بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی
بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی را از Urbanity.ir بخواهید
Friday, 3 May , 2024
امروز : جمعه, ۱۴ اردیبهشت , ۱۴۰۳
شناسه خبر : 8167
  پرینتخانه » استخدام gis کار, مشاغل تاریخ انتشار : 23 آوریل 2024 - 2:43 | 8 بازدید | ارسال توسط :

استخدام کارآموز GIS

حقوق ۱۸٫۰۰ تا ۲۰٫۰۰ دلار در ساعت محل کارسون سیتی، NV نوع کار پاره وقت / ساعتی شماره شغل ۹۲۰_۴٫۲۲٫۲۴ بخش کارهای عمومی تاریخ افتتاحیه ۲۰۲۴/۰۴/۲۲ تاریخ بسته شدن مداوم شرح این یک موقعیت کارآموزی پاره وقت و غیرمعاف FLSA در کارسون سیتی است که در کارسون سیتی، NV واقع شده است. تحت نظارت کلی، […]

استخدام کارآموز GIS


حقوق

۱۸٫۰۰ تا ۲۰٫۰۰ دلار در ساعت

محل


کارسون سیتی، NV

نوع کار

پاره وقت / ساعتی

شماره شغل

۹۲۰_۴٫۲۲٫۲۴

بخش

کارهای عمومی

تاریخ افتتاحیه

۲۰۲۴/۰۴/۲۲

تاریخ بسته شدن

مداوم

شرح

این یک موقعیت کارآموزی پاره وقت و غیرمعاف FLSA در کارسون سیتی است که در کارسون سیتی، NV واقع شده است. تحت نظارت کلی، آموزش می بیند و کارهای مختلف دفتر فنی و میدانی را در حمایت از مدیریت دارایی شهر و سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) انجام می دهد.

لطفا توجه داشته باشید:
* مدت زمان استخدام بیش از ۱۰۳۹ ساعت نخواهد بود و در اول شهریور هر سال پایان می یابد.
* استخدام در این صنف منجر به استخدام دائم شهرستان نخواهد شد.

لطفا توجه داشته باشید: منابع انسانی تعیین می کند که آیا شما حداقل صلاحیت های شغلی را بر اساس تجربه خود دارید، همانطور که در درخواست خود توضیح می دهید. رزومه را جایگزین درخواست خود نکنید، یا روی درخواست خود عبارت «به رزومه پیوست را ببینید» ننویسید. ما رزومه ها را بررسی نمی کنیم، مگر اینکه به طور خاص در آگهی استخدام ذکر شده باشد. تحصیلات و تجربه واجد شرایط باید به وضوح در بخش “تحصیلات و تجربه کاری” برنامه ثبت شود. متقاضیانی که این شرایط را نداشته باشند برای استخدام در نظر گرفته نمی شوند.

نمونه هایی از وظایف

این مشخصات کلاس وظایف و الزامات اصلی شغل را فهرست می کند و همه چیز را شامل نمی شود. ممکن است از متصدی (ها) متصدی انتظار انجام وظایف مرتبط با شغل غیر از موارد مندرج در این سند باشد و ممکن است از آنها خواسته شود که دانش و مهارت های مرتبط با شغل خاص داشته باشند.

  • دانش عمومی را با استفاده از نرم افزار GIS برای تولید نقشه ها، نقشه ها، نمودارها، نمودارها و اسناد مرتبط به کار می گیرد.
  • پایگاه‌های اطلاعاتی رایانه‌ای و فایل‌های چاپی را برای نقشه‌ها، نقشه‌های ساخته شده، نقشه‌های ساخت و ساز، مشخصات، حق تقدم و حق ارتفاق، داده‌های فنی، توصیف زمین، مکان تأسیسات، مالکیت و اطلاعات مشابه تحقیق می‌کند. چنین اطلاعاتی را برای استفاده و پشتیبانی پروژه خلاصه می کند.
  • جمع آوری داده های میدانی را در منطقه ای که به آن اختصاص داده شده با استفاده از سخت افزار GPS و دستگاه های تلفن همراه انجام می دهد. تجهیزاتی را برای انجام مکان و موجودی دارایی تنظیم می کند.
  • فایل های داده را برای ورود به پایگاه های داده مناسب، پایگاه های جغرافیایی و سیستم های پایگاه داده های جغرافیایی سازمانی پردازش و آماده می کند.
  • در جلسات آموزشی شرکت می کند و دانش استفاده از سیستم GIS را ارتقا می دهد.
  • از تجهیزات اداری استاندارد، از جمله رایانه، در طول کار استفاده می کند. ممکن است یک وسیله نقلیه موتوری را برای رسیدن به محل کار، به دست آوردن اطلاعات میدانی یا برداشتن و تحویل مواد و لوازم رانندگی کند.
  • از تجهیزات تخصصی برای تولید کپی از نقشه ها، نقشه ها و نقشه ها استفاده می کند.
  • در هنگام تعامل با مقامات منتخب، مردم و کارکنان شهر، رفتار مؤدبانه و مشارکتی نشان می دهد. به گونه ای عمل می کند که یک محیط کار هماهنگ و مؤثر را ترویج می کند.

