بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی
بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی را از Urbanity.ir بخواهید
Friday, 28 June , 2024
امروز : جمعه, ۸ تیر , ۱۴۰۳
شناسه خبر : 21650
  پرینتخانه » استخدام gis کار, مشاغل تاریخ انتشار : 12 ژوئن 2024 - 3:20 | 18 بازدید | ارسال توسط :

استخدام تحلیلگر GIS

این فهرست در ۲۰۲۴/۶/۲۵ ساعت ۱۲:۰۰ بامداد به وقت شرقی (ایالات متحده و کانادا) بسته می‌شود. شرح شهر فورت مایرز در تلاش است تا یک کارفرمای منتخب باشد و اکثر کارمندان ما مشاغل را به مشاغل طولانی مدت تبدیل می کنند. حقوق نشان داده شده در شرح شغل، محدوده کامل این موقعیت از ورود به […]

استخدام تحلیلگر GIS


این فهرست در ۲۰۲۴/۶/۲۵ ساعت ۱۲:۰۰ بامداد به وقت شرقی (ایالات متحده و کانادا) بسته می‌شود.

شرح

شهر فورت مایرز در تلاش است تا یک کارفرمای منتخب باشد و اکثر کارمندان ما مشاغل را به مشاغل طولانی مدت تبدیل می کنند. حقوق نشان داده شده در شرح شغل، محدوده کامل این موقعیت از ورود به شغل بعدی است.

کارمندان جدید بسته به صلاحیت ها و تجربه مربوطه در نقطه ورودی نشان داده شده یا نزدیک به آن استخدام می شوند.

وضعیت FLSA: معاف شد حساس به ایمنی: نه غربالگری سطح دوم: نه
تحت هدایت کلی یک ناظر تعیین شده، متصدی کار در سطح فنی و حرفه ای پیشرفته در برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل و طراحی روش ها و رویه ها برای توسعه داده ها، محصولات و برنامه های کاربردی جدید یا اصلاحات سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) موجود انجام می دهد. این شغل هیچ مسئولیت نظارتی ندارد.

مسئولیت ها و گزارش دهی در شرایط اضطراری:
کارمندان ضروری ممکن است در شرایط اضطراری اعلام شده نیاز به کار باشد. بسته به ماهیت اضطراری، ممکن است نیاز به کار شبانه روزی برای چند روز در کوتاه مدت داشته باشد.
کارمندان غیر ضروری در شرایط اضطراری اعلام شده نیازی به کار نخواهد بود. رئیس بخش کارمند تعیین می کند که کارمند چه زمانی باید کار کند.

مزایا و مزایا

  • پوشش رایگان بهداشتی کارمندان با حقوق شهری، اضافی برای همسر یا خانواده
  • ۳ هفته مرخصی با حقوق (بیماری و مرخصی)
  • ۱۳ تعطیلات پولی
  • طرح بازنشستگی و غرامت معوق اختیاری
  • بیمه عمر با پرداخت شهری
  • بیمه بینایی، دندانپزشکی و از کارافتادگی اختیاری
  • بازپرداخت شهریه
  • سالن بدنسازی در محل
  • و خیلی بیشتر!

