اداره فناوری اطلاعات شهر دورانگو یک تحلیلگر سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) را برای پیوستن به تیم ما و رانندگی استخدام می کند. تصمیم گیری مبتنی بر داده در سراسر سازمان. در این موقعیت، شما وظایف مختلفی را در زمینه طراحی، توسعه، آزمایش، راه اندازی و نگهداری منابع داده های جغرافیایی انجام خواهید داد. شما تبدیل داده ها، آماده سازی، تمیز کردن، استانداردسازی، عادی سازی، یکپارچه سازی، پیاده سازی و نقشه برداری منطقی را مدیریت خواهید کرد. مهارت های GIS شما هم از نیازهای کل شهر و هم از نیازهای خاص بخش پشتیبانی می کند، فرآیندها را ساده می کند و زیرساخت ها و خدمات شهر را بهبود می بخشد.

کاری که در این نقش انجام خواهید داد:

• توسعه پایگاه های اطلاعاتی مکانی برای نقشه برداری زیرساخت و تجزیه و تحلیل جغرافیایی.
• همکاری با کارکنان شهر برای شناسایی، طراحی، آزمایش و پیاده سازی مجموعه داده ها و رابط های GIS.
• استفاده از مفاهیم تحلیل فضایی GIS (ژئوپردازش، ژئوکدینگ، ارجاع خطی، تقسیم بندی دینامیکی و تحلیل همپوشانی) برای حل مسائل دنیای واقعی.
• به روز رسانی و نگهداری پایگاه داده های GIS برای تمام بخش های شهر، ادغام داده های موجود و انتقال داده ها بین سیستم های اتوکد و ESRI.
• آموزش کارکنان در زمینه استفاده از رابط های GIS، طراحی پایگاه داده و محتوا.
• توسعه و اصلاح روش‌هایی برای تهیه نقشه، ویرایش، ورود داده‌ها و ترسیم نقشه.
• برنامه ریزی و اجرای روش های کمی و کیفی برای جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مکانی، ترکیب آن ها در نقشه ها، جداول، گزارش ها، نماها و سایر قالب ها.
• داده های مهندسی، ایمنی عمومی و توسعه جامعه را به تجزیه و تحلیل کمی و کیفی که ماهیت ریاضی، مکانی و مهندسی دارند، تجزیه و تحلیل کنید.
• راه حل های نقشه برداری ESRI را برای مرکز ارتباطات اضطراری ۹۱۱، ادارات شهر و شهروندان دورانگو حفظ کنید.
• آدرس ها را مطابق با استانداردهای انجمن شماره اضطراری ملی (NENA) اختصاص دهید و به روز کنید و کاربران مربوطه را از تغییرات مطلع کنید.
• سیستم مدیریت دارایی لوسیتی شهر را درک و مدیریت کنید.
• به ناظر GIS در حفظ و ارتقای زیرساخت سرور GIS ESRI کمک کنید.

شما دارید:

• مدرک لیسانس با دروس اصلی در GIS، جغرافیا، علوم کامپیوتر، یا یک زمینه نزدیک.
• پنج سال تجربه مسؤولانه در نقشه برداری دیجیتال GIS، نقشه برداری، ژئوپردازش، برنامه نویسی، تحلیل فضایی و آماری، و نقشه برداری مهندسی.
• آشنایی با شیوه ها، فرآیندها و روش های پیشرفته نقشه برداری و مدیریت داده ها مبتنی بر GIS.
• تسلط به روش های دیجیتالی و دستکاری داده ها برای GIS.
• توانایی تجزیه و تحلیل داده ها و توسعه راه حل های منطقی برای مسائل پیچیده برنامه های کامپیوتری.
• مهارت در خواندن و تفسیر نشریات فنی، راهنماها، توضیحات قانونی و نقشه ها.
• آشنایی با نمادهای عمومی و اصطلاحات مورد استفاده در نقشه های عمران، معماری یا مهندسی الکترونیک.
• تسلط به پایتون و تجربه با نرم افزار GIS (هم دسکتاپ و هم پلتفرم آنلاین) ترجیح داده می شود.

شرایط استخدام: این موقعیت مستلزم تکمیل رضایت بخش یک بررسی سابقه اثر انگشت است که شامل سابقه جنایی محلی، ایالتی و فدرال می شود. این الزام بر اساس نیاز به دسترسی به امکانات، سوابق و سیستم های ارتباطی اجرای قانون است. پرسنل به منظور حفظ گواهینامه های ایالتی و فدرال مورد نیاز برای انجام مسئولیت های شغلی، دارای استانداردهای دقیقی از مسئولیت قانونی و پاسخگویی خواهند بود. آموزش آگاهی امنیت خدمات اطلاعات عدالت کیفری (CJIS) در سطح ۴ مورد نیاز خواهد بود.

آنچه ما می توانیم به شما ارائه دهیم:

• بیمه جامع پزشکی، دندانپزشکی و بینایی.
• مرخصی شخصی فراوان (PTO) و ۱۱ تعطیلات پولی.
• دورکاری در طول هفته انجام می‌شود، و بیشتر کارها در محل یا میدان انجام می‌شود (باید در شعاع ۵۰ مایلی دورانگو، CO ساکن شود).
• ۴۰۱ (الف) برنامه بازنشستگی و طرح غرامت معوق اختیاری.
• بیمه زندگی اولیه و پوشش مرگ و قطعه قطعه شدن تصادفی (AD&D).
• پوشش ناتوانی طولانی مدت
• مرخصی خانوادگی و پزشکی با حقوق (FMLA).
• دسترسی به برنامه کمک به کارمندان (EAP).
• دسترسی رایگان به مرکز تفریحی جامعه دورانگو و پیست یخی و منطقه اسکی چپمن هیل.
• برنامه سلامت کارکنان جامع نگر که به رفاه جسمی، روانی، مالی و حرفه ای می پردازد.
• کارت حمل و نقل رایگان و تخفیف اعضای خانواده.
• بازپرداخت برای کلاس های مرتبط با شغل برای تقویت یادگیری مستمر.
• شانزده ساعت استراحت داوطلبانه در سال برای حمایت از سازمان‌های غیرانتفاعی محلی.

برای مشاهده توضیحات کامل شغل کلیک کنید اینجا.

متعلق به شهر دورانگو:

ما به ایجاد نیروی کار فراگیر معتقدیم که از تنوع افکار، دیدگاه ها و تجربیات استقبال می کند.

شهر دورانگو یک کارفرمای فرصت برابر است. ما بر اساس سن ۴۰ سال و بالاتر، رنگ، ناتوانی، هویت جنسی، اطلاعات ژنتیکی، وضعیت نظامی یا جانبازی، منشاء ملی، نژاد، مذهب، جنسیت، گرایش جنسی یا هر وضعیت قابل اجرا دیگری که توسط قوانین ایالتی یا محلی محافظت می شود، تبعیض قائل نمی شویم. هدف ما این است که به همه متقاضیان واجد شرایط فرصت برابر داده شود و تصمیمات انتخاب بر اساس عوامل مرتبط با شغل باشد.