۲٫ پیشینه نظری و بررسی ادبیات
مهاجرت برگشتی یکی از مهمترین اجزای چرخه مهاجرت است که از لحظه ای شروع می شود که مهاجر تصمیم می گیرد به کشور مبدا خود بازگردد. [
۸,
۹]. سازمان ملل متحد (سازمان ملل متحد) مهاجران بازگشتی را اینگونه تعریف می کند: «افرادی که پس از مهاجرت بین المللی در کشور دیگری (مهاجرت بلند مدت و کوتاه مدت) به کشور تابعیت خود باز می گردند و قصد دارند در کشور خود اقامت کنند. حداقل برای مدت یک سال” [
۱۰] (ص ۹۴). بر اساس گزارش سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، ۲۰ تا ۵۰ درصد از مهاجران طی پنج سال پس از رسیدن به مقصد اولیه خود به محل مبدا خود باز می گردند یا به کشور ثالث مهاجرت می کنند. [
۱۱]. با توجه به شدت و دامنه مهاجرت بازگشت، جای تعجب نیست که این موضوع به طور فزاینده ای توسط دانشگاهیان در قرن بیست و یکم مورد بحث قرار گرفته است. [
۱۲].
پیچیدگی موضوع مهاجرت بازگشت مستلزم یک رویکرد تحقیقاتی چند رشتهای مبتنی بر چارچوب نظری و روششناختی مناسب است. اساس ملاحظات نظری در مورد مهاجرت بازگشتی را می توان در کار علمی جغرافیدان مشهور ارنست گئورگ راونشتاین یافت که قوانین مهاجرت را تعریف کرد که در آن هر جریان مهاجرتی یک جریان متضاد ایجاد می کند. [
۷,
۱۳,
۱۴].
مهاجرت بازگشتی را نیز می توان در چارچوب نظریه عوامل فشار و کشش، یکی از تئوری های شناخته شده در مورد مهاجرت، تحلیل کرد. عوامل فشار بار معنای منفی واضحی دارند و معمولاً به محل مبدا و شرایط خارجی خاص (عوامل آب و هوایی/اکولوژیکی، بیماری های همه گیر و غیره) مربوط می شوند که مهاجرت از یک منطقه خاص را تشویق می کنند. از سوی دیگر، عوامل کششی با ویژگی های مثبت کشور مقصد (فرصت های شغلی، دلایل خانوادگی و غیره) مشخص می شوند. [
۱۵,
۱۶]. اما در مورد مهاجرت بازگشت، عوامل کشش عمدتاً به شرایط کشور مبدا مربوط می شود، در حالی که عوامل فشار مربوط به کشور مقصد است.
مهم است که به یکی از رایج ترین گونه شناسی های مهاجرت بازگشت اشاره کنیم، همانطور که توسط Cerase بیان شده است. [
۱۷]. نویسنده انواع مهاجرت بازگشتی را به شرح زیر دسته بندی کرده است: بازگشت ناکام (عدم سازگاری با کشور مقصد)، بازگشت محافظه کاری (بازگشت پس از کسب سرمایه در خارج از کشور)، بازگشت بازنشستگی (در نتیجه تمایل بازگشت کننده به گذراندن دوران بازنشستگی). در کشور مبدأ خود) و بازگشت نوآوری (بازگشتگان ایده ها، دانش و ارزش های جدید را به کشور مبدا وارد می کنند و به عنوان عوامل تغییر عمل می کنند) [
۱۸,
۱۹].
کار کاسارینو نیز در تعریف چارچوب نظری مهاجرت بازگشت از اهمیت بالایی برخوردار است، که در آن نویسنده در آن زمینه اهمیت اقتصاد نئوکلاسیک، اقتصاد جدید مهاجرت نیروی کار، ساختارگرایی، فراملیتگرایی و نظریه شبکههای اجتماعی را برجسته میکند. [
۱۸,
۲۰]. تئوری اقتصاد نئوکلاسیک نشان می دهد که انگیزه مهاجرت در درجه اول تفاوت درآمد بین محل مبدا و مقصد است. در تئوری استاندارد نئوکلاسیک، مهاجرت بازگشت به عنوان نتیجه پروژههای مهاجرت شکست خورده در نظر گرفته میشود، زیرا مهاجر موفق به ادغام اقتصادی و/یا اجتماعی در کشور میزبان نشده است. [
۲۱,
۲۲]. در اقتصاد جدید مهاجرت نیروی کار، تصمیم مهاجرت به عنوان پیامد راهبردهای خانوادگی و خانوادگی در نظر گرفته می شود. مهاجرت بازگشتی به عنوان نتیجه اهداف موفقیت آمیز در کشور میزبان دیده می شود [
۲۰,
۲۳,
۲۴]. رویکرد ساختاری مبتنی بر عوامل اجتماعی، نهادی و زمینه ای کشور مبدا بازگشت کننده است. بر تأثیرات مهاجران بازگشتی بر جوامع مبدأ آنها تمرکز دارد. این نظریه معتقد است که تصمیم به بازگشت متاثر از عوامل موقعیتی و ساختاری است [
۲۰,
۲۵,
۲۶]. فراملیت گرایی توضیح می دهد که عودت کنندگان با بازدید از خانوارهای خود و ارسال حواله برای بازگشت و ادغام مجدد به کشور مبدا خود آماده می شوند. [
۲۰]. نظریه شبکه های اجتماعی بر اهمیت روابط و ارتباطات بین افراد در یک شبکه اجتماعی خاص تاکید دارد. از آنجایی که شبکه ها از بازیگران مختلفی تشکیل شده اند، می توانند منجر به بازگشت به کشور مبدا نیز شوند [
۱۸,
۲۷].
در قرن بیست و یکم، نتایج مطالعات مختلف نشان داده است که فرآیند مهاجرت بازگشت بسیار پیچیده است. تعدادی از محققین [
۲۸,
۲۹,
۳۰,
۳۱,
۳۲,
۳۳,
۳۴,
۳۵,
۳۶,
۳۷] دریافته اند که تصمیم به بازگشت تحت تأثیر عوامل مختلفی مانند دلایل خانوادگی، مشکلات ادغام در کشور میزبان (از جمله تبعیض)، بازگشت با اصرار شرکا و/یا فرزندان و غیره است. شواهدی وجود دارد که نشان می دهد بازگشت مهاجران وجود دارد. طرح ها را می توان در زمینه انواع ملاحظات شخصی، خانوادگی و حرفه ای مورد مذاکره قرار داد [
۳۸] اما همچنین احتمال بازگشت مهاجران به دلایل اجتماعی بسیار بیشتر است و احتمال بازگشت به دلایل تحصیلی یا شغلی بسیار کمتر است. [
۳۹]. در برخی موارد، زمانی که مهاجران در رسیدن به اهداف مهاجرتی خود شکست میخورند یا ادغام با مشکل مواجه میشوند، تصمیم به بازگشت میگیرند. [
۴۰]. این امر پیچیدگی فرآیند مهاجرت بازگشت را تأیید می کند، اما همچنین این فرآیند تحت شرایط و شرایط مختلف، هم در کشور میزبان و هم در کشور مبدا انجام می شود.
ملاحظات نظری در مورد فرآیند ادغام مجدد به طور مفصل در ادبیات بین المللی توضیح داده نشده است. مطمئناً محققان از اواخر قرن بیستم و آغاز قرن بیست و یکم توجه بیشتری را به مطالعه این فرآیند پیچیده معطوف کردهاند. ماهیت چند بعدی فرآیند ادغام مجدد بر این واقعیت استوار است که عودت کنندگان پس از بازگشت به کشور مبدا خود با شرایط مختلف سازگار می شوند: اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، روانی اجتماعی و سیاسی. پایداری مهاجرت بازگشت پیامد مستقیم موفقیت خود فرآیند ادغام مجدد است. عودت کنندگان پس از رسیدن به کشور مبدأ، چندین مرحله سازگاری را پشت سر می گذارند که بسیاری از آنها با چالش های مختلفی روبرو هستند. در بسیاری از موارد، ممکن است یک دوره زمانی طولانی برای ادغام مجدد با موفقیت مورد نیاز باشد. این به این معنی است که این احتمال وجود دارد که برخی از عودت کنندگان به جامعه کشور مبدا خود ادغام نشوند که در برخی موارد منجر به مهاجرت مجدد آنها می شود. [
۴۱,
۴۲,
۴۳,
۴۴,
۴۵].