وظایف و مسئولیت ها

  • ورود داده های برنامه GIS و داده های توسعه قرارداد.
  • لایه های داده GIS را می سازد، ویرایش و مدیریت می کند.
  • نرم افزار GIS را برای رفع نیازهای کاربر سفارشی کنید.
  • واردات، صادرات یا ترجمه داده ها بین فرمت های فایل گرافیکی (ارجاع جغرافیایی)
  • تحقیقات داده و عملکردهای QC را انجام می دهد.
  • محصولات نقشه سفارشی را برای استفاده داخلی و خارجی ایجاد می کند. در صورت نیاز یا درخواست، داده های مکانی را برای پروژه های سفارشی داخلی ایجاد و تجزیه و تحلیل می کند.
  • طراحی و ایجاد گزارش از داده های به دست آمده از طریق تجزیه و تحلیل فضایی.
  • آموزش و پشتیبانی را به پرسنل بخش در مورد استفاده از برنامه های GIS ارائه می دهد.
  • ممکن است برای انجام وظایف نیاز به رانندگی وسیله نقلیه موتوری داشته باشد.
  • این موقعیت مستلزم حضور منظم و مطمئن و حضور فیزیکی کارمند در محل کار است.
  • سایر وظایف محوله را انجام می دهد.
هنگامی که به توسعه / مدیریت جامعه (CDA) اختصاص داده شد:
  • در تهیه عناصر طرح جامع و نمایشگاه های نقشه کمک می کند.
  • لیست های پستی و برچسب ها را برای جلسات عمومی و عملکردها ایجاد می کند.
  • در صورت نیاز لایه های نقشه جدید را ایجاد و دیجیتالی می کند.
  • پشتیبانی و نگهداری واحد RTK شهر را فراهم می کند تا مطمئن شود که به روز است و داده ها را با دقت نظرسنجی جمع آوری می کند.
  • نقشه ها و اسناد مختلف را برای تأیید و به روز رسانی نقشه های پایه و داده های ویژگی ها بررسی می کند. طبق دستورالعمل‌های تعیین‌شده، آدرس‌های قطعه زمین و محدوده خیابان‌ها را اختصاص و کدگذاری می‌کند.
  • برای تأیید تخصیص آدرس و کدگذاری جغرافیایی، شماره بسته‌ها، فایل‌های زمین/ساختار/تصرف، توضیحات قانونی و مکان‌های نقشه را بررسی می‌کند.
  • تبادل اطلاعات در مورد نگهداری سوابق زمین با آژانس های دولتی محلی آدرس E911، USPS و کارکنان سوابق اموال.
  • نقشه‌های کپی چاپی (قالب معمولی و بزرگ) را تولید می‌کند و مجموعه داده‌های گرافیکی/نقشه‌ای را بایگانی می‌کند. فایل های نقشه ها و سایر مواد مرجع را نگهداری می کند.
  • نیاز به برنامه های کامپیوتری ممکن را شناسایی می کند و الزامات را به سیستم های منطقی، اقتصادی و عملی تبدیل می کند.
  • اطلاعات جمعیتی شهر از جمله سرشماری، HUD، توسعه تجاری و اقتصادی را حفظ، به روز رسانی و تحقیق می کند. تماس شهر LUCA/BAS برای اداره سرشماری
  • کمک و پیاده سازی نرم افزار City EOC GIS (Damage Assessment) قبل و بعد از حوادث.
دانش، مهارت ها و توانایی ها
  • مسلط به استفاده از نرم افزارهای پردازش متن، صفحه گسترده، پایگاه داده و ارائه نرم افزار.
  • دانش و مهارت در اتوماسیون و نگهداری مجموعه داده های جغرافیایی با استفاده از نرم افزار ESRI GIS و مهارت در کارکرد تجهیزات جانبی مرتبط مانند سخت افزار GPS و پلاتر با فرمت بزرگ.
  • دانش و توانایی ایجاد پرس و جوهای پیچیده با استفاده از زبان پرس و جوی SQL و Python.
  • دانش از فرآیندهای توسعه جامعه، برنامه ریزی و منطقه بندی (توسعه زمین)، زمانی که به CDA اختصاص داده شود.
  • مهارت در استخراج داده ها
  • مهارت در ارتباطات نوشتاری، کلامی، الکترونیکی و بصری برای بیان موثر و وضوح
  • مهارت در تفکر انتقادی، تجزیه و تحلیل و حل مسئله، به ویژه مربوط به کیفیت داده ها و فرآیندهای GIS
  • مهارت در سازماندهی، اولویت بندی و مدیریت زمان
  • توانایی تحقیق و حل و فصل سوابق زمین، مشکلات مربوطه و سوالات در صورت اختصاص به CDA.
  • توانایی صحبت کردن و مستندسازی واضح و متقاعدکننده در موقعیت های مثبت یا منفی.
  • توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری موثر.
  • توانایی کار با تجهیزات لازم از جمله کامپیوتر، تلفن شش خطی، دستگاه کپی، فکس
  • امکان استفاده از سیستم GIS برای دیجیتالی کردن، ذخیره سازی، نگهداری و بازیابی داده های کارتوگرافی و پایگاه داده، دانش نقشه برداری، نقشه برداری و اصطلاحات ساخت و ساز.

حداقل الزامات

  • مدرک لیسانس (BA) از کالج یا دانشگاه چهار ساله با کار دروس اصلی در GIS، جغرافیا، مدیریت دولتی، علوم کامپیوتر، برنامه ریزی، مهندسی یا رشته های مرتبط. تجربه پیشرو به عنوان یک تحلیلگر GIS ممکن است جایگزین مدرک به صورت سالیانه شود.
  • سه (۳) سال تجربه تجربه مسئولیت پذیر در زمینه GIS.
  • باید دارای گواهینامه رانندگی معتبر فلوریدا با سابقه رانندگی قابل قبول باشد.
صلاحیت های ترجیحی
  • گواهینامه GISP ترجیح داده می شود
  • آموزش معتبر در زمینه نرم افزارهای GIS مانند ArcMap، ArcGIS Online و ArcServer ترجیح داده می شود.

نیازهای فیزیکی و شرایط کاری

این کار معمولاً به انجام فعالیت های بدنی زیر نیاز دارد.