صلاحیت های معمولی

برای انجام موفقیت آمیز این شغل، یک فرد باید بتواند هر یک از وظایف ضروری را به طور رضایت بخشی انجام دهد. الزامات ذکر شده در زیر معرف دانش، مهارت و/یا توانایی مورد نیاز است.

تحصیلات و تجربه:
فارغ التحصیلی از دبیرستان یا GED و ثبت نام فعلی به عنوان دانش آموز در یک برنامه کالج یا دانشگاه معتبر یا برنامه آموزش حرفه ای با تاکید بر سیستم های اطلاعات جغرافیایی، مهندسی، برنامه ریزی، جغرافیا، سیستم های اطلاعات کامپیوتری یا یک رشته مرتبط نزدیک.

گواهی ها، مجوزها و ثبت نام های مورد نیاز:

  • گواهینامه رانندگی معتبر

دانش و مهارت های مورد نیاز
دانش:

  • مفاهیم اساسی و اصطلاحات مربوط به سیستم های اطلاعات جغرافیایی.
  • آشنایی اولیه با محصولات ArcGIS Desktop و/یا Esri GIS.
  • استفاده از کامپیوترهای رومیزی (ویندوز) و برنامه های کاربردی کامپیوتر اداری. به خصوص مایکروسافت آفیس (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).
  • استفاده از دستگاه های تلفن همراه؛ به‌ویژه پلتفرم‌های دستگاه‌های Apple iOS و/یا Android.
  • استفاده از نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (AutoCAD و غیره) مفید است، اما الزامی نیست.

مهارت در:

  • مشارکت موثر در دستیابی به اهداف، اهداف و فعالیت های تیمی یا واحد کاری.
  • کار مشترک و کار مستقل با مهارت های سازمانی خوب و توانایی برقراری ارتباط موثر.
  • استفاده از ابزار و تجهیزات اداری و فنی.
  • درک و پیروی از دستورات شفاهی و کتبی.
  • استفاده از ابتکار عمل و قضاوت مستقل در چارچوب دستورالعمل های رویه ای تعیین شده.
  • انگلیسی تجاری صحیح، از جمله املا، دستور زبان و نقطه گذاری.
  • برخورد موفق با کارکنان شهر در سطوح مختلف، عمومی، حضوری و تلفنی.
  • تکنیک هایی برای برخورد با افراد مختلف با زمینه های مختلف اجتماعی-اقتصادی، قومیتی و فرهنگی، حضوری و تلفنی.
  • ایجاد و حفظ روابط کاری مؤثر با کارکنان، همکاران، پیمانکاران و مردم.

نظارت دریافت و اعمال شده:
تحت نظارت عمومی – به متصدیان این سطح، تکالیف و اهدافی داده می شود که با روش های کاری مشخص شده و دنباله ای از مراحل کنترل می شوند که به صورت کلی توضیح داده شده است. با این حال، مسئولیت دستیابی به اهداف کاری بر عهده مافوق است. نظارت فوری سازگار نیست، اما بررسی‌ها در فرآیندهای کاری ادغام می‌شوند و/یا بررسی‌ها به اندازه کافی مکرر هستند تا از رعایت دستورالعمل‌ها اطمینان حاصل شود.

نیازهای فیزیکی و محیط کار:
خواسته های فیزیکی که در اینجا توضیح داده شده اند، معرف آنهایی هستند که باید توسط یک کارمند برآورده شود تا عملکردهای اساسی شغل را با موفقیت انجام دهد. تطابق معقول ممکن است برای توانمند ساختن افراد دارای معلولیت برای انجام وظایف اساسی ایجاد شود.

تحرک برای کار در یک محیط اداری معمولی، استفاده از تجهیزات اداری استاندارد و استقامت برای نشستن برای مدت زمان طولانی. چابکی برای عبور از زمین های ناهموار؛ قدرت برای بلند کردن و حمل تا ۵۰ پوند؛ چشم انداز خواندن مطالب چاپی؛ و شنیدن و گفتار برای ارتباط حضوری یا تلفنی. قرار گرفتن در معرض شرایط ترافیکی و شرایط نامساعد جوی در اجرای وظایف میدانی.

اطلاعات تکمیلی

شرایط استخدام:

۱٫ ادامه استخدام منوط به حفظ کلیه مجوزها و گواهینامه های مورد نیاز در وضعیت فعال بدون تعلیق یا لغو است.