از آنجایی که ادغام مجدد عودت کنندگان بخشی جدایی ناپذیر از فرآیند مهاجرت است، موفقیت آن به تجربیات عودت کنندگان در طول مهاجرت، شرایط کشور/کشورهای میزبان در طول اقامت در خارج از کشور و شرایط پس از بازگشت از جمله رضایت از کیفیت بستگی دارد. زندگی پس از بازگشت [
۴۶,
۴۷]. علاوه بر عوامل فردی، پایداری ادغام مجدد تحت تأثیر عوامل کلان زمینه ای نیز قرار می گیرد که عمدتاً به وضعیت سیاسی و اجتماعی-اقتصادی در کشور مبدا مربوط می شود. در این راستا، شرایط اقتصادی-اجتماعی امن و باثبات که شامل دسترسی به منابع، زیرساخت های مناسب، دسترسی به سیستم های آموزشی و بهداشتی و احترام به حقوق و نیازهای بشر است، احتمال مهاجرت بازگشت پایدار را افزایش می دهد. [
۴۸,
۴۹]. پایداری مهاجرت بازگشتی زمانی تحقق می یابد که عودت کنندگان در کشور مبدا خود باقی بمانند و دوباره مهاجرت نکنند. [
۵۰].
تجزیه و تحلیل ویژگیهای فرآیند ادغام مجدد نشان میدهد که تمرکز بیشتر بر موضوع ادغام مجدد اقتصادی و اجتماعی است، در حالی که سایر جنبهها به طور مفصل مورد مطالعه قرار نگرفتهاند. هاسمن و ندلکوسکا در مطالعه ای که در بین عودت کنندگان در یونان و آلبانی انجام شد، دریافتند که بازگشت کنندگان کارآفرین هستند و سه برابر بیشتر از غیرمهاجران شاغل هستند. [
۵۱]. در مقابل، نتایج تحقیقات اروپای مرکزی و شرقی نشان داد که افراد بازگشته بعید است پس از بازگشت به کشور مبدأ، به ویژه در سال اول پس از بازگشت، فعالانه در بازار کار شرکت کنند. [
۵۲].
هنگامی که صحبت از ادغام مجدد اجتماعی می شود، تعدادی از چالش هایی که ممکن است عودت کنندگان پس از بازگشت با آن مواجه شوند، شناسایی شده است. ویزبروک دریافت که بسیاری از عودت کنندگان واجد شرایط در هند و چین سطح پایینی از تعامل اجتماعی با جمعیت محلی در کشور مبدا دارند و اکثریت آنها ارتباط نزدیکی با دوستان یا همکاران در کشورهای میزبان سابق خود ندارند. [
۵۳]. چوبانیان موضوع اسکان را به عنوان یک مشکل عمده در روند ادغام مجدد عودت کنندگان در ارمنستان برجسته کرد. نتایج تحقیقات وی همچنین نشان داد که افراد عودت کننده از فرصت های شغلی آگاهی کافی ندارند و این واقعیت را در نظر نمی گیرند که ممکن است مقررات قانونی از زمان مهاجرت اولیه تغییر کرده باشد. [
۵۴].
در جمهوری صربستان، تعداد فزایندهای از سازمانهای دولتی و غیردولتی با مسائل مهاجرت بازگشتی سروکار دارند. در آغاز قرن بیست و یکم، اقدامات و فعالیت های خاصی برای تشویق به بازگشت مهاجران و اعضای دیاسپورا اتخاذ شد. در این زمینه، یک بانک در صربستان وام های مسکن را به طور خاص برای افراد غیر مقیم ایجاد کرد که به شهروندان صرب مقیم خارج از کشور امکان خرید املاک و مستغلات در صربستان را می داد. علاوه بر این، مزایای مالیاتی برای استخدام عودت کنندگان، مزایای گمرکی برای خود عودت کنندگان و حق بیمه درمانی اجباری، صرف نظر از اینکه فرد مستمری در صربستان یا خارج از کشور دریافت کرده باشد، معرفی شده است. [
۵۵].
یکی از مهمترین اسناد در زمینه مهاجرت بازگشتی، استراتژی مهاجرت اقتصادی جمهوری صربستان ۲۰۲۱-۲۰۲۷ است. [
۵۶]. این استراتژی، از جمله، زمینه مناسبی را برای بهبود چارچوب هنجاری در زمینه مهاجرت بازگشت داوطلبانه فراهم می کند. مهاجرت بازگشتی در استراتژی به عنوان یکی از مکانیسم های فرآیند مهاجرت شناخته شده است که مدیریت و مدیریت صحیح آن می تواند بر توسعه کلی جمهوری صربستان تأثیر بگذارد.
تحقیقات در مورد مهاجرت بازگشت در جمهوری صربستان از ابتدای قرن بیست و یکم در محافل دانشگاهی وجود داشته است. چنین تحقیقاتی در درجه اول بر بازگشت عودت کنندگان بسیار واجد شرایط و امکان استفاده از سرمایه انسانی و مالی آنها متمرکز شده است. [
۵۷,
۵۸,
۵۹,
۶۰,
۶۱]. مرتبط با این تحقیق است که بر تحلیل ویژگی های کارآفرینی فراملی عودت کنندگان متمرکز شده است. [
۶۲]. موضوعی که به طور فزاینده ای در بین نویسندگان در صربستان مورد مطالعه قرار می گیرد، نگرش ها و نیات افراد دیاسپورا در مورد بازگشت به کشور مبدأ خود و همچنین شناسایی عواملی است که بر نیات آنها تأثیر می گذارد. [
۶۳,
۶۴]. در پی شروع همهگیری کووید-۱۹، توجه ویژهای به عوامل مؤثر بر دامنه و شدت مهاجرت بازگشت و نقش دولت بلافاصله پس از ورود عودتکنندگان به کشور مبدأ در رابطه با برنامههای مهاجرتی آتی آنها شده است. [
۶۵,
۶۶,
۶۷,
۶۸,
۶۹]. در سال های اخیر، تعدادی از محققین بر روند ادغام مجدد عودت کنندگان در صربستان متمرکز شده اند [
۷۰].
۳٫ مهاجرت بازگشت به صربستان
انواع مختلفی از فرآیندهای مهاجرت را می توان در قلمرو جمهوری صربستان مشاهده کرد. ویژگی های تحرک فضایی در صربستان به تفاوت های منطقه ای و محلی و همچنین به تفاوت های بین مناطق شهری و روستایی، به ویژه در زمینه توسعه اقتصادی مربوط می شود. [
۷۱]. بیشترین تمرکز مهاجران در پایتخت صربستان (بلگراد) و همچنین در مراکز منطقه ای نووی ساد و نیش قرار دارد. داده های سرشماری سال ۲۰۲۲ نشان می دهد که ۴۶٫۵ درصد از جمعیت صربستان را مهاجران تشکیل می دهند [
۷۲].
موضوع مهاجرت یکی از موضوعات مهم در صربستان است. افزایش حجم مهاجرت در دهه ۱۹۶۰ ارتباط مستقیمی با آزادسازی سیاست مهاجرت و اصلاحات اقتصادی دارد و این شرایط بر مهاجرت جمعیت به خارج از کشور تأثیر می گذارد. کشورهای مقصد اصلی مهاجران از صربستان در سال ۲۰۱۱ اتریش (۲۲٫۵ درصد)، آلمان (۱۷٫۹ درصد)، سوئیس (۱۳٫۱ درصد)، ایتالیا (۷٫۴ درصد) و فرانسه (۶٫۵ درصد) بوده اند. داده های سرشماری نشان می دهد که گروه مهاجران عمدتاً از مردان (۵۳٫۴٪)، افراد ۱۵-۶۴ ساله (۸۰٫۵٪) و عمدتاً افراد فعال اقتصادی (۵۶٫۶٪) تشکیل شده است. [
۵,
۷۳].
