شرح موقعیت

مسئولیت های اولیه

حداقل مدارک تحصیلی

خواسته های فیزیکی

تحت نظارت کلی، برنامه ریز مسئول برنامه ریزی و اجرای پروژه ها و برنامه های بخش با جمع آوری داده ها، تکمیل تحقیقات و ارائه مدیریت پروژه است. برنامه ریز کار تحلیلی پیچیده ای را از طریق شناسایی، جمع آوری و تفسیر داده های مورد استفاده برای تهیه طرح ها، گزارش ها، نقشه ها، جداول و نمودارها انجام می دهد. همچنین ممکن است برنامه ریز به مدیریت برنامه های پیچیده اختصاص یابد. مانند فعالیت‌های برنامه‌ریزی جامع، تحلیل حمل‌ونقل یا مسکن، هنر عمومی یا فعالیت‌های محله‌ای اجتماعی، یا مسئولیت بررسی توسعه‌های مهم زمین که شامل اجرای قانون توسعه زمین است.

برنامه ریز ممکن است به مناطق خاصی مانند بررسی توسعه، توسعه مجدد، اداره کد توسعه زمین یا برنامه ریزی کاربری زمین اختصاص یابد.

وظایف و مسئولیت های اساسی:

1. مسئول شناسایی، جمع آوری و تفسیر داده ها و اطلاعات پیچیده ای است که برای تهیه طرح ها و گزارش ها استفاده می شود.
   1. برنامه های پیچیده را توسعه می دهد و برنامه های توسعه عمده را بررسی می کند. ایجاد و نوشتن گزارش کارکنان در مورد برنامه ریزی پروژه ها، مطالعات و پیشنهادات.
   2. تهیه یا به دیگران دستور می دهد تا نقشه ها، عکس ها، جداول و نمودارهایی را که شرایط و روندها را برای برنامه ریزی گزارش ها و ارائه ها منعکس می کنند، تهیه کنند.
   3. تجزیه و تحلیل پیشرفته ایده‌ها، پیشنهادها و برنامه‌های داخلی یا خارجی را برای شناسایی انطباق با قوانین، سیاست‌ها و شیوه‌های جاری انجام می‌دهد.
      1. نتایج احتمالی مثبت یا منفی را شناسایی می کند. بر اساس تجزیه و تحلیل، اثرات زیست محیطی، اقتصادی یا قانونی و راه هایی را شناسایی می کند که می توان تأثیر مثبت را تقویت کرد و تأثیر منفی را کاهش داد.
      2. به دنبال شناسایی راه حل هایی است که نتایج مثبتی را برای شهر و شهروندانش به همراه خواهد داشت.
      3. در مذاکرات نتایج مثبت برای شهر، صاحبان املاک و شهروندان شرکت می کند.
2. به طور مؤثر، حرفه ای و مؤدبانه ارتباط برقرار می کند و روابط کاری خود را با دیگران در انجام وظایف شغلی حفظ می کند.
   1. به طور منظم با اعضای هیئت مشاوران عمومی و شهروندان در مورد مسائل مربوط به سیاست ها، رویه ها و پروتکل های بخش تعامل دارد. در صورت لزوم به دیگران مراجعه می کند و پیگیری می کند تا اطمینان حاصل شود که سؤالات به طور رضایت بخش حل شده است.
   2. ارائه گزارش ها و برنامه ها در جلسات هیئت مدیره و سایر جلسات؛
   3. با سایرین در واحد کاری ارتباط برقرار می کند تا اطلاعات مربوط به تکالیف کاری و پیشرفت کار را ارائه دهد یا اطلاعاتی را در مورد شرایط یا نیازهای مربوط به کار منتقل کند.
   4. توانایی ارائه گزارش های کارکنان یا موقعیت های واقعی در هنگام اجرای موارد کاری.
