این موقعیت مسئولیت ایجاد و نگهداری رکورد نقشه های GIS مهم را بر اساس طرح ها/پلات های تقسیم بندی شده ثبت شده، توضیحات قانونی، اسناد، رویه های نقشه برداری و سوابق BOA، نقشه های بررسی، و سایر اسناد پشتیبانی، در صورت لزوم بر عهده دارد. یک نقشه‌بر GIS در پشتیبانی از بخش‌های شهرستان، همراه با ارائه کمک به مشتری، شخصاً از طریق ایمیل و تماس‌ها، کار خواهد کرد. موقعیت GIS Cartographer مستلزم درک ESRI، نسخه‌های نرم‌افزار ArcGIS Pro، ArcGIS Online، Tyler Technologies و به‌روز ماندن با تغییرات نرم‌افزار و برنامه‌های کاربردی است.

• لایه بسته شهرستان را به روز کنید و تمام خطاهای مرتبط را اصلاح کنید.
• ترسیم و ویرایش هندسه بسته و حق راه، با استفاده از ArcGIS Pro، همانطور که در طرح‌های تقسیم‌بندی ثبت‌شده، نقشه‌های سایت، اسناد، اسناد ادغام، اعلامیه‌های PUD و اصلاحیه‌ها، و سایر اسناد پشتیبان به تصویر کشیده شده، شرح داده شده و حاشیه‌نویسی شده است.
• مراحل نقشه برداری و گردش کار اختصاص داده شده را دنبال کنید.
• اعتبار سنجی توپولوژی هندسه بسته و رفع تمام خطاهای مرتبط.
• نقشه های جغرافیایی، بررسی ها، نقشه ها، تصاویر و هر منبع تکمیلی دیگر.
• ایجاد نقشه های قبل/پس از تولید و به روز رسانی بسته های ارزیاب با اسناد مرتبط.
• قبل از ورود اطلاعات نهایی در سیستم‌ها/پایگاه‌های اطلاعاتی GIS و CAMA، شماره بسته‌ها و شماره واحدها را به دقت بررسی و وارد کنید.
• طرح‌های زیرمجموعه را با تاریخ دریافتی، واحدها و هر یادداشتی که به تیم/بخش نقشه‌برداری کمک می‌کند تا ارتباطات بدون ابهام را حفظ کرده و سوابق دقیق را حفظ کند، حاشیه‌نویسی کنید.
• کارت‌های ثبت املاک تولید شده توسط CAMA را با تغییراتی در متراژ مربع، کاربری زمین و سایر اطلاعات مربوط به قطعات حاشیه‌نویسی کنید.
• برای اطمینان از صحت سوابق داده های بسته شهرستان، حاشیه نویسی، ویژگی ها و هندسه بسته را ویرایش کنید.
• اطلاعات و حقایق را برای یک منطقه جغرافیایی معین تحقیق، گردآوری و تجزیه و تحلیل می‌کند و آن اطلاعات را به صورت بصری در قالب نقشه و یا نمایش تراورس به تصویر می‌کشد.
• ایجاد نقشه هایی برای پشتیبانی از هیات ارزیابی و عملیات ارزیابی که توسط هماهنگ کننده GIS تعیین شده است.
• بررسی گزارش عملیات نقشه برداری و کار بر روی طرح های ثبت شده و اختصاص یافته، اسناد، و تولید بسته یا کارهای اصلاحی.
• کمک به تیم نقشه‌برداری در تهیه برگه‌های تجدیدنظر ارزیابی، در صورت نیاز، و سایر وظایف که توسط هیئت ارزیابی و هماهنگ‌کننده GIS محول شده است.
• تحقیق در مورد شرح حقوقی، اسناد و مدارک و طرحهای فرعی.
• خدمات رسانی به مردم و کمک به بازدیدکنندگان و تماس گیرندگان با دسترسی به سوابق املاک شهرستان.
• تمام سوالات ارزیابی را به ارزیابان ارجاع دهید.
• ارتباط و کار با ارزیابان و بخش املاک/ثبت و سایر بخش های شهرستان، در صورت لزوم؛
• از صحت شماره بسته، شماره بلوک و واحد، و منطقه بسته در نقشه قبل و بعد اطمینان حاصل کنید.
• بررسی تصاویر مربع، حاشیه نویسی، متر و محدوده و مقیاس نقشه.
• گزارش تمام مغایرت ها، سوالات به هماهنگ کننده GIS.
• در مورد تمام عملیات نقشه برداری با هماهنگ کننده GIS مشورت کنید.
• هماهنگ کننده GIS و دفتر هیئت ارزیابی ممکن است وظایف دیگری را به نقشه نگار GIS محول کنند.

