این سمت در بخش خدمات عمومی است و تیم HVAC را مدیریت، رهبری و نظارت خواهد کرد تا کارکنان مترو و قراردادی را شامل شود. این پست مسئولیت نظارت، هماهنگی و بازرسی فعالیت ها، نصب، نگهداری و تعمیرات، تعیین وظایف، برنامه ریزی کار و اطمینان از اتمام به موقع پروژه ها و تعمیرات سیستم های مکانیکی و کنترل تهویه مطبوع را بر عهده دارد. این موقعیت باید دانش و درک پیشرفته ای از استانداردهای ایمنی، کدهای ساختمانی، استانداردهای ASHRAE و مقررات EPA داشته باشد. این موقعیت عملیات موثر و کارآمد را تضمین می کند، سطح بالایی از رضایت مشتری را حفظ می کند و وظایف مرتبط را در صورت نیاز انجام می دهد.

کاندیدای مورد نظر باید یک حرفه ای سازمان یافته، با انگیزه و پویا با مهارت های تصمیم گیری و بین فردی عالی با توانایی هماهنگی و مدیریت ماهرانه پروژه های HVAC همزمان و تکالیف مرتبط باشد. انعطاف پذیری، مثبت بودن، قابلیت اطمینان و تعهد به تعالی مورد نیاز است.

• نظارت و مدیریت عملیات روزانه کارکنان HVAC و سیستم اتوماسیون ساختمان برای سیستم های HVAC و روشنایی.
• به عنوان متخصص فنی تفسیر، انتخاب، تطبیق، و به کارگیری دستورالعمل‌ها، اصول و شیوه‌های فنی پیچیده‌تر مربوط به حوزه تخصصی HVAC است.
• بر تحویل موفقیت آمیز خدمات قراردادی برای کنترل های HVAC و BAS نظارت می کند.
• مطالعات و بررسی کار میدانی و ارائه توصیه هایی برای بهره وری عملیاتی و بهبود و کاهش هزینه انرژی.
• خدمات مشتری و روابط عالی با مشتری را ایجاد و حفظ می کند که خدمات به موقع و با کیفیت را تضمین می کند.
• نظارت و کمک به تهیه، جمع آوری و توزیع داده های فنی و گزارش ها و بودجه های مختلف.
• گزارش های تست و تعادل سیستم HVAC و برنامه های عملیاتی برای کنترل های BAS را حفظ و به روز می کند.
• نظارت و مشارکت در نصب، تعمیر و/یا تعمیر و نگهداری تجهیزات و/یا سیستم های HVAC و در جریان پیشرفت پروژه و کمک به هرگونه مشکل یا شکایت.
• تست، تعمیرات، تنظیمات و نگهداری سیستم ها و تجهیزات HVAC را انجام می دهد.
• عملکرد تجهیزات و/یا سیستم ها را در مقایسه با استانداردهای تعیین شده ارزیابی می کند.
• مدیریت و آموزش کارکنان و کارکنان قراردادی از جمله تعیین وظایف، اطمینان از انجام صحیح کار، ارزیابی عملکرد، مشاوره و اصلاح در صورت نیاز.
• در توسعه مشخصات و طراحی خط‌مشی‌های جدید، رویه‌های مربوط به حوزه تخصصی شرکت می‌کند و طرح‌ها، مشخصات و/یا مواد پروژه‌ها را بررسی می‌کند.
• درخواست پروژه های پیشنهادی را برای تعیین بودجه، نیروی انسانی، تجهیزات و نیازهای تامین ارزیابی می کند.
• سوابق خدمات را بررسی می کند و فاکتورهای انجام شده توسط فروشندگان را تأیید می کند.
• شکایات مختلف را بررسی و حل می کند.
• محاسبات دشوار را انجام و بررسی می کند.
• وضعیت سفارشات کاری را با تکنسین ها/فروشندگان بررسی می کند و صحت و تکمیل را بررسی می کند.
• برآورد هزینه ها، قراردادها یا اسناد مرتبط با بودجه عملیاتی و عمده تعمیر و نگهداری را بررسی و تایید می کند.

دیپلم دبیرستان و ده (۱۰) سال تجربه حرفه ای سیستم های تهویه مطبوع، کنترل ها و تجهیزات مرتبط با شغل، شامل پنج (۵) سال تجربه نظارتی یا پیشرو در سیستم های HVAC. بدون تعویض

** نامزد باید از بررسی سوابق اداره پلیس مترو نشویل وضعیت عبور دریافت کرده و حفظ کند.**

مجوزهای مورد نیاز
گواهینامه رانندگی معتبر

از کاندیداهای دارای اعتبارنامه ای که در یک موسسه خارجی به دست آورده اند، تشویق می شود که درخواست دهند.

توجه: طبق دستور مترو شماره SO94-1078. همه کارمندان دولت متروپولیتن باید ساکن ایالت تنسی باشند یا در مدت شش (۶) ماه پس از استخدام، به عنوان پیش نیاز استخدام در دولت متروپولیتن، ساکن ایالت شوند.

• دانش و تجربه پیشرفته در مورد چیلرها، چیلرهای قطب شمال، بویلرها، هواگیرها، Governair RTU، پمپ‌های حرارتی، جعبه‌های vav، مبدل‌های حرارتی، واحدهای بازیابی حرارتی، تست تصفیه آب و تجهیزات مرتبط، کنترل‌های DX، سیستم‌های کنترل BAS متمرکز با سازندگان ترجیحی زیر : Alerton، Automated Logic، JCI Metasys، Trane، TAC-Inet
• دارنده فعلی گواهینامه مبرد جهانی EPA
• مهارت های کامپیوتری پیشرفته، از جمله مایکروسافت آفیس، اتوکد، آرچیباس، یا سایر سیستم های مدیریت یکپارچه محل کار

ما یک کارفرمای فرصت برابر هستیم که برای تنوع در همه سطوح ارزش قائل هستیم. همه افراد، صرف نظر از ویژگی های شخصی، تشویق به درخواست می شوند.

دولت مترو نشویل به اعتقادات و اعمال مذهبی همه کارکنان احترام می‌گذارد و در صورت درخواست، برای چنین مراسمی در صورتی که محل اقامت معقولی در دسترس باشد که سختی بی‌رویهی برای عملیات تجاری ایجاد نکند، تطبیق خواهد داد.

درخواست‌های ADA یا سایر مکان‌های حفاظت‌شده برای فرآیند استخدام باید به منابع انسانی به شماره ۶۶۴۰-۸۶۲-۶۱۵ ارسال شود.