3. کلیه وظایف شغلی را با رعایت دستورالعمل های ایمنی و با آگاهی مداوم از اقدامات ایمنی انجام می دهد.
   1. به منظور دستیابی به اهداف شغلی و جلوگیری از آسیب یا ضرر، قوانین اداره و شهر و همچنین اقدامات صحیح کار و ایمنی را می داند و از آنها پیروی می کند.
   2. هنگامی که سیاست ایجاب می کند یا شرایط نشان می دهد که نیاز وجود دارد، از تجهیزات حفاظتی مناسب استفاده می کند و در حین انجام کار از مکانیک و ارگونومی مناسب بدنه استفاده می کند.
4. هنگامی که شرایط بالقوه ناایمن مشاهده می شود، تلاش می کند تا در صورت قابل کنترل بودن، از آنها اجتناب یا اصلاح شود و به موقع آنها را به ناظر مسئول یا نماینده ایمنی جلب می کند.
5. جلسات پیش از درخواست را با توسعه دهندگان، مالکان و نمایندگان برگزار کنید.
   1. با توسعه دهندگان، صاحبان املاک و نمایندگان به موقع در مورد ارسال درخواست، بررسی و اقدام تماس بگیرید.
   2. احکام شهر تحقیق و پایگاه های داده قابل اجرا؛
   3. سیاست‌ها، رویه‌ها و مقررات اداره/شهرستان را درک کرده و نمایندگی کنید.
   4. ملاقات با شهروندان، سازمان‌های اجتماعی و رهبران جامعه و/یا ارائه آنها؛ پاسخ به سوالات منطقه بندی و کاربری زمین؛
   5. پشتیبانی و همکاری با سایر نمایندگان بخش در فرآیند توسعه؛ مانند نمایندگان دپارتمان بازرسی و مهندسی.
6. بررسی های طرح سایت را انجام دهید و بر بررسی طرح سایت سایرین طبق محول شده نظارت کنید.
   1. شرکت در جلسات بررسی اولیه با آژانس های بررسی داخلی و خارجی؛
   2. تجزیه و تحلیل داده ها و تولید گزارش ها، نقشه ها، نمودارها و ارائه های پاورپوینت؛
   3. ایجاد کمیسیون برنامه ریزی، هیئت تنظیم، و بسته های بررسی اولیه؛
   4. توصیه های کارکنان را به کمیسیون برنامه ریزی، هیئت تعدیل و سایر نهادها در طول جلسات عمومی ارائه می کند.
7. حمایت اداری از هیئت های مشاوره شهروندان؛ مانند کمیسیون فرهنگ و هنر، کمیته توسعه جامعه، هیئت تعدیل و کمیسیون برنامه ریزی.
8. حفظ نقشه رسمی منطقه بندی؛ مجوز استفاده مشروط، همپوشانی مشروط و سایر پایگاه های داده نوع استفاده خاص و فایل های نقشه برداری را حفظ می کند.
9. کتاب احکام و پایگاه داده اسکن احکام را حفظ کنید.
10. نامه‌های تأیید منطقه‌بندی فرآیند، مجوزهای موقت، کاهش پارکینگ اداری/ معافیت‌های بافر مناظر مسکونی.
11. انجام سایر وظایف و فعالیت های محوله.

این شغل مستلزم فارغ التحصیلی از یک کالج یا دانشگاه معتبر با مدرک لیسانس در برنامه ریزی شهری یا معماری منظر است. مدرک کارشناسی ارشد ترجیح داده می شود؛ و حداقل سه (۳) سال سابقه برنامه ریزی شهرداری، یا ترکیبی معادل از تحصیل و تجربه کافی برای انجام موفقیت آمیز وظایف ضروری شغل مانند موارد ذکر شده در بالا. گواهینامه رانندگی معتبر یا مدرک تحرک معادل نیز مورد نیاز است.

دانش، مهارت و توانایی عبارتند از:

• آشنایی با اصول و شیوه های برنامه ریزی شهری؛
• آشنایی با برنامه