برای انجام موفقیت آمیز این کار، یک فرد باید بتواند هر یک از وظایف ضروری را به طور موثر انجام دهد. الزامات ذکر شده در زیر نشان دهنده دانش، تحصیلات، مهارت، توانایی و اخلاق کاری است.

• برنامه کاردانی یا بالاتر، با دو سال تجربه نرم افزار GIS، گواهینامه GIS یا ترکیبی معادل از تحصیل و تجربه. سوابق ترجیحی در جستجوی عنوان، توضیحات قانونی، نقشه برداری، و پیش نویس.
• مایکروسافت آفیس اکسل و ورد. Adobe، Office 365؛
• نرم افزار ESRI ArcGIS ArcGIS Pro، ArcGIS Online، Tyler Technologies- CAMA.

• باید درک کاملی از اصول نقشه کشی داشته باشد.
• اصول یکپارچگی داده ها؛
• مهارت در ویرایش لایه و ایجاد ویژگی ها؛
• مهارت های عالی ورود داده ها؛
• توانایی خواندن و درک نقشه ها و طرح های تقسیم بندی.
• مهارت های عالی در نوشتن، ارتباط و درک ارتباط کلامی و نوشتاری؛
• باید بتواند مستقل کار کند و بینش لازم برای مشورت با کارگردان را داشته باشد.

• باید قادر به کار مولد، به عنوان بخشی از یک تیم باشد.
• باید مایل به یادگیری و تکمیل آموزش در مدت زمان معقول باشد.
• توانایی کار تحت فشار و رعایت موعد مقرر؛
• سطح بالایی از دقت و توجه به جزئیات؛
• توانایی کار مسئولانه و با سطح قابل اعتمادی از قابلیت اطمینان؛
• چندوظیفه و حفظ ترتیب توالی کار.
• برای کار تیمی و حمایت تیم ارزش قائل است.

خواسته‌های فیزیکی که در اینجا توضیح داده می‌شوند، معرف آنهایی هستند که باید توسط یک کارمند برآورده شود تا عملکردهای اساسی این شغل را با موفقیت انجام دهد. تطابق معقول ممکن است ایجاد شود تا افراد دارای معلولیت قادر به انجام وظایف اساسی باشند.

در حین انجام وظایف این شغل، کارمند باید مرتباً بایستد. راه رفتن؛ نشستن و حرف بزن و بشنو گاهی اوقات از کارمند خواسته می شود که از دستان خود برای انگشت گذاری، دست زدن یا احساس اشیا، ابزارها یا کنترل ها استفاده کند. رسیدن با دست یا بازو؛ و خم شدن، زانو زدن، خم شدن یا خزیدن. کارمند باید گهگاه وزن خود را تا ۳۰ پوند بلند کند و/یا حرکت دهد. توانایی های بینایی خاص مورد نیاز این شغل شامل دید نزدیک، دید از راه دور، دید رنگ و درک عمق است. توانایی ماندن در حالت نشسته برای مدت زمان طولانی. استفاده از تجهیزات اداری که نیاز به حرکت مداوم یا تکراری دست/بازو، انگشتان و مچ دارند.

جزئیات را از فاصله نزدیک ببینید. خواندن و درک اطلاعات و ایده آل های ارائه شده به صورت مکتوب.

محیط کار: ویژگی‌های محیط کاری که در اینجا توضیح داده می‌شود، نمایانگر مواردی است که یک کارمند در حین انجام وظایف اساسی این شغل با آن‌ها مواجه می‌شود.

• سطح سر و صدا در محیط کار معمولاً ساکت است.