مدیر توسعه جامعه مسئول برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت وظایف این بخش است که شامل برنامه ریزی، ساختمان، بررسی توسعه، اجرای قوانین و برنامه های مسکن و بی خانمان ها می شود. این موقعیت مستلزم درجه بالایی از تخصص موضوعی، قضاوت مستقل، ابتکار و اختیار است. مدیر یک شریک استراتژیک کلیدی تیم رهبری مدیر شهر است و با ارائه توصیه هایی در مورد مسائل مختلف کاربری و توسعه زمین به مدیر شهر و شورای شهر مشاوره می دهد.

کارکردهای اساسی این موقعیت شامل موارد زیر است اما محدود به موارد زیر نیست: نظارت بر عملکرد ایمن و کارآمد بخش های برنامه ریزی، ساختمان و اجرای قوانین، برنامه های مسکن و بی خانمان ها، و برنامه بازنگری توسعه. هدایت برنامه ریزی، تحقیق، تجزیه و تحلیل و اجرای استراتژی ها، سیاست ها، پروژه ها و فعالیت ها برای ارتقا و اجرای طرح های شهری. تحت هدایت مدیر شهر، از نزدیک با شهردار، شورای شهر، مدیران، کمیسیون برنامه ریزی و سایر هیئت های مشورتی تعیین شده، بازرس جلسات، و آژانس های ایالتی و فدرال برای اجرای چشم انداز جامعه برای توسعه بلندمدت همکاری می کند. بر توسعه، اجرا و نگهداری برنامه‌های دوربرد جامع کاربری زمین و مقررات توسعه شهر نظارت می‌کند. اصلاحات را برای انعکاس نیازهای در حال تغییر، روندهای جمعیتی و تأثیرات اقتصادی آغاز و نظارت می کند. به عنوان مسئول SEPA برای شهر دریاچه موسی عمل کنید. فعالیت‌های قانون‌گذاری ایالتی و فدرال، و پرونده‌های هیئت استماع مدیریت رشد را از آنجایی که به کاربری زمین، توسعه جامعه، مسائل زیست‌محیطی و موضوعات مرتبط مربوط می‌شوند، نظارت می‌کند. به مدیر شهر در مورد فرصت ها و زمینه های مورد توجه مشاوره می دهد. حمایت مناسب کارکنان را از کمیسیون برنامه ریزی شهر، بازرس جلسات، گروه های ضربت و سایر هیئت های مشورتی که ممکن است ایجاد شود، تضمین می کند. به توسعه دهندگان، مشاوران املاک و عموم مردم در امور توسعه کمک می کند. انطباق با قوانین، احکام، کدها و استانداردها و مشخصات مهندسی شهرداری، ایالتی و فدرال را تضمین می کند. اطمینان حاصل می کند که قوانین و مقررات ساختمان و شهر به درستی تفسیر، اعمال و اجرا شده اند. در صورت لزوم اقدامات اصلاحی انجام می دهد. بر فرآیندهای بررسی توسعه، صدور مجوز و بازرسی ساخت و ساز نظارت می کند تا از ارائه موثر و به موقع خدمات اطمینان حاصل کند. تفسیر کدهای توسعه شهر را برای ساده کردن و کمک به فرآیند توسعه از جمله مدیریت جلسات پیش از برنامه کاربردی و پاسخ به سؤالات توسعه تسهیل و هدایت می کند. همکاری و خلاقانه با گروه ها و آژانس های اجتماعی برای ترویج دیدگاه مثبت، ارزیابی نیازها و توصیه استراتژی ها کار می کند. در هیئت ها و کمیته های مرتبط خدمت می کند. بودجه بخش را توسعه و مدیریت می کند. تصویب، نظارت و حفظ هزینه ها در چارچوب دستورالعمل های بودجه. از منابع به طور موثر استفاده می کند. سطوح بهینه کارکنان را تضمین می کند. اضافه کاری و هزینه های کار را کنترل و به حداقل می رساند. توسعه و اجرای استراتژی های تامین مالی، از جمله نوشتن کمک هزینه و مدیریت.

این یک شغل تمام وقت هست. لطفاً برای مشاهده توضیحات کامل شغلی که شامل وظایف و الزامات کامل این موقعیت می باشد، روی لینک ارائه شده در زیر کلیک کنید. اگر علاقه مند به درخواست برای این موقعیت هستید، می توانید با تکمیل درخواست آنلاین و بارگذاری رزومه و نامه پوششی خود، در همین لینک اقدام کنید.

https://jobs.citysuitehr.com/moseslake/jobs/81078/community-development-director

اگر به کمک نیاز دارید و/یا سؤالی در مورد فرآیند درخواست آنلاین دارید، لطفاً با بخش منابع انسانی با شماره ۵۰۹-۷۶۴-۳۷۰۴ تماس بگیرید یا [email protected].

این موقعیت تا پر شدن باز است، با اولین بررسی درخواست ها در ۱۷ می ۲۰۲۴٫