تحلیلگر GIS بر کمک به توسعه و نگهداری سیستم های مدیریت دارایی و GIS مرتبط در شهر بوزمن تمرکز دارد. مسئولیت های اضافی شامل تجزیه و تحلیل پیچیده، گزارش های سفارشی و یکپارچه سازی برنامه ها با انواع سیستم ها برای ارائه درک پیشرفته ای از عملکرد و کارایی عملیاتی است.

این یک فرصت تمام وقت با مزایای بسیاری است! به عنوان یک کارمند شهر بوزمن، شما بخشی از تیمی خواهید بود که متعهد به تأثیرگذاری مثبت بر جامعه است. این فرصت عالی همچنین ثبت نام در یک سیستم بازنشستگی مستقر با سهم کارفرمای قابل توجه (۹٫۰۷٪)، اقلام تعهدی سخاوتمندانه تعطیلات و زمان بیماری، ۸ هفته مرخصی والدین با حقوق، و مزایای عالی پزشکی/دندانپزشکی/بینایی را فراهم می کند.

واحد چانه زنی: فدراسیون کارمندان عمومی مونتانا
وضعیت قانون استانداردهای عادلانه کار: غیر معاف
محل کار: تیم های GIS و مدیریت دارایی در شهر زیبای بوزمن، مونتانا مستقر هستند و از یک محیط کاری مشترک لذت می برند. فرصت های کار از راه دور ممکن است برای متقاضیان مقیم مونتانا در نظر گرفته شود.

نمونه هایی از کارهای ضروری (فقط تصویری)

• تجزیه و تحلیل فضایی پیچیده را انجام می دهد و محصولات اطلاعاتی را از GIS و نرم افزارها و زیر سیستم های مرتبط ایجاد می کند.
• پشتیبانی از تبدیل داده‌های GIS، یکپارچه‌سازی سیستم‌ها و توسعه و پیاده‌سازی سیستم‌ها و برنامه‌ها.
• فرآیندهای تجاری فعلی را با استفاده از GIS تجزیه و تحلیل می کند و بهترین راه حل های عملی را توصیه می کند.
• توسعه برنامه های استخراج داده، قوانین انتقال، و به روز رسانی قوانین در صورت لزوم با استفاده از کد SQL.
• توسعه و پشتیبانی از ابزارها و داشبوردهای گزارش آنلاین برای نظارت بر شاخص های کلیدی عملکرد؛
• همکاری نزدیک با کاربران نهایی برای شناسایی الزامات GIS، مسائل فنی و نیازهای آموزشی.
• ارائه آموزش، نمایش و پشتیبانی فنی به پرسنل در بهره برداری از سیستم اطلاعات جغرافیایی و محصولات دسکتاپ و موبایل مرتبط.
• توسعه کنترل‌های کیفیت و روش‌های عملیاتی استاندارد برای اطمینان از یکپارچگی داده‌ها؛
• توصیه هایی برای خرید نرم افزارهای جدید ارائه می کند.
• در ارزیابی، عیب یابی و مدیریت سیستم GIS کمک می کند.
• کمک به توسعه و پیاده سازی سیستم های مدیریت دارایی؛
• تحقیق و گردآوری انواع مطالب اطلاعاتی از منابع بیرونی، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مرتبط بر این اساس.
• ابتکارات فناوری مربوط به سیستم اطلاعات جغرافیایی شهر از جمله کسب، پالایش، دستکاری و ادغام اطلاعات مکانی از منابع مختلف را تحقیق و توصیه می کند.
• سرپرست فوری و دیگران را به طور دقیق در مورد پیشرفت کار، از جمله مشکلات فعلی و بالقوه کاری یا پیشنهادهایی برای راه‌های جدید یا بهبود یافته برای رسیدگی به چنین مشکلاتی مطلع می‌کند.
• در جلسات، کنفرانس‌ها، کارگاه‌ها و جلسات آموزشی شرکت می‌کند و نشریات و مطالب سمعی و بصری را بررسی می‌کند تا اصول، شیوه‌ها و پیشرفت‌های جدید در حوزه‌های کاری تعیین‌شده را به‌روز کند و در جریان بماند.
• ارتباط و هماهنگی منظم با افراد مناسب برای به حداکثر رساندن اثربخشی و کارایی عملیات و فعالیت های بین بخشی.
• به سوالات و نظرات به موقع و مودبانه پاسخ می دهد.
• سایر وظایف منطبق با نقش و عملکرد این طبقه بندی را انجام می دهد.