شدت مهاجرت بازگشت در صربستان با پویایی مهاجرت بین المللی مرتبط است. از آنجایی که مهاجرت شدیدتر از صربستان در دهه های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ آغاز شد، جریان های مهاجرت بازگشتی برای اولین بار در سرشماری سال ۱۹۸۱ ثبت شد. در نتیجه، مهاجرت بازگشتی در سالهای ۱۹۹۱، ۲۰۱۱ و ۲۰۲۲ مشهود بوده است (اطلاعات سرشماری سال ۲۰۲۲ در مورد مهاجرت بازگشتی و مهاجرت هنوز منتشر نشده است). تعداد کل عودت کنندگان در صربستان ۶۳۸۰۱ نفر در سال ۱۹۸۱، ۶۲۸۴۳ نفر در سال ۱۹۹۱ و ۲۳۴۹۳۲ نفر در سال ۲۰۱۱ بود. افزایش تعداد عودت کنندگان در دوره مشاهده شده باید با توجه به روش بکار رفته در سرشماری در نظر گرفته شود. یعنی در سال های ۱۹۸۱ و ۱۹۹۱ فقط عودت کنندگانی که در خارج از کشور کار می کردند ثبت شدند. در سال ۲۰۱۱، دسته عودت کنندگان شامل افرادی بود که قبل از بازگشت خود به خارج از کشور کار می کردند، همچنین اعضای خانواده که تا بازگشت به صربستان با آنها در خارج از کشور اقامت داشتند و همچنین افرادی که به دلایل دیگر به خارج از کشور مهاجرت کردند، بود. [
۵]. با این حال، نتایج سرشماری سال ۲۰۱۱ نشان داد که تقریباً یک سوم مهاجران بازگشته (۲۹٫۷٪) در دوره ۲۰۰۱-۲۰۱۱ به صربستان بازگشته اند.
شکل ۱).
با توجه به ویژگی های اجتماعی و جمعیت شناختی عودت کنندگان، بیشتر مهاجران بازگشتی در صربستان در سال ۲۰۱۱ مرد بودند (۵۶٫۹٪). بیش از نیمی از کل عودت کنندگان (۶۷٫۷٪) متعلق به گروه سنی ۱۵ تا ۶۴ سال بودند، پس از آن گروه سنی ۶۵+ (۳۰٫۱٪) قرار داشتند، در حالی که جوانان عودت کننده (۰-۱۴) تنها ۲٫۲٪ از کل مهاجران بازگشتی را تشکیل می دادند. . با توجه به تحصیلات، اکثریت عودت کنندگان در صربستان افرادی هستند که دبیرستان را به پایان رسانده اند (۳۹٫۸%). داده های ساختار اقتصادی نشان می دهد که اکثر عودت کنندگان (۹/۶۲ درصد) از نظر اقتصادی غیرفعال هستند [
۵].
نیمی از مهاجران بازگشته در صربستان از سه کشور اتحادیه اروپا بازگشته اند: آلمان (۲۶٫۹٪)، اتریش (۱۴٫۵٪) و فرانسه (۸٫۵٪). علاوه بر این کشورها، سوئیس نیز با ۷٫۴ درصد از کل عودت کنندگان قابل ذکر است. [
۵]. اگرچه با انحرافات جزئی، این نشان می دهد که شدت مهاجرت بازگشت در صربستان با پویایی مهاجرت بین المللی ارتباط مستقیم دارد، به عنوان مثال، کشورهای مقصد اصلی برای مهاجران از صربستان نیز کشورهایی هستند که اکثر مهاجران از آنها باز می گردند.
مقایسه دادههای مربوط به فعالیت اقتصادی مهاجران و عودتکنندگان نشان میدهد که عمدتاً جمعیت فعال اقتصادی هستند که از صربستان مهاجرت میکنند و جمعیت غیرفعال اقتصادی در حال بازگشت هستند. با توجه به این واقعیت که ۵۸٫۷ درصد از جمعیت صربستان در سال ۲۰۱۱ از نظر اقتصادی غیرفعال بودند، می توان نتیجه گرفت که عودت کنندگان همگروهی از جمعیت با بیشترین سهم افراد غیرفعال اقتصادی، هم در رابطه با مهاجران و هم نسبت به کل جمعیت را تشکیل می دهند. . اگر دادههای مربوط به نسبت مهاجران با تحصیلات عالی (۱۵٫۷%)، کل جمعیت (۱۶٫۳%) و عودتکنندگان (۱۸٫۹%) در صربستان را مقایسه کنیم، میبینیم که عودتکنندگان گروهی از جمعیت با بیشترین نسبت افراد با تحصیلات عالی هستند. [
۵,
۷۴,
۷۵].
سرشماری سال ۲۰۱۱ نشان داد که پایتخت صربستان (بلگراد) و مراکز منطقه ای، نووی ساد و نیش، بیشترین تمرکز عودت کنندگان را داشتند. اینها پیشرفته ترین مناطق صربستان هستند. با این وجود، بیشترین نسبت عودت کنندگان در کل جمعیت شهرداری ها عمدتاً در شهرداری های بخش شرقی صربستان ثبت شده است، مانند ژباری (۱۳٫۶٪)، مالو کرنیچ (۱۱٫۹٪)، Svilajnac (11.7٪)، پتروواچ (۱۱٫۱٪). ٪، Golubac (10.3٪)، Despotovac (10.2٪) و Negotin (9٪). این مناطق به طور سنتی مهاجرپذیر هستند که نشان می دهد مهاجران این شهرداری ها ترجیح می دهند پس از مدتی خارج از کشور به محل اصلی خود بازگردند. برخی از شهرداریها در بخش جنوب شرقی صربستان، مانند ترگوویشت (۱%)، بوسیلگراد (۱٫۲%) و Bela Palanka (1.2%)، کمترین نسبت عودتکنندگان را در کل جمعیت داشتند.
شکل ۲). این شهرداریها با چالشهای جمعیتی و اقتصادی-اجتماعی منفی مشخص میشوند – متعلق به گروه کوچکترین شهرداریها از نظر کل جمعیت و به دسته شهرداریهای کمتر توسعهیافته در صربستان. به این ترتیب، آنها برای مهاجران بازگشتی جذاب نیستند.
۴٫ مواد و روش ها
گروه هدف این تحقیق عودت کنندگانی هستند که به صربستان بازگشته اند. در این مقاله، مهاجران بازگشتی به افرادی گفته می شود که حداقل یک سال را در خارج از کشور گذرانده باشند و حداقل شش ماه پس از بازگشت در صربستان اقامت داشته باشند. چارچوب زمانی اقامت در خارج از کشور که به این شکل تنظیم شده است، اجازه می دهد تا تمایز خاصی بین مهاجران دایره ای و مهاجران بازگشتی ایجاد شود. با این حال، ذکر این نکته حائز اهمیت است که این چارچوب زمانی عودتکنندگانی را که در طول زندگی خود مهاجر دایرهای نبودهاند را مستثنی نمیکند، و همچنین به این معنا نیست که آنها دوباره در مهاجرت شرکت نخواهند کرد. از سوی دیگر، مدت اقامت در صربستان شش ماه پس از بازگشت، به نظر نویسندگان، از نقطه نظر ویژگی های فرآیند ادغام مجدد قابل توجه است.
بر اساس نظریه ها و تحقیقات قبلی، فرضیه های زیر در این مقاله ارائه شده است:
-
مهاجرت بازگشتی پاسخ دهندگان به دلایل مختلفی انجام می شود که در میان آنها دلایل خانوادگی قوی ترین است.
-
پاسخ دهندگان از نظر ادغام مجدد اجتماعی و اقتصادی با چالش هایی روبرو هستند.
-
پاسخ دهندگانی که از کیفیت زندگی در صربستان بیشترین رضایت را دارند کمتر احتمال دارد دوباره مهاجرت کنند.