۲٫ ممکن است از هر کارمند شهر خواسته شود در مواقع اضطراری برای انجام وظایف خاص این طبقه بندی یا انجام سایر وظایف مطابق درخواست در موقعیت پاسخگویی تعیین شده در محل کار بماند یا به محل کار بازگردد. این ممکن است مستلزم انجام یک برنامه کاری غیر سنتی یا کار خارج از وظایف عادی تعیین شده در طول حادثه و/یا اضطراری باشد.

۳٫ کارکنان ممکن است ملزم به تکمیل آموزش سیستم فرماندهی حادثه به عنوان شرط ادامه کار شوند.

۴٫ کارمندان جدید ملزم به بررسی پس زمینه بر اساس اثر انگشت هستند که برای کارمند جدید ۴۸٫۲۵ دلار هزینه دارد و صفحه نمایش مواد مخدر/الکل با هزینه ۳۶٫۵۰ دلار. استخدام مشروط به گذراندن سوابق و غربالگری مواد مخدر/الکل است.

۵٫ Carson City در E-Verify شرکت می کند و به اداره تامین اجتماعی (SSA) و در صورت لزوم، وزارت امنیت داخلی (DHS) اطلاعاتی از فرم I-9 هر متقاضی را برای تایید مجوز کار ارائه می دهد. همه داوطلبانی که به آنها پیشنهاد استخدام در شهر کارسون داده می شود باید بخش ۱ فرم I-9 را همراه با مدرک مورد نیاز مبنی بر حق کار در ایالات متحده و مدرک هویت خود قبل از شروع به کار تکمیل کنند. لطفاً آماده باشید تا اسناد مورد نیاز را در اسرع وقت پس از ارائه پیشنهاد شغلی ارائه دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مدارک قابل قبول برای این منظور، لطفا با منابع انسانی به شماره ۷۷۵٫۸۸۷٫۲۱۰۳ تماس بگیرید یا به صفحه وب خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات متحده در آدرس مراجعه کنید. www.uscis.gov.

۶٫ کارسون سیتی یک کارفرمای فرصت برابر است.

کارمندان پاره وقت در هر سال مالی، از اول ژوئیه تا ۳۰ ژوئن، حداکثر ۱۰۳۹ ساعت کار نمی کنند. نه واجد شرایط دریافت مرخصی استحقاقی (از جمله حقوق کار نکردن در تعطیلات)، بازنشستگی PERS، یا بیمه پزشکی/دندانپزشکی/بینایی/زندگی. نوادا مالیات بر درآمد ایالتی ندارد. کارمندان پاره وقت به تامین اجتماعی کمک نمی کنند. با این حال، آنها باید ۷٫۵٪ از دستمزد ناخالص خود را در برنامه جایگزین FICA مشارکت دهند و همچنین مسئول پرداخت مالیات ۱٫۴۵٪ Medicare هستند. کارمندان پاره وقت تحت پوشش برنامه غرامت کارگری شهر هستند.

برای اطلاعات بیشتر، لطفا با منابع انسانی با شماره (۷۷۵) ۸۸۷-۲۱۰۳ تماس بگیرید.

۰۱

دانش و تجربه خود را در زمینه پشتیبانی از مدیریت فرآیند، مدیریت تعمیر و نگهداری کامپیوتری، و/یا سیستم های مدیریت دارایی سازمانی توضیح دهید.

۰۲

در پرس و جوی SQL، هنگام ترکیب دو جدول، از چه عملیاتی برای حفظ تمام سطرها از جدول اول و سطرهای منطبق از جدول دوم استفاده می کنید؟ مثالی ارائه کنید.

۰۳

نمونه ای از گزارشی را که برای تصمیم گیری قابل اجرا استفاده شده است و اینکه از چه ابزارهایی استفاده شده است، ارائه دهید.

۰۴

چگونه یک مشکل نرم افزاری را که مانع از انجام وظایف محول شده توسط کاربران می شود، حل می کنید؟

۰۵

از چه استراتژی هایی برای اولویت بندی سطوح خدمات برای بخش ها یا کاربران مختلف در سازمان استفاده می کنید.

۰۶

تجربه خود را با استفاده از ابزارهای همکاری و اسناد شرح دهید.

* سوال مورد نیاز

آژانس
شهرداری تلفیقی شهر کارسون
تلفن

۷۷۵-۸۸۷-۲۱۰۳

سایت اینترنتی
http://www.carson.org
نشانی

خیابان کارسون شمالی ۲۰۱، سوئیت ۴

شهر کارسون، نوادا، ۸۹۷۰۱-۴۲۸۹

منبع:
۱- shahrsaz.ir ,کارآموز GIS
,۲۰۲۴-۰۴-۲۳ ۰۲:۴۳:۴۰
۲- https://www.governmentjobs.com/jobs/4478987-0/gis-intern

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.