• لیسانس جغرافیا، علوم کامپیوتر یا رشته های مرتبط؛ و
• ۲-۴ سال تجربه با نرم افزارهای مرتبط با GIS، مدیریت پایگاه داده مرتبط با GIS، برنامه نویسی مرتبط با GIS، نرم افزار و نقشه برداری. یا
• هر ترکیبی معادل از تجربه و آموزش که دانش، مهارت ها و توانایی های لازم برای انجام کار را فراهم می کند.

• آشنایی کامل با نرم افزار GIS، پایگاه های داده و کاربردهای مرتبط
• دانش کامل از اصول و شیوه های تجزیه و تحلیل و طراحی GIS، مدل سازی فضایی، کار با سیستم های پایگاه داده رابطه ای و ایجاد و نگهداری سیستم ها.
• دانش یا توانایی یادگیری سریع Microsoft SQL Server.
• دانش یا توانایی یادگیری سریع محصولات ESRI ArcGIS از جمله ArcGIS Desktop، ArcGIS Server، ArcSDE و سیستم های مدیریت دارایی.
• دانش یا توانایی یادگیری سریع نرم افزار ایمن FME؛
• دانش یا توانایی یادگیری سریع Crystal Reports.
• دانش یا توانایی یادگیری سریع زبان های برنامه نویسی شی گرا و فناوری های وب؛
• توانایی درک و تعریف نیازهای کاربر و توصیه راه حل های مقرون به صرفه سیستمی؛
• توانایی ارائه واقعیات واضح و دقیق به صورت گرافیکی.
• توانایی تجزیه و تحلیل، تفسیر و توسعه راه حل ها به موقع؛
• توانایی تجسم مفاهیم انتزاعی و انتقال موثر آنها به دیگران.
• توانایی استفاده از تفکر انتقادی و منطق در برخورد با مشکلات سیستمی.
• توانایی تمرین صدا، قضاوت مستقل و کار با حداقل نظارت.
• توانایی حفظ محرمانه بودن اطلاعات و داده های حساس؛
• توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری مؤثر با سرپرستان تعیین شده، سایر کارمندان شهر، مقامات منتخب، فروشندگان و عموم مردم؛
• توانایی تفسیر و اعمال سیاست ها، رویه ها، قوانین و مقررات فدرال، ایالتی و محلی.
• توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران، چه به صورت شفاهی و چه کتبی، با استفاده از زبان فنی و غیر فنی.
• توانایی آموزش موثر کارکنان؛
• توانایی درک و پیروی از خط مشی ها، رویه ها و دستورالعمل های شفاهی و/یا کتبی؛
• توانایی ایجاد پرس و جو، عبارات، و فرمول ها برای نوشتن گزارش های فنی موثر، فلوچارت ها، داده های توپولوژیکی و سایر داده های مرتبط.
• توانایی تهیه و ارائه گزارش های دقیق و قابل اعتماد حاوی یافته ها و توصیه ها.
• توانایی کار با رایانه شخصی با استفاده از نرم افزارهای نرم افزاری استاندارد یا سفارشی شده متناسب با وظایف محوله.
• توانایی پیروی از رویه های ایمنی مناسب؛ مراقبت مناسب از تجهیزات و ابزارهای متعلق به شهر؛
• توانایی استفاده از فرآیندهای فکری منطقی و خلاق برای توسعه راه حل ها بر اساس مشخصات کتبی و/یا دستورالعمل های شفاهی.
• توانایی انجام طیف گسترده ای از وظایف و مسئولیت ها با دقت و سرعت تحت فشار ضرب الاجل های حساس به زمان.
• توانایی و تمایل به یادگیری سریع و استفاده از مهارت‌ها و دانش جدید ناشی از تغییرات سریع اطلاعات و/یا فناوری؛
• نبوغ و ابتکار در انجام وظایف محوله.
• به طور مداوم تکالیف را مطابق با ارزش های اصلی شهر یعنی صداقت، رهبری، خدمات و کار تیمی انجام می دهد.

• گواهینامه رانندگی معتبر کلاس D مونتانا (یا معادل آن)؛ باید گواهینامه رانندگی کلاس D مونتانا را ظرف شصت (۶۰) روز پس از استخدام دریافت کنید
• پیشنهادهای استخدام مشروط به پاسخ رضایت بخش به فرآیند پیشنهادی پس از مشروط مناسب می باشد.