محل: پیتسبورگ، پی

برنامه ریز اصلی – کمیسیون و توسعه کد

حقوق: ۷۱۹۰۵ دلار

شرح

آیا به ساختن پیتسبورگ عادلانه تر، عادلانه تر و انعطاف پذیرتر علاقه دارید؟

ما به دنبال یک برنامه ریز اصلی (کمیسیون و توسعه کد) هستیم که مشتاق کار با جوامع پیتسبورگ برای بررسی مسائل چالش برانگیز و ایجاد تغییرات محلی است. ما در حال حاضر روی نوسازی کد منطقه‌بندی شهر پیتسبورگ کار می‌کنیم، از جمله تشویق به پایداری، کاهش موانع مسکن ارزان قیمت، ایجاد انگیزه برای توسعه حمل‌ونقل محور، و ترویج توسعه عادلانه. به تیم ما بپیوندید تا روی این تغییرات مهم کد کار کنید و به پیوند دادن آن با اولین برنامه جامع شهر کمک کنید!

دپارتمان برنامه‌ریزی شهر یک تیم مشترک متشکل از متفکران خلاق است که به ایجاد فرآیندهای برنامه‌ریزی مؤثر برای جوامع ما از طریق استفاده از زمین، ایجاد شغل، بهره‌وری انرژی، توسعه جامعه، عدالت نژادی و بهداشت محیطی اختصاص دارد.

سمت برنامه ریز اصلی از نزدیک با تیم توسعه کمیسیون و کد، رهبری دپارتمان، و سایر اعضای دپارتمان همکاری خواهد کرد تا در بازنگری مستمر کد منطقه‌بندی، بررسی و مدیریت طرح‌های اصلی و پروژه‌های ساختمانی از طریق فرآیند بررسی توسعه، مشارکت و رهبری کند. و از طریق فرآیند برنامه ریزی جامع پیتسبورگ در توسعه و تحلیل سیاست شرکت کنید. این موقعیت همچنین برای یافتن استراتژی‌های جدید برای درگیر کردن جامعه در فرآیند بازنگری توسعه به روشی متفکرانه و معنادار کار خواهد کرد.

این سمت در بخش بازبینی منطقه‌بندی و توسعه است که کمیسیون برنامه‌ریزی و هیئت منطقه‌بندی کارکنان آن، کد منطقه‌بندی را مدیریت می‌کنند و توسعه سیاست و اجرای طرح را هماهنگ می‌کنند. بخش متنوع، تیم محور و مشارکتی است. این سمت کار در سطح حرفه ای را انجام و هماهنگ می کند و شامل وظایف نظارتی نمی شود.

کاندیدای موفق

• پیشینه در برنامه ریزی کاربری زمین، طراحی شهری/معماری، معماری منظر، برنامه ریزی اجتماعی، یا کارهای مشابه؛
• سابقه کار موثر در یک تیم، هماهنگی و/یا مشارکت در بررسی‌ها و فرآیندهای پیچیده؛
• توانایی درک مفاهیم اساسی و نوظهور در سیاست کاربری اراضی، منطقه بندی مبتنی بر فرم و عملکرد، و اصول انتقال عدالت.
• مهارت های ارتباطی قوی و تیم سازی؛ و
• توانایی کار با طیف متنوعی از همکاران در برنامه ریزی شهری و بخش های مرتبط، متقاضیان توسعه، مقامات دولتی، ذینفعان و اعضای جامعه.

مسئولیت ها

• حوزه‌های مسئولیت را مطابق دقیق قوانین، مقررات و سیاست‌های تعیین‌شده، از جمله توافق‌نامه‌های اتحادیه برای اطمینان از رفتار منصفانه و استاندارد با کارکنان، مدیریت می‌کند.
• پروژه ها را از طریق کمیسیون برنامه ریزی و فرآیندهای شورای شهر مدیریت می کند و از کمیسیون و شورای شهر با اطلاعات لازم برای تصمیم گیری در صورت لزوم حمایت می کند.
• در فرآیند بررسی طراحی شرکت می کند.
• پیش نویس قانون کد منطقه و اصلاحات نقشه منطقه بندی را تهیه می کند و از طریق روند قانونی مناسب تسهیل می کند.
• در صورت لزوم تحقیقات انجام می دهد.
• بر طراحی، ویرایش و/یا نوشتن برای انتشارات بخش، گزارش ها، آگهی ها و غیره نظارت می کند.
• نامه‌ها، گزارش‌ها، شهادت‌ها و مدارک سمت برای مدیر برنامه‌ریزی، کارکنان، کمیسیون‌ها، هیئت تنظیم منطقه و غیره را تهیه می‌کند.
• ارتباط موثر با پرسنل بخش برنامه ریزی، ادارات شهرستان، مقامات شهری، سایر مقامات دولتی و سازمانی و اعضای جامعه برای دستیابی به اهداف کاری.
• تسهیل، مدیریت، و تسریع ورودی جامعه به پیشنهادات توسعه.
• در صورت نیاز در جلسات و کنفرانس ها از مدیر منطقه بندی نمایندگی می کند.
• ممکن است عصرها و آخر هفته ها کار کند.
• در صورت لزوم در آموزش برنامه ریزان، کارآموزان و کارکنان دفتری کمک می کند.
• فعالیت ها و وظایف پرسنل رده پایین مرتبط را انجام می دهد.
• انجام سایر وظایف و وظایف مربوطه که محول شده یا مورد نیاز است.

الزامات واجد شرایط

درخواست شهر پیتسبورگ شما بررسی خواهد شد و تجربه کاری و تحصیلات/آموزش شما ارزیابی خواهد شد تا مشخص شود که آیا شرایط واجد شرایط بودن فهرست شده در زیر برای این موقعیت را دارید یا خیر. برای شما یک نامه واجد شرایط بودن در مورد وضعیت واجد شرایط/عدم واجد شرایط بودن ارسال می شود.

• تجربه کاری: برنامه باید به وضوح چهار (۴) سال تجربه تمام وقت در برنامه ریزی، طراحی شهری، مهندسی، معماری یا معماری منظر را نشان دهد. (تمام وقت به عنوان سی و دو (۳۲) ساعت یا بیشتر در هفته تعریف می شود. تجربه کمتر از تمام وقت بر اساس رتبه بندی محاسبه می شود.)
• آموزش/آموزش: برنامه باید به وضوح مدرک کارشناسی ارشد را از یک موسسه کاملاً معتبر در برنامه ریزی، طراحی شهری، مهندسی، معماری، معماری منظر یا یک رشته مرتبط نشان دهد. (در مورد تأیید آموزش/آموزش، به یادداشت زیر بخش الزامات برنامه عمومی در بالا مراجعه کنید).
• معادل: تحصیلات/آموزش و/یا تجربه کاری ممکن است به صورت سالیانه جایگزین شود، اگر درخواست به وضوح تعداد سالهای لازم را برای برآورده کردن کل شرایط لازم برای این موقعیت نشان دهد (بر اساس مجموع تجربه کاری و تحصیلات/آموزش). ذکر شده در بالا). کل شرایط لازم برای صلاحیت ده (۱۰) سال است. (در مورد کاتیون آموزش/آموزش، به بخش الزامات برنامه عمومی در بالا مراجعه کنید).

چگونه درخواست شود

متقاضیان واجد شرایط باید درخواست خود را در این نشانی ثبت کنند مرکز شغلی آنلاین پیتسبورگ.

سوالات مربوط به این پست را می توان به Corey Layman در corey.layman@pittsburghpa.gov