  • تعادل – حفظ تعادل برای جلوگیری از افتادن در هنگام راه رفتن، ایستادن یا خمیدن.
  • بالا رفتن از نردبان، بالا رفتن، پایین آمدن، پله ها، رمپ ها، به چابکی بدن نیاز دارد.
  • رسیدن – دراز کردن دست ها یا بازوها در هر جهت.
  • حرکت تکراری – حرکات قابل توجه مچ دست، دست ها، انگشتان.
  • صحبت کردن – بیان ایده ها با کلام گفتاری، ارائه دستورالعمل های دقیق و مهم به طور دقیق و مختصر.
  • خم شدن – خم کردن بدن به جلو با خم کردن پا، ستون فقرات.
  • احساس – درک ویژگی های اشیا با لمس پوست، نوک انگشتان.
  • انگشت گذاری – چیدن، نیشگون گرفتن، تایپ کردن، کار با انگشتان به جای دست.
  • چنگ زدن – اعمال فشار به جسم با انگشتان، کف دست.
  • دست زدن – چیدن، نگه داشتن یا کار با تمام دست.
  • شنوایی ۱ – درک صداها در سطوح عادی صحبت کردن، دریافت اطلاعات.
  • شنوایی ۲ – دریافت اطلاعات دقیق، ایجاد تمایز در صدا.
  • زانو زدن – خم کردن پاها در زانو برای استراحت در زانو.
  • بلند کردن – بالا بردن اجسام از موقعیت پایین به بالاتر، حرکت دادن اجسام از پهلو به پهلو، استفاده از اندام فوقانی، عقب.
  • ایستاده – برای مدت زمان طولانی.
  • خم شدن – خم شدن بدن به سمت پایین، جلو در کمر، با حرکت کامل اندام تحتانی و پشت.
  • صحبت کردن ۱- بیان عقاید با کلام
  • حدت بینایی ۱ – آماده سازی، تجزیه و تحلیل داده ها، رونویسی، ترمینال کامپیوتر، خواندن گسترده.
  • حدت بینایی ۲ – رنگ، درک عمق، میدان دید.
  • حدت بینایی ۳ – تعیین دقت، آراستگی، مشاهده امکانات/ساختارها.
  • هوش ذهنی – توانایی تصمیم گیری منطقی از طریق منطق صحیح، استدلال قیاسی.
  • پیاده روی – با پای پیاده برای انجام وظایف، مسافت های طولانی یا سایت به مکان.
کارهای انجام شده در درجه اول عبارتند از:
  • نشسته کار کردن: اعمال تا ۱۰ پوند نیروی گهگاه و/یا مقدار ناچیز نیرو به طور مکرر یا مداوم برای بلند کردن، حمل کردن، فشار دادن، کشیدن یا جابجایی اشیا از جمله بدن انسان.
محیط کار
  • در محیط اداری کار می کند و برای مدت طولانی می نشیند
  • ممکن است به ساعات کاری غیر از برنامه معمول از جمله شب ها، آخر هفته ها و تعطیلات نیاز باشد.
برای انجام موفقیت آمیز این شغل، یک فرد باید بتواند وظایف ضروری شغلی را به طور رضایت بخشی انجام دهد. تطابق معقول ممکن است برای توانمند ساختن افراد دارای معلولیت برای انجام وظایف شغلی اولیه که در اینجا توضیح داده شده است ایجاد شود. از آنجایی که هر وظیفه مرتبط با این موقعیت ممکن است در اینجا توضیح داده نشود، ممکن است از کارکنان خواسته شود وظایفی را انجام دهند که به طور خاص در شرح شغل ذکر نشده است، اما ممکن است به طور منطقی در انجام وظایفشان اتفاقی تلقی شود، درست مثل اینکه واقعاً انجام می دهند. در این شرح شغل نوشته شده است.

مزایای تمام وقت کارکنان عادی شهر:

  • بیمه سلامت (فلوریدا آبی)
    • پوشش کارکنان حقوق بگیر شهر طرح های HMO یا PPO در دسترس هستند. افراد وابسته را می توان اضافه کرد، کارمند ۳۰٪ حق بیمه را پرداخت می کند. کسر حق بیمه قبل از مالیات گرفته می شود.
  • بیمه عمر پایه (زندگی قابل استفاده)
    • شهر پرداخت کرد. این مزایا برابر با ۱ برابر دستمزد پایه سالانه است که به نزدیکترین ۱۰۰۰٫۰۰ دلار گرد شده است.
  • بیمه چشم انداز اختیاری (VSP)
    • بیمه با حقوق کارمند با نرخ های گروهی در دسترس است و طرح های خانوادگی برای کارمندان در دسترس است. کسر حق بیمه قبل از مالیات گرفته می شود.
  • بیمه اختیاری دندانپزشکی (افlorida Combined Life BlueDental)
    • بیمه با حقوق کارمند با نرخ های گروهی در دسترس است و طرح های خانوادگی برای کارمندان در دسترس است. کسر حق بیمه قبل از مالیات گرفته می شود.
  • بیمه تکمیلی
    • کارمندان می توانند انواع بیمه های تکمیلی (زندگی، AFLAC) را با نرخ های گروهی از طریق کسر حقوق و دستمزد خریداری کنند.
  • طرح بازنشستگی (عمومی) توسط مراکز منابع
  • طرح بازنشستگی (پلیس و آتش نشانی) توسط فاستر و فاستر
  • ۴۰۱ (a) (میدان ماموریت)
    • برخی از موقعیت‌های مدیریتی می‌توانند از حقوق بازنشستگی عمومی در ۴۰۱(a) انصراف دهند.
  • راث ایرا (میدان ماموریت)
    • از طریق کسر حقوق و دستمزد ارائه می شود.
  • ناتوانی (زندگی قابل استفاده)
    • کارمند بیمه از کارافتادگی کوتاه مدت و بلند مدت پرداخت کرد.
  • ترک زمان (بیمار، تعطیلات)
  • مرخصی استحقاقی
    • شهر ۱۳ تعطیلات را به رسمیت می شناسد که عبارتند از: روز سال نو، روز مارتین لوتر کینگ جونیور، روز رئیس جمهور، روز یادبود، ژوئن، روز استقلال، روز کارگر، روز سربازان، روز شکرگزاری، جمعه بعد از روز شکرگزاری، روز کریسمس، و تعطیلات شناور.
  • اشتراک گذاری را ترک کنید
    • ممکن است برای اهدا یا درخواست زمان مرخصی انتخاب شود. برای شرایط اضطراری زمانی که تمام مرخصی تمام شده است استفاده می شود.
  • برنامه های جبران خسارت معوق
    • طرح پس انداز معوق مالیاتی برای اهداف بازنشستگی در دسترس است. مشارکت فقط کارمندان
  • حساب های خرج کننده انعطاف پذیر
    • کارمندان می توانند انتخاب کنند که از دلارهای قبل از مالیات برای پوشش هزینه های بازپرداخت نشده پزشکی یا مهدکودک وابسته استفاده کنند.
  • واریز مستقیم حقوق و دستمزد
    • در دسترس هر موسسه بانکی یا اتحادیه اعتباری. عضویت در اتحادیه اعتباری مدارس فدرال Suncoast برای کارمندان شهر در دسترس است.
  • برنامه کمک به کارکنان (ESI)
    • در دسترس بودن با پرداخت شهری به مشاوران حرفه ای دارای مجوز برای مسائل شخصی غیر مرتبط با کار با ۱۰۰٪ رازداری.

لطفاً توجه داشته باشید: مزایا برای موقعیت های On-Call، موقت یا فصلی اعمال نمی شود. مزایا فقط برای موقعیت های تمام وقت معمولی اعمال می شود.

۰۱

آیا در حال حاضر دارای حداقل مدرک لیسانس (BA) یا بالاتر از یک کالج یا دانشگاه چهار ساله با کار دروس اصلی در GIS، جغرافیا، مدیریت دولتی، علوم کامپیوتر، برنامه ریزی، مهندسی یا رشته های مرتبط و حداقل سه سال هستید؟ تجربه مستقیم در زمینه GIS؛ یا ترکیبی معادل تحصیل و تجربه؟

  • آره
  • خیر

۰۲

اگر پاسخ سوال شماره ۱ بله است لطفا توضیح دهید. اگر پاسخ شما “نه” است، لطفا “n/a” را وارد کنید.

۰۳

آیا در حال حاضر دارای گواهینامه رانندگی معتبر فلوریدا با سوابق رانندگی قابل قبول یا توانایی دریافت گواهینامه رانندگی فلوریدا در زمان استخدام هستید؟

  • آره
  • خیر

۰۴

صلاحیت ترجیحی: آیا در حال حاضر دارای گواهینامه GISP هستید؟

  • آره
  • خیر

۰۵

صلاحیت ترجیحی: آیا در حال حاضر گواهی آموزش نرم افزار GIS مانند ArcMap، ArcGIS Online و ArcServer را دارید؟

  • آره
  • خیر

* سوال مورد نیاز

آژانس
شهر فورت مایرز
سایت اینترنتی
http://www.cityftmyers.com/jobs
نشانی

۱۸۲۰ خیابان هندری
صندوق پستی ۲۲۱۷

فورت مایرز، فلوریدا، ۳۳۹۰۱

منبع:
۱- shahrsaz.ir ,تحلیلگر GIS
,۲۰۲۴-۰۶-۱۲ ۰۳:۲۰:۴۴
۲- https://www.governmentjobs.com/jobs/4540207-0/gis-analyst

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.