند.
• رهبری و چشم انداز برای استراتژی های GIS شهر را ارائه می دهد.
• حل مشکلات فنی و پرسنلی پیچیده که شامل حوزه های عملکردی متنوع است.
• ارائه های شفاهی و کتبی، از جمله ارائه اطلاعات فنی و ایده ها در شرایط غیر فنی.
• پیشرفت فناوری GIS موجود را بررسی کنید و تعیین کنید که از کدامیک استفاده کنید و چگونه آنها را برای نیازهای تجاری شهر به کار ببرید.
• خواندن، استفاده و ایجاد طیف گسترده ای از نقشه ها برای کل شهر.
• از تجهیزات GPS استفاده کنید.
• نظارت بر کارکنان زیر مجموعه و هماهنگی مشاوران.
• به طور واضح و مختصر چه به صورت شفاهی و چه کتبی ارتباط برقرار کنید.
• ایجاد و حفظ روابط کاری تعاونی با کسانی که در جریان استخدام با آنها تماس گرفته می شود.
• انجام هر کار یا کار دیگری که برای عملیات روزانه کارفرما ضروری تشخیص داده شود.

• طراحی و پیاده سازی سیستم های نقشه برداری
• اصول و شیوه های نظارت.
• مفاهیم مبتنی بر زمین مربوط به مدیریت قطعه. آدرس دهی، هندسه مختصات، کدگذاری جغرافیایی و ایجاد ویژگی های جمعیتی که به مکان های جغرافیایی مرتبط هستند.
• تئوری ها، اصول و شیوه های جمع آوری و به اشتراک گذاری اطلاعات GIS موثر.
• مرجع عملیات برنامه GIS و اداره بودجه.