چارچوب روش شناختی مبتنی بر نظرسنجی و مصاحبه است. مراحل فرآیند تحقیق ارائه شده است
شکل ۳. این نظرسنجی در چندین شهرداری صربستان و با میانجیگری نمایندگان شهرداری های محلی و همچنین ذینفعان مختلف در سطح محلی و همچنین به صورت آنلاین در سال ۲۰۲۳ انجام شد. نظرسنجی آنلاین با استفاده از فرم های گوگل ایجاد و در گروه هدف تحقیق توزیع شد. از طریق ایمیل و شبکه های اجتماعی (فیس بوک).
سوالات در نظرسنجی در چند بخش سازماندهی شده است. بر سوالاتی در مورد دلایل بازگشت، ادغام مجدد، و نیات ثانویه مهاجرت تاکید شد. با توجه به اهمیت عوامل مختلفی که روند مهاجرت بازگشت و ادغام مجدد را مشروط میکنند، پاسخدهندگان میتوانند پاسخهای متعددی را انتخاب کنند که نگرشها و باورهای آنها را در رابطه با سؤالات فردی در پرسشنامه خلاصه میکند. سؤالات زیر عمدتاً در اینجا مورد بحث قرار می گیرند:
-
دلایل بازگشت شما چیست؟
-
در صربستان با چه مشکلاتی مواجه شده اید؟
-
اگر قصد دارید به طور دائم در صربستان بمانید، دلایل این امر چیست؟
-
اگر قصد دارید صربستان را ترک کنید، دلایل مهاجرت دوم چیست؟
-
برای اقامت در صربستان چه شرایطی باید داشته باشید؟
داده های نظرسنجی با استفاده از آمار SPSS 23.0 پردازش شد. ابتدا سوالات پایه تحقیق با استفاده از آمار توصیفی و با تعیین فراوانی ها و درصدها بر اساس دسته بندی های تعریف شده پردازش شد. به دنبال آن، از روش آماری جداول متقابل برای بررسی رابطه بین متغیرهای خاص استفاده شد. اول و مهمتر از همه، ویژگیهای اجتماعی-جمعیتشناختی پاسخدهندگان با متغیرهای خاصی جدولبندی شد تا تفاوتهای بین دستههای مختلف عودتکنندگان در چارچوب اهداف تعریفشده تحقیق مشخص شود.
ضریب همبستگی اسپیرمن در زمینه رضایت از زندگی پاسخگویان پس از بازگشت و سن و تحصیلات پاسخگویان اعمال شد. هدف تجزیه و تحلیل همبستگی تعیین اینکه آیا یک رابطه کمی بین تغییرات پدیده های مشاهده شده وجود دارد یا خیر. یکی از ویژگی های تحلیل همبستگی این است که رابطه بین متغیرها در صورت وجود با توجه به جهت و قدرت متفاوت است. آزمون کای دو (χ
۲) برای تعیین رابطه بین دو متغیر طبقه بندی که هر کدام ممکن است دارای دو یا چند دسته باشند استفاده می شود. برای اینکه آزمون از نظر آماری معنادار باشد، مقدار Sig. باید ۰٫۰۵ یا کمتر باشد. در این مقاله، این آزمون برای تعیین تفاوت معنیدار آماری بین ویژگیهای اجتماعی-جمعیتشناختی پاسخدهندگان و چالشهای موجود در فرآیند ادغام مجدد به کار گرفته شد. آزمون Kruskal-Wallis H برای تعیین تفاوت بین قصد مهاجرت ثانویه بازگشت کنندگان با توجه به رضایت آنها از کیفیت زندگی در صربستان پس از بازگشت استفاده شد. این یک آزمون ناپارامتریک است و جایگزینی برای آزمون ANOVA است [
۷۷].
در بخش دوم، مصاحبه ای نیمه ساختاریافته با گروه هدف پژوهش انجام شد. این شامل طیف گسترده ای از سوالات باز بود که امکان ارزیابی کافی از نگرش ها و نیات را فراهم می کرد که بررسی آنها با یک پرسشنامه بسته غیرممکن بود. به این ترتیب، یافته های تحقیق با داده های کیفی تکمیل شد که فرآیند مورد بررسی را از بسیاری جهات روشن می کرد. میانگین مدت مصاحبه ۴۰ دقیقه بود و مصاحبه با ۲۰ نفر از افراد عودت کننده انجام شد. بیشتر مصاحبه ها ضبط و رونویسی شد. این امر امکان مشاهده، ارائه و تحلیل دیدگاه ها و نظرات عمومی و اختصاصی پاسخ دهندگان را آسانتر می کرد. تجزیه و تحلیل مصاحبه ها از طریق نقل قول های انتخاب شده برای منعکس کننده زمینه کلی یافته های تحقیق ارائه می شود.
۵٫ نتایج
در این نظرسنجی، ۱۷۲ پاسخ دهنده با ویژگی های اجتماعی و جمعیت شناختی متفاوت شرکت کردند. بر اساس داده های آمار سرشماری و وضعیت میدانی، اکثریت پاسخ دهندگان را مردان (۶۶٫۳%)، افراد متاهل (۶۷٫۴%) و بازنشسته (۵۰٫۶%) با تعدد تشکیل می دهند. از پاسخ دهندگان نیز افراد بالای ۶۵ سال (۴۴٫۱٪) هستند (
میز ۱). قبل از بازگشت به صربستان، اکثر عودت کنندگان در آلمان، اتریش، سوئیس یا فرانسه زندگی می کردند. علاوه بر این کشورها، روسیه و اسلوونی نیز کشورهای میزبان مهمی بودند. اکثر عودت کنندگانی که در مطالعه شرکت کردند در دوره های ۲۰۱۱-۲۰۱۹ (۴۱٫۹٪) و ۲۰۲۰-۲۰۲۳ (۳۴٫۹٪) بازگشتند.
ویژگی مشترک همه پاسخ دهندگان این است که آنها در خارج از کشور زندگی و/یا کار کرده اند و پس از یک دوره زمانی معین به کشور مبدا خود بازگشته اند، در حالی که سایر عناصر روند مهاجرت آنها کم و بیش متفاوت است. با این حال، تفاوت هایی بین پاسخ دهندگان از نظر عواملی که آنها را برای بازگشت به صربستان ترغیب می کرد و تجربیات آنها از ادغام مجدد یافت شد. برخی از عودتکنندگان پس از بازگشت به صربستان با هیچ چالش عمدهای مواجه نشدند، در حالی که برخی دیگر با مشکلات خاصی مواجه بودند که در ادغام مجدد آنها اختلال ایجاد میکند. برای برخی از پاسخ دهندگان، بازگشت آخرین مرحله از چرخه مهاجرت است، در حالی که برای برخی دیگر، مرحله دیگری از تجربه مهاجرت آنهاست.
نتایج نشان میدهد که دلایل بازگشت پاسخدهندگان متنوع و متعدد است و با توجه به ویژگیهای اجتماعی و جمعیت شناختی دستههای مختلف بازگشتکنندگان متفاوت است. در طی این تحقیق مشخص شد که یک عامل واحد یا ترکیب پیچیده ای از عوامل مختلف می تواند بر تصمیم بازگشت تأثیر بگذارد. دلایل اصلی بازگشت، اشتیاق به کشور مبدا (۱۸٫۳٪) و تمایل بازگشت کنندگان به گذراندن دوران بازنشستگی خود در صربستان (۱۶٫۵٪) بود. بازگشت آغاز شده توسط یک شریک نیز عامل مهم بازگشت (۷٫۶٪) بود، همانطور که امکان اشتغال در صربستان (۷٫۱٪) بود.
شکل ۴). با این حال، پاسخ دهندگان این فرصت را داشتند که بیش از یک عامل موثر بر بازگشت آنها به صربستان را نشان دهند. مشخص شد که در میان ترکیبی از عوامل، اشتیاق برای کشور مبدا و بازگشت آغاز شده توسط کودکان و/یا والدین و همچنین اشتیاق برای کشور مبدا و شغل ناامن در خارج از کشور بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
این مطالعه تفاوت های خاصی را در عوامل تشویق کننده بازگشت عودت کنندگان با ویژگی های اجتماعی و جمعیتی متفاوت نشان می دهد. به عنوان مثال، بازگشت زنان عمدتاً توسط شریک زندگی آغاز می شود، در حالی که بازگشت مردان عمدتاً با اشتیاق به کشور مبدأ و تمایل به گذراندن دوران بازنشستگی خود در صربستان است. همچنین مشخص شد که مهاجرت بازگشت پاسخ دهندگان جوان تر (جوانتر از ۴۵ سال) عمدتاً با بیش از یک عامل انگیزه دارد. یکی از پاسخ دهندگان در طول مصاحبه تاکید کرد که تصمیم به بازگشت گرفته است زیرا او یک قرارداد کاری چهار ساله دارد و همچنین به این دلیل که متوجه شده است که زندگی در خارج از کشور دور از خانواده و دوستان زندگی ای نیست که او می خواهد زندگی کند. یکی دیگر توضیح داد که عوامل اصلی بازگشت او، اشتیاق به کشور مبدا و همچنین فرزندان و همسرش بود که آغازگر بازگشت او بودند. برخی از افراد با تحصیلات عالی به دلیل تکمیل تحصیلات خود در خارج از کشور و اشتیاق به کشور مبدا بازگشتند.
مهاجرت بازگشت بازنشستگان – که نماینده گروه غالب عودت کنندگان در این مطالعه (۵۰٫۶٪) هستند – در درجه اول به دلیل تمایل به گذراندن دوران بازنشستگی خود در صربستان است. علاوه بر این، دلایل مهم دیگری که بر بازگشت آنها تأثیر می گذارد، اشتیاق به کشور مبدا و بازگشت آنها ناشی از تمایل شریک زندگی آنها به بازگشت است. تعدادی از پاسخ دهندگان منعکس کردند که زندگی آنها در خارج از کشور مسیری پر از چالش و دشواری است و بنابراین بازگشت به کشور مبدا به عنوان “نور انتهای تونل” تلقی می شود. برخی از بازنشستگان توضیح دادند که بازگشت خود به صربستان را بازگشت به جایی میدانستند که بتوانند پس از یک زندگی پرمشغله در خارج از کشور بهبود یابند.
میخواستم زودتر برگردم، اما به دلیل نیاز به پول، کارها را به تعویق انداختم. وقتی بازنشسته شدم دیگر بهانه ای نبود. آرامش و سکوت، خانه ام و نوشیدن قهوه در باغم هر روز صبح تمام چیزی بود که برای خودم می خواستم.»
(مرد، ۶۹)
اگرچه بسیاری از بازنشستگان عودت کننده از جنبه های خاصی از اقامت خود در خارج از کشور، به ویژه درآمد و/یا شرایط کاری خود ابراز رضایت کردند، اشتیاق برای آنچه که در صربستان به جا گذاشته بودند، کل سفر مهاجرت آنها را درگیر کرد. برخی از بازنشستگان به این دلیل بازگشتند که بازنشستگی آنها دیگر نمی توانست شرایطی را که در طول زندگی کاری خود از آن برخوردار بودند حفظ کند یا به این دلیل که شریک زندگی آنها تصمیم به بازگشت گرفت. بازنشستگانی که انگیزه بازگشت آنها از بازنشستگی اندک در خارج از کشور بود، تأکید کردند که با حقوق بازنشستگی خارجی در صربستان بسیار خوب زندگی می کنند. برخی از مستمری بگیران خاطرنشان کردند که بازگشت آنها با تصمیم شریکشان برای بازگشت آغاز شد و یکی از آنها تمایل بیشتری نسبت به دیگری برای بازگشت داشت. این یک دلیل رایج برای بازگشت در میان بازنشستگان زن بود.
شوهرم مدتها بود که می خواست از خارج برگردیم. دلش برای صربستان تنگ شده بود. من بیشتر طرفدار ماندن با فرزندان و نوه هایمان در سوئیس بودم. او اصرار داشت که با هم برگردیم.»
(زن، ۷۱)
بلافاصله پس از ورود به صربستان، بازگشت کنندگان مرحله جدیدی از سفر مهاجرت خود را آغاز کردند: ادغام مجدد. رضایت از زندگی در صربستان را می توان یکی از مهمترین پیش نیازهای کیفیت زندگی پاسخ دهندگان در محل بازگشت دانست. در این راستا، در مقیاس ۱ (کمترین رضایت) تا ۵ (کاملاً راضی)، پاسخ دهندگان معمولاً رضایت خود را از زندگی در صربستان به عنوان ۴ (۴۲٫۴%) ارزیابی کردند. با این حال، نتایج تحقیق، تفاوت های خاصی را بین پاسخ دهندگان در رابطه با رضایت از زندگی آنها در صربستان نشان می دهد. استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن، تفاوت هایی را بین عودت کنندگان از نظر سن و تحصیلات در زمینه رضایت آنها از کیفیت زندگی پس از بازگشت نشان داد. در هر دو مورد مشخص شد که بین متغیرهای داده شده همبستگی وجود دارد (رضایت از کیفیت زندگی و سن:
پ < 0.001; رضایت از کیفیت زندگی و آموزش:
پ = ۰٫۰۰۲). هنگام بررسی همبستگی بین متغیرهای سن و رضایت از کیفیت زندگی پس از بازگشت، ضریب همبستگی rho = 0.357 تعیین شد که نشان دهنده همبستگی مثبت است. یعنی هر چه سن عودت کنندگان بیشتر باشد، رضایت آنها از کیفیت زندگی بالاتر است. ضریب همبستگی بین متغیرهای تحصیلات و رضایت از کیفیت زندگی پس از بازگشت دارای مقدار منفی rho = 0.232 است که نشان می دهد با افزایش سطح تحصیلات پاسخگویان، رضایت از کیفیت زندگی کاهش می یابد.
جدول ۲).
نتایج نشان می دهد که بیش از ۹۰ درصد از پاسخ دهندگان پس از بازگشت به صربستان احساس می کنند که توسط جمعیت محلی پذیرفته شده اند. بسیاری از آنها اظهار داشتند که در طول اقامت خود در خارج از کشور در فعالیت های فراملی مانند تماس مکرر با خانواده، دوستان و اقوام شرکت کرده اند و به طور مکرر از کشور مبدا خود دیدن کرده اند. بنابراین، پس از بازگشت، اکثر پاسخ دهندگان روابط نزدیک خود را با دوستان خود از سر گرفتند و توضیح دادند که این واقعیت که آنها برای مدتی از زندگی خود در کشورهای مختلف زندگی می کردند، رابطه آنها را قطع نمی کرد. علاوه بر جمعیت محلی، عودتکنندگان اغلب با سایر عودتکنندگان معاشرت میکنند و دوست میشوند. این مطالعه نشان داده است که عودت کنندگان در مناطق روستایی در مقایسه با بازگشت کنندگان به مناطق شهری که سطح اجتماعی شدن آنها تا حدودی پایین تر است، اجتماعی هستند. مصاحبه با برخی از بازنشستگان نشان داد که درجه اجتماعی شدن به وضعیت سلامت آنها بستگی دارد. این امر به ویژه در برخی از پاسخ دهندگان بالای ۷۵ سال مشاهده شد و بنابراین هنگام معاشرت با دیگران تا حدی محدود بودند.
جنبه اجتماعی ادغام مجدد نیز از طریق مشارکت و علاقه پاسخ دهندگان به رویدادها و فعالیت های اجتماعی خاص مشهود است. اکثر عودت کنندگان با رویدادهای اجتماعی در کشور آشنا هستند. اگرچه دفعات بازدید متفاوت است، اکثر پاسخ دهندگان به طور مکرر یا گهگاه در رویدادهای فرهنگی و ورزشی و همچنین اشیاء مذهبی شرکت می کنند.
جدول ۳). مشخص شده است که مردم مناطق شهری عمدتاً در رویدادهای ورزشی و فرهنگی شرکت می کنند. بازدید از اشیاء مذهبی در بین مردم روستایی و شهری رایج است. برخی از مصاحبه شوندگان اظهار داشتند که در طول اقامت خود در خارج از کشور نیز از بناهای مذهبی بازدید کرده و از این طریق با کشور مبدأ خود ارتباط برقرار کرده اند. بدیهی است که پس از بازگشت نیز به این رویه ادامه دادند.
بر خلاف شرکت در فعالیت های ذکر شده در بالا، عودت کنندگان علاقه کمتری به عضویت در یکی از انجمن های عودت کنندگان، سازمان های فرهنگی یا احزاب سیاسی دارند.
جدول ۴). برخی دلیل این امر را کمبود میل و زمان برای فعالیت هایی از این دست عنوان کردند که به تعهدی متناسب نیز نیاز دارد. یکی از مصاحبهشوندگان توضیح داد که نمیخواهد وارد سیاست شود، زیرا معتقد است تلاشهای او به هیچ تغییری کمک نمیکند. به ویژه بازنشستگان علاقه ای به پیوستن به احزاب سیاسی ندارند. با این حال، در طول مصاحبه، اشاره شد که بسیاری از آنها در انتخابات شرکت می کنند. تعدادی از مصاحبه شوندگان اظهار داشتند که مایلند در انجمن های عودت کننده شرکت کنند، اما از وجود چنین انجمنی بی اطلاع بودند.
هنگامی که صحبت از چالشها در روند ادغام مجدد میشود، نتایج نشان داد که اکثر پاسخدهندگان (۶۲٫۸%) با نوعی مشکل مواجه بودهاند، در حالی که ۳۷٫۲% اظهار داشتند که پس از بازگشت به صربستان با هیچ مشکلی مواجه نشدهاند. اکثر پاسخ دهندگان با مشکلات سیستم مراقبت بهداشتی ناکافی دست و پنجه نرم می کنند (۱۵٫۱%). مشخص شد که شایع ترین دلایل نارضایتی پاسخ دهندگان، لیست انتظار طولانی، نبود تجهیزات لازم در مراکز بهداشتی، درمانگاه های نامناسب و یا سازماندهی ضعیف کاری در مراکز بهداشتی درمانی است.
ادغام در بازار کار یکی از مهم ترین پیش نیازهای ادغام مجدد موفق در کشور مبدا در مورد جمعیت شاغل است. نتایج نشان میدهد که ۹/۳۴ درصد از پاسخدهندگان بهطور دائم شاغل هستند یا دارای مشاغل موقت/گاهی هستند. با این حال، فرصتهای بازار کار پس از بازگشت برای بسیاری چندان مطلوب نبود. برخی خاطرنشان کردند که پس از بازگشت نتوانستند برای مدت طولانی شغل مناسبی پیدا کنند. بسیاری از درآمدی که هزینه زندگی را پوشش نمی دهد ابراز نارضایتی کردند. درآمد پایین همچنین میتواند یکی از چالشهای اصلی در فرآیند ادغام مجدد عودتکنندگان باشد.
شکل ۵).
همچنین مشخص شد که چالشهای ادغام مجدد اقتصادی اغلب بر دیگر جنبههای زندگی تأثیر میگذارند. یکی از مصاحبه شوندگان اظهار داشت که او و همسرش به دلیل درآمد کم و عدم امنیت شغلی برنامه ای برای گسترش خانواده ندارند. نارضایتی از شرایط کار پس از بازگشت یکی از چالشهای پیش روی افراد، عمدتاً زنان بود. مشخص شد که زنان به طور کلی از شرایط کار در طول اقامت خود در خارج از کشور بیشتر از صربستان رضایت داشتند. برخی تأکید کردند که کارفرمایان در خارج از کشور بیشتر از کار آنها قدردانی می کنند و به اندازه کافی دستمزد دریافت می کنند، حتی اگر کار همیشه آسان نبود. برخی همچنین خاطرنشان کردند که اگرچه کار در صربستان به اندازه خارج از کشور دشوار است، اما به اندازه کافی دستمزد دریافت نمی کند. علاوه بر این، برخی از پاسخ دهندگان که در بخش خصوصی کار می کنند، نگرش سرپرستان نسبت به کارمندان را یکی از بزرگترین چالش هایی که در روند ادغام مجدد با آن مواجه هستند، ذکر کردند.
چالشهای موجود در فرآیند ادغام مجدد نیز با توجه به ویژگیهای اجتماعی-دموگرافیک پاسخدهندگان مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای این منظور، گروه بندی ویژگی های اجتماعی-دموگرافیک سازماندهی مجدد شد. در رابطه با مشکلات در روند ادغام مجدد، همه پاسخ دهندگان به دو گروه تقسیم شدند: آنهایی که مشکل داشتند و کسانی که نداشتند. نتایج نشان می دهد که پاسخ دهندگان ۶۵ سال و بالاتر (۵۵٫۳٪)، پاسخ دهندگان با مدرسه ابتدایی ناقص / کامل (۵۵٫۱٪) و کسانی که از نظر اقتصادی غیرفعال هستند (۵۶٫۷٪) عمدتاً در فرآیند ادغام مجدد با مشکل مواجه نمی شوند. از سوی دیگر، پاسخ دهندگان ۲۰ تا ۶۵ ساله بیشترین احتمال را داشتند که مشکلات را تجربه کنند (۷۶٫۷٪)، و همچنین پاسخ دهندگان با تحصیلات عالی (۸۱٫۱٪)، پاسخ دهندگانی که دبیرستان را به پایان رسانده بودند (۶۴٫۳٪) و بازگشت کنندگان فعال اقتصادی (۸۳٫۸) ٪. با توجه به ساختار جنسیتی پاسخ دهندگان، می توان مشاهده کرد که نسبت افرادی که با مشکلات مواجه هستند در نمونه زن (۹/۷۱) بیشتر از جمعیت مرد (۵/۵۷ درصد) است.
جدول ۵).
آزمون کای اسکوئر تفاوت آماری معنی داری را بین پاسخ دهندگان در رابطه با تقریباً تمام ویژگی های اجتماعی و جمعیت شناختی و مشکلات در فرآیند ادغام مجدد نشان می دهد. این نتیجه اساساً بر اساس دادههای مقدار معنیداری است که برای متغیرهای سن، تحصیلات و فعالیت کمتر از ۰۵/۰ با مقدار χ است.
۲ بالاترین در حوزه فعالیت اقتصادی، χ
۲ = ۲۷٫۷۷٫ از سوی دیگر، هیچ تفاوت آماری معنی داری در رابطه با ساختار جنسیتی پاسخ دهندگان و مشکلات در فرآیند ادغام مجدد یافت نشد.
پ = ۰٫۰۶۷) (
جدول ۶).
در مورد نیات ثانویه مهاجرت، نتایج نشان می دهد که اکثریت پاسخ دهندگان (۶۸%) قصد دارند تا پایان عمر در محل مبدا خود بمانند. از سوی دیگر، ۸٫۲ درصد از عودت کنندگان اعلام کرده اند که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند، در حالی که ۲۳٫۸ درصد هنوز تصمیم نگرفته اند.
شکل ۶). این نظرسنجی نشان داد که همه پاسخ دهندگان بالای ۶۰ سال قصد دارند در صربستان بمانند، با کسانی که مدرسه ابتدایی ناقص دارند و کسانی که مدرسه ابتدایی را به پایان رسانده اند بیشترین احتمال ماندن در صربستان را دارند. برخی از پاسخ دهندگان که مدت زمان طولانی را در خارج از کشور گذرانده اند (یعنی بیش از ۲۰ سال) نیز تمایل کمتری برای مهاجرت مجدد دارند.
در خارج از کشور هم ایده آل نیست. می توانید بیشتر درآمد داشته باشید و بیشتر داشته باشید. اما من در صربستان فرزندان و همسر دارم. من حتی نمی توانم مثل گذشته سخت کار کنم… ۲۲ سال زمان زیادی است… به همین دلیل است که دیگر مهاجرت نمی کنم.
(مرد، ۵۷)
نتایج نشان می دهد که پاسخ دهندگان ۲۰ تا ۲۴ ساله و ۳۵ تا ۳۹ ساله و همچنین افراد دارای تحصیلات عالی بیشتر احتمال مهاجرت دارند. عودت کنندگان ۳۰ تا ۳۴ ساله و ۴۵ تا ۵۴ ساله بیشترین بلاتکلیفی را در مورد مهاجرت دوم دارند. زنان بیشتر از مردان تمایل به مهاجرت مجدد دارند. از سوی دیگر، ترکیبی از دلایل زیر به عنوان عامل اصلی مهاجرت مجدد خودنمایی می کند: ناتوانی در یافتن شغل در صربستان، امکان اشتغال در خارج از کشور و تمایل به یک تجربه جدید.
در حال حاضر، نمی دانم چه چیزی می تواند مرا اینجا نگه دارد. اوضاع مملکت از هر نظر بد است… آیا انسان باید در حاشیه جامعه زندگی کند؟»
(زن، ۳۷)
نتایج آزمون کروسکال-والیس H تفاوت معنی داری را نشان می دهد (
پ = ۰٫۰۰۰) بین گروههایی از پاسخدهندگان که قصد اقامت دارند، قصد مهاجرت دارند و هنوز در مورد رضایت خود از کیفیت زندگی پس از بازگشت تصمیم نگرفتهاند (χ.
۲ = ۲۳٫۵۸). مشخص شد که میانگین نتایج در گروه پاسخ دهندگانی که قصد اقامت در صربستان را دارند (M = 4.22) در مقایسه با کسانی که هنوز تصمیم نگرفته اند (M = 3.49) و کسانی که قصد مهاجرت دارند (M = 3.00) ارزش بیشتری دارد. ) (
جدول ۷). به عبارت دیگر، کسانی که قصد اقامت دارند، پس از بازگشت، بیشترین رضایت را از کیفیت زندگی دارند، در حالی که پاسخ دهندگانی که قصد مهاجرت مجدد دارند، کمترین رضایت را از کیفیت زندگی در کشور مبدا دارند.
یک پیش نیاز مهم برای تشریح اقدامات با هدف پایداری مهاجرت بازگشت، تعریف شرایطی است که پاسخ دهندگان باید برای اقامت آنها در صربستان برآورده شوند. اول از همه، گروهی از عودت کنندگان اظهار داشتند که برای اقامت دائم آنها در صربستان باید چندین شرط وجود داشته باشد-یعنی این شامل ترکیبی از عوامل است که شامل امکان اشتغال، پیشرفت شغلی، استاندارد زندگی بهتر، بهبود شرایط است. وضعیت اقتصادی و احتمال درآمد بیشتر، به طوری که ۲۴٫۴ درصد از پاسخ دهندگان هر چهار عامل را در این امر نقش دارند. ۱۱ درصد از پاسخ دهندگان به بهبود استانداردهای زندگی اشاره کردند. همچنین مشخص شد که افراد دارای تحصیلات عالی تمایل بیشتری به ذکر بهبود در زمینه پتانسیل درآمد بالاتر و فرصت های پیشرفت شغلی به عنوان برخی از شرایطی دارند که برای ماندن دائمی آنها در صربستان باید حاصل شود. افراد با تحصیلات ابتدایی ناقص عمدتاً اظهار داشتند که بدون توجه به شرایط قصد دارند در صربستان بمانند.
۶٫ بحث
این مطالعه را می توان از منشور سه حوزه تعریف شده تحقیق با توجه به اهداف مقاله، مربوط به (۱) عوامل بازگشت، (۲) بررسی روند ادغام مجدد اجتماعی و اقتصادی و (۳) مشاهده کرد. شناسایی مقاصد عودت کنندگان در مورد مهاجرت ثانویه و عوامل مؤثر بر آنها، یعنی ویژگی پایداری مهاجرت بازگشت.
نتایج این فرضیه را تایید کرد که عودتکنندگان دستهای ناهمگون از افراد با نیازهای مختلف هستند و مسیرهای مهاجرت و پس از مهاجرت آنها میتواند بر اساس ویژگیهای مختلف اجتماعی و جمعیتشناختی آنها بسیار متفاوت باشد و به عوامل مختلفی از جمله زمان سپری شده در خارج از کشور، زمان سپری شده در خارج از کشور بستگی دارد. صربستان پس از بازگشت و غیره. نتایج این تحقیق با یافته ها مطابقت دارد [
۲۸,
۲۹,
۳۰,
۳۱,
۳۲,
۳۳,
۳۴,
۳۵,
۳۶,
۳۷,
۳۸,
۳۹,
۴۰] عوامل مؤثر بر بازده پیچیده هستند و به نوبه خود تحت تأثیر عوامل مختلف کشش و فشار اجتماعی و اقتصادی قرار دارند. علاوه بر این، یافته های این تحقیق با کار خاصی همخوانی دارد [
۳۲]، که به این معنی است که عوامل مؤثر بر بازگشت به طور فزاینده ای یک موضوع انتخاب شخصی است، زیرا اکثریت پاسخ دهندگان یا به دلیل اشتیاق به کشور مبدأ خود یا تمایل به گذراندن دوران بازنشستگی خود در صربستان به کشور بازگشتند.
با این حال، ذکر این نکته ضروری است که دلایل خانوادگی در این تحقیق به شش عامل مهاجرت بازگشت (بازگشت توسط شریک زندگی، بازگشت توسط فرزندان و/یا والدین، مراقبت از کودکان در صربستان، مراقبت از والدین، ازدواج، طلاق) طبقهبندی شده است. . از این نظر، می توان نتیجه گرفت که در مجموع، تقریبا یک چهارم پاسخ دهندگان به دلایل خانوادگی (۲۴٫۳٪) به صربستان بازگشته اند. بنابراین، فرضیه ۱: مهاجرت بازگشتی پاسخ دهندگان به دلایل مختلفی انجام می شود که در میان آنها دلایل خانوادگی قوی ترین است پذیرفته شده است. با این حال، از آنجایی که تحقیقات نشان می دهد که مقوله دلایل خانوادگی بسیار گسترده است، لازم است محققان در مطالعات آتی تمرکز بیشتری بر تجزیه و تحلیل این موضوع با جزئیات بیشتری داشته باشند تا تصویر جامع تری از عوامل مهاجرت بازگشت ایجاد کنند. .
با توجه به عوامل مختلفی که بر مهاجرت بازگشت، ادغام مجدد و پایداری بازگشت تأثیر میگذارند، میتوان نتیجه گرفت که تدوین فرآیند مهاجرت بازگشت در چارچوب یک نظریه ساده آسان نیست. همانطور که نتایج این تحقیق نشان داده است، برای مطالعات آتی توجه به ویژگیهای اجتماعی-جمعیتشناختی بیشتر عودتکنندگان برای درک بهتر این فرآیند بسیار مهم است.
عوامل تعیین کننده بازگشت ممکن است بسیار مرتبط با تدوین سیاست هایی باشد که اعضای دیاسپورا را به بازگشت به کشور مبدا تشویق می کند. این واقعیت که برخی از عودت کنندگان اخیراً به دلیل فرصت های شغلی در صربستان بازگشت را انتخاب کرده اند نشان می دهد که شاید باید دقیقاً از طریق فرصت های شغلی به دنبال راه حلی بود که با ایجاد شرایط برای کار آنها در صربستان و فرصت هایی برای پیشرفت شغلی در کشورشان، غرامت کافی برای بازگشت کنندگان فراهم کند. مبدأ بیتردید افزایش ظرفیتها برای ایجاد فرصتهای بهتر در بازار کار برای این دسته از مهاجران، یکی از سازوکارهای اساسی است که دولت میتواند مهاجرت بازگشت را به نحو مطلوب مدیریت کند. از آنجایی که مهاجران بازگشتی دانش، مهارت و تجربیات را به کشور مبدا می آورند [
۷۸]، پایداری مهاجرت بازگشتی در زمینه توسعه پایدار جمعیتی و اجتماعی و اقتصادی صربستان مهم است.
اگرچه صربستان به اهمیت روند مهاجرت بازگشتی پی برده است، اما لازم است که تقویت ظرفیت های سازمانی در سطح ایالتی با تقویت ظرفیت ها در سطح محلی همراه باشد. آموزش کارفرمایان در مورد نیازهای عودت کنندگان و پتانسیل های مشارکت آنها گام مهمی در روند مدیریت صحیح مهاجرت بازگشت در تمام سطوح سرزمینی کشور خواهد بود. ثبت نام و نقشه برداری از عودت کنندگان مبنایی برای کلیه فعالیت ها در زمینه مدیریت مناسب خواهد بود که می تواند مراحل بعدی همکاری متقابل و سود متقابل را تسهیل کند. [
۷۹].
نتایج نشان می دهد که تفاوت های قابل توجهی بین ادغام مجدد اجتماعی و اقتصادی وجود دارد. تا آنجا که به ادغام مجدد اجتماعی مربوط می شود، عودت کنندگان معمولاً با هیچ مشکل عمده ای روبرو نیستند. برعکس، زندگی اجتماعی در صربستان اکثر آنها نسبتاً رضایت بخش است، و اکثر آنها توسط جمعیت محلی پذیرفته شده اند و بسیاری نیز به همین ترتیب درگیر فعالیت های اجتماعی مختلف هستند. از سوی دیگر، جنبه اقتصادی ادغام مجدد نیاز به توجه ویژه و تغییرات سیستمی دارد، زیرا برخی از عودت کنندگان ناتوانی در یافتن کار و نارضایتی از درآمد خود را گزارش کردند، که این نظر به ویژه در میان گروه سنی ۳۰ تا ۳۹ سال رایج است. مصاحبه شوندگان هنگام بحث در مورد مشکلاتی که پس از (دوباره) ورود به کشور مبدا با آن مواجه بودند، در درجه اول به چالش هایی در زمینه مراقبت های بهداشتی اشاره کردند. در این رابطه، فرضیه ۲: پاسخ دهندگان در ادغام مجدد اجتماعی و اقتصادی با چالش هایی روبرو هستند تا حدی پذیرفته شده است.
ذکر این نکته حائز اهمیت است که نتایج ارائه شده در اینجا نشان دهنده تفاوت در تجربه پس از مهاجرت بین بازنشستگان بازگشته از یک سو و جوانان عودت کننده از سوی دیگر است.
دسته اول عمدتاً شامل افرادی است که در دهه های ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ مهاجرت کرده اند. این افراد عودت کننده ای هستند که تمام یا قسمت زیادی از زندگی کاری خود را در خارج از کشور گذرانده اند. بازنشستگان بازگشته از شرایط زندگی در صربستان رضایت بیشتری دارند و قصد ندارند دوباره به خارج از کشور مهاجرت کنند. اکثر آنها بیش از یک دهه را در خارج از کشور گذرانده اند، مقدار مشخصی از سرمایه مالی را به دست آورده اند و حقوق بازنشستگی (عمدتا خارجی) دارند که آنها را قادر می سازد زندگی بی دغدغه تری در صربستان داشته باشند. این عودت کنندگان معمولاً تمایلی به مشارکت در ایجاد یک تجارت یا رسیدگی به مسائل مربوط به توسعه خودگردانی محلی ندارند. آنها عمدتاً در بازسازی خانه / ملک خود سرمایه گذاری می کنند و / یا در مواردی که اعضای خانواده آنها در صربستان زندگی می کنند بسیار مایل هستند که از نظر مالی به آنها کمک کنند.
دسته دوم عودت کنندگان شامل افرادی است که بعدها، عمدتاً در دهه های ۱۹۸۰ و ۱۹۹۰ یا در آغاز قرن بیست و یکم مهاجرت کردند. عواملی که منجر به بازگشت این دسته از مهاجران شده است نسبت به پاسخ دهندگان گروه اول متنوع تر است. در بیشتر موارد، انگیزه بازگشت آنها توسط چندین عامل مختلف انجام می شود. مسلماً عوامل کشش و فشار متعددی مانند مراقبت از کودکان در صربستان، بازگشت توسط فرزندان و/یا والدین و فسخ قرارداد کاری به عنوان عوامل مهم برای بازگشت این دسته از پاسخ دهندگان ذکر شده است. حسرت وطن از جایگاه ویژه ای برخوردار است و معمولاً در ترکیب با سایر عوامل ذکر شده مرتبط است. عودت کنندگان از این دسته اغلب با چالش هایی در روند ادغام مجدد مواجه هستند. رایج ترین چالش های ادغام مجدد اقتصادی به ناتوانی در یافتن شغل یا نارضایتی از شرایط کاری/درآمد مربوط می شود. این افراد کمتر در حل مشکلات جامعه خود مشارکت می کنند. در عین حال، آنها به احتمال زیاد قصد دارند دوباره به خارج از کشور بروند، به خصوص افراد دارای تحصیلات عالی، در حالی که بسیاری از آنها در مورد ماندن یا عدم ماندن خود تصمیمی ندارند. با این حال، حتی در بین این دسته از عودت کنندگان نیز باید بین دسته های خاصی به ویژه از نظر مشخصات تحصیلی و فعالیت اقتصادی تمایز قائل شد. بدیهی است که در این شرایط باید اقدامات مناسبی برای رفع نیازهای آنها در فرآیند ادغام مجدد انجام شود.
بنابراین مهم است که دولت این مشکلات را در میان عودتکنندگان به رسمیت بشناسد و روی ایجاد اقدامات حمایتی و کمکی برای ادغام مجدد کار کند که دسترسی کافی عودتکنندگان به خدمات را در زمینههای شغلی (ارائه کمک به عودتکنندگان برای یافتن شغل یا راهاندازی کسبوکار خود)، آموزش، تسهیل کند. (ارائه کمک به کسانی که توانایی مالی تحصیل ندارند)، مشاوره (ارائه اطلاعات مفید در مورد جنبه های مختلف بازگشت و ادغام مجدد) و غیره. [
۸۰]. از آنجایی که وظیفه دولت پذیرش بازگشتکنندگان و کمک به آنها برای ادغام مجدد است، در موارد خاص، دولتها باید برنامههای (جدید) را تدوین کنند تا روند ادغام مجدد عودتکنندگان تا حد امکان موفق و ساده شود. [
۸۱]. همانطور که تحقیقات نشان داده است، تفاوت های خاصی بین عودت کنندگان از نظر ادغام مجدد آنها وجود دارد و واضح است که سیاست گذاران باید این تفاوت ها را بین عودت کنندگان از نظر جنسیت، سن، قصد اقامت دائم در کشور مبدا و مهارت های کسب شده در نظر بگیرند. و غیره، هنگام تدوین اقدامات ادغام مجدد [
۸۲].
با توجه به اینکه برخی از پاسخ دهندگان تمایل خود را برای مهاجرت مجدد اعلام کردند، این تحقیق تایید می کند که این نوع مهاجرت می تواند ماهیت موقتی داشته باشد. با این حال، تحقیق به همین ترتیب نشان می دهد که رضایت از کیفیت زندگی پس از بازگشت برای فرآیند مهاجرت بازگشت پایدار بسیار مهم است، بنابراین فرضیه ۳ را تأیید می کند: پاسخ دهندگانی که بیشترین رضایت را از کیفیت زندگی در صربستان دارند، کمترین احتمال مهاجرت مجدد را دارند. بر این اساس بررسی عناصر کیفیت زندگی عودتکنندگان که در تحقیقات بیشتر میتواند بهبود یابد و با تدابیر سیاستی توجه ویژهای به این امر داشته باشیم، بسیار مهم است، زیرا بدیهی است که مهاجرت بازگشت پایدار از این طریق محقق میشود. تلاش برای ایجاد و تقویت شرایطی که بر پایداری مهاجرت بازگشت تأثیر می گذارد، باید بخشی جدایی ناپذیر از سیاست مدیریت مهاجرت بازگشتی باشد، با این فرض که هدف کشور مبدا حفظ جمعیتی است که از خارج بازگشته اند.