شهر دوبلین به دنبال یک مهندس عمران ارشد تمام وقت برای خدمت به عنوان مدیر ساخت و ساز ماهر با تیم طراحی و ساخت بخش مهندسی است. این موقعیت مدیریت پروژه ساخت و ساز و تصمیمات میدانی را برای انواع پروژه های حمل و نقل و زیرساخت ارائه می دهد. وظایف شامل مدیریت پروژه های ساخت و ساز، پایبندی به برنامه ها و چارچوب های زمانی پروژه، کاهش ادعاها، مدیریت سفارش تغییر، پرداخت فاکتور، درخواست پیشنهادات، مدیریت مشاوران، هماهنگی بررسی های داخلی و خارجی، اطمینان از انطباق با مجوزها، کمک به مناقصه، پردازش و نگهداری خواهد بود. سوابق پروژه مناسب و هماهنگی ابزار.

تمرکز اصلی: آرنقشه های ساخت و ساز، طرح های توسعه، پیشنهادات منطقه بندی، و مطالعات مهندسی را برای انطباق با مقررات فدرال و ایالتی و کد شهر مشاهده می کند. نظارت بر روش ها و مصالح ساختمانی برای رفع تعارضات میدانی و حصول اطمینان از انطباق با اسناد قرارداد. انجام تحقیقات و تحلیل های مستقل برای پروژه های مهندسی مهم و پیچیده. یافته ها را برای بررسی مهندس ارشد یا مدیر آماده می کند و در ارائه به رهبری شهر، شورا و سازمان های اجتماعی کمک می کند. محدوده استخدام هدف بین است ۹۵۰۰۰ تا ۱۲۵۰۰۰ دلار.

با توجه به ماهیت وظایف/مسئولیت‌های این طبقه‌بندی، طبق مقررات قانون استانداردهای کار منصفانه مستثنی شده است و بنابراین، حق دریافت غرامت اضافه کاری رسمی و/یا زمان جبرانی رسمی را ندارد.

مسئولیت های نظارتی: ممکن است بر مهندسی عمران I، مهندس عمران II، تکنسین مهندسی I، تکنسین مهندسی II و بازرسان پروژه مهندسی نظارت کند.

توابع ضروری: به عنوان مدیر پروژه ساخت و ساز برای پروژه‌های فنی مهندسی پیچیده که شامل ورودی و تأیید در حوزه‌های تخصصی مهندسی متعدد است و نیاز به تأیید نهایی توسط شورای شهر، کمیسیون برنامه‌ریزی و منطقه‌بندی یا ارگان مشابه دارد، خدمت می‌کند. بودجه‌های پروژه، برآورد هزینه، برنامه‌ریزی‌ها، نیازمندی‌ها، اسناد و مدارک و محصولات تحویلی را برای تأیید توسعه، توصیه و مدیریت می‌کند. اعضای تیم را هماهنگ می کند، گزارش های وضعیت را تهیه و ارائه می کند، از رعایت برنامه و بودجه اطمینان می دهد و هرگونه بازرسی لازم را دنبال می کند.

طرح‌های پروژه‌های بهبود سرمایه، توسعه‌های مسکونی و/یا تجاری پیچیده را برای انطباق با کدها و استانداردهای شهر، مشخصات قرارداد، و مقررات فدرال و ایالتی بررسی می‌کند. پروژه های مهندسی قابل توجهی را برای تعمیر و نگهداری خیابان ها و پل ها هدایت می کند که معمولاً بودجه آنها بیش از ۲۵۰۰۰۰ دلار است و تکمیل آن به بیش از ۳ ماه زمان نیاز دارد. کارهای محول شده سایر کارکنان مهندسی، مشاوران یا اعضای کارکنان شهر را بررسی و تایید می کند.

هماهنگی با شرکت های مختلف خدمات شهری برای نصب/تغییر مکان تاسیسات آنها در صورت لزوم برای پروژه های شهر؛ بر بررسی و پردازش مجوزهای حق تقدم نظارت دارد.

توسعه و پیاده سازی اسناد بازرسی جدید و روش ها و نرم افزارهای مدیریت پروژه.

به نگرانی های ساکنان، پلیس یا دیگران پاسخ می دهد و اطلاعات پیچیده مهندسی را به افراد غیر فنی منتقل می کند. با ساکنان، کارکنان، توسعه دهندگان و رهبران جامعه ارتباط برقرار می کند، هماهنگ می کند و با آنها همکاری می کند.

به توسعه و استفاده از استانداردهای طراحی و ساخت شهر دوبلین کمک می کند. نقشه های ساختمانی استاندارد شهر، شرایط عمومی و یادداشت های قرارداد را به روز می کند و بررسی می کند.

بر بررسی‌ها و ارزیابی‌های میدانی پروژه‌های بزرگ تجاری و/یا مسکونی، تعمیرات اساسی، یا ساخت زیرساخت‌های شهر نظارت می‌کند. به سوالات پاسخ می دهد و راه حل های مشکلات ساخت و ساز را تایید می کند.

ممکن است با مالکان برای به دست آوردن منافع مورد نیاز برای پروژه های شهر مذاکره کند. مالکیت یا حق تقدم یا حق تقدم مربوط به ساخت و ساز پروژه ها را مدیریت می کند.

گزارش‌ها، ارائه‌ها و سایر مستندات مهندسی را برای مخاطبان غیر فنی بررسی و بازبینی می‌کند تا اطمینان حاصل شود که مسائل به‌طور مؤثر مستند شده و برای تصمیم‌گیرندگان شرح داده شده‌اند. زمانی که ضروری است جنبه های فنی یک موضوع یا پروژه به طور واضح و موثر بیان شود، شهر را در جلسات با شورای شهر، رهبری شهر و سازمان های اجتماعی نمایندگی می کند. برای اطمینان از استفاده از بهترین تفکر فنی، اسنادی را در مورد مسائل فنی پیچیده در زمینه تخصص آماده می کند.

نشان دهنده عملکرد مهندسی در پروژه ها یا ابتکارات در سطح شهر است که در آن ملاحظات مهندسی جنبه مهمی از امکان سنجی، طراحی و تکمیل پروژه است و تخصص فنی شخصی برای تیم پروژه سود قابل توجهی خواهد داشت.

سوابق و داده های GIS را برای تسهیل برنامه ریزی/بودجه زیرساخت دقیق نگهداری می کند.

نظارت بر کارکنان مهندسی در حوزه مدیریت نیروی کار؛ به طور موثر مسائلی را بررسی می کند که با استانداردهای شهر و ارزش های اصلی در تضاد هستند. از تکنیک های تسهیل و میانجیگری در ارائه مدیریت تعارض با کارکنان، ساکنان و طرف های خارجی استفاده می کند.

انجام سایر وظایف مربوط به محوله.

حداقل مدرک تحصیلی: مدرک لیسانس مهندسی عمران از یک موسسه آموزشی معتبر ABET یا سایر برنامه های مرتبط مرتبط، حداقل ۵ سال تجربه که نشان دهنده اثربخشی در پروژه های مهندسی ساخت و ساز پیشرو، تخصص در یک یا چند زمینه تخصصی مربوط به خدمات مهندسی شهر و توانایی اثبات شده در مشاوره و کمک موثر در جنبه های فنی پروژه ها. مهندس حرفه ای یا گواهینامه مدیریت ساخت و ساز یا NICET سطح ۴ ترجیح داده می شود.

نیازهای فیزیکی: امکان استفاده از پایانه های کامپیوتری برای ورودی و پردازش پایدار.

توانایی تحمل انواع شرایط اقلیمی و دمایی، گاهی اوقات در سایت های ساختمانی فعال و مناطق و شرایط خطرناک، اغلب در مناطقی که ترافیک در حال حرکت است.

توانایی کار با تجهیزات اداری استاندارد در انجام وظایف ضروری (مانند دستگاه کپی، فکس، کامپیوتر شخصی، تلفن).

توانایی بلند کردن و جابجایی گهگاه اجسام با وزن ۱۰ تا ۱۵ پوند.

نیازمندی های ویژه: گواهینامه رانندگی معتبر.

ملزومات دیگر: نشان دادن ارزش‌های اصلی تثبیت‌شده زیر: صداقت، احترام، ارتباطات، کار گروهی، مسئولیت‌پذیری، نگرش مثبت، و تعهد به خدمات.

حضور منظم طبق قوانین، مقررات، رویه ها و قوانین قابل اجرا و مطابق با آن، به عنوان یک الزام ضروری این طبقه بندی تلقی می شود.

انطباق با دستورالعمل های آموزشی تعیین شده توسط پرسنل نظارتی/مدیریت.

پایبندی به تمام قوانین، قوانین و مقررات ایمنی فدرال و ایالتی، و سیاست ها/رویه های ایمنی شهر.

آسایش پیرامون مدیریت عالی: می تواند به راحتی با مدیران ارشد بیشتری برخورد کند. می تواند بدون تنش و عصبیت بیش از حد به مدیران ارشد بیشتر ارائه شود. درک می کند که مدیران ارشد چگونه فکر می کنند و چگونه کار می کنند. می تواند بهترین راه برای انجام کارها با آنها را با صحبت کردن به زبان آنها و پاسخگویی به نیازهای آنها تعیین کند. می تواند رویکردهایی را ایجاد کند که احتمالاً مناسب و مثبت دیده می شوند.

کیفیت تصمیم گیری: بر اساس ترکیبی از تجزیه و تحلیل، خرد، تجربه و قضاوت، تصمیمات خوبی می گیرد (بدون در نظر گرفتن اینکه چقدر زمان می برد). اکثر راه‌حل‌ها و پیشنهادات او در طول زمان درست و دقیق می‌شوند. دیگران به دنبال مشاوره و راه حل هستند.

اطلاع رسانی: اطلاعاتی را فراهم می کند که افراد برای انجام وظایف خود و احساس خوبی در مورد عضویت در تیم، واحد و/یا سازمان بدانند. اطلاعات افراد را فراهم می کند تا بتوانند تصمیمات دقیق بگیرند. به موقع با اطلاعات است.

برنامه ریزی: به طور دقیق طول و دشواری وظایف و پروژه ها را مشخص می کند. اهداف و اهداف را تعیین می کند؛ کار را به مراحل فرآیند تقسیم می کند. برنامه ها و تکالیف کار/افراد را توسعه می دهد. مشکلات و موانع را پیش بینی و تعدیل می کند. اندازه گیری عملکرد در برابر اهداف؛ نتایج را ارزیابی می کند.

مهارت های ارائه: در انواع تنظیمات ارائه رسمی موثر است: یک به یک، گروه های کوچک و بزرگ، با همتایان، گزارش های مستقیم، و روسا. چه در داخل و چه در خارج از سازمان، هم در داده های جالب و هم در موضوعات داغ و بحث برانگیز موثر است. به توجه دستور می دهد و می تواند فرآیند گروه را در طول ارائه مدیریت کند. می تواند تاکتیک ها را در میان جریان زمانی که چیزی کار نمی کند تغییر دهد.

تعیین اولویت: وقت خود و دیگران را صرف کارهای مهم می کند. به سرعت تعداد معدودی بحرانی را به صفر می‌رساند و خیلی‌های بی‌اهمیت را کنار می‌گذارد. می تواند به سرعت درک کند که چه چیزی در رسیدن به هدف کمک می کند یا مانع از آن می شود، موانع راه را از بین می برد. تمرکز ایجاد می کند

حل مسئله: از منطق و روش های دقیق برای حل مسائل دشوار با راه حل های موثر استفاده می کند. تمام منابع مثمر ثمر را برای پاسخ بررسی می کند. می تواند مشکلات پنهان را ببیند. در تحلیل صادقانه عالی است. فراتر از بدیهیات نگاه می کند و در اولین پاسخ ها متوقف نمی شود.

خونسردی: تحت فشار خنک است؛ در مواقع سخت حالت تدافعی یا تحریک پذیر نمی کند. بالغ در نظر گرفته می شود؛ می توان روی نگه داشتن اشیا در زمان تماس حساب کرد، می تواند استرس را کنترل کند. با چیزهای غیر منتظره از تعادل خارج نمی شود. هنگام مقاومت یا مسدود شدن، ناامیدی نشان نمی دهد. یک تأثیر ثابت در یک بحران است.

فرد زرنگ: ارتباط خوبی با انواع افراد بالا، پایین و پهلو، داخل و خارج سازمان دارد. ایجاد رابطه مناسب؛ ایجاد روابط سازنده و موثر؛ از دیپلماسی و درایت استفاده می کند. می تواند حتی موقعیت های پرتنش را به راحتی پخش کند.

ارتباطات مکتوب: قادر به نوشتن واضح و مختصر در انواع تنظیمات و سبک های ارتباطی است. می‌تواند پیام‌هایی را دریافت کند که تأثیر دلخواه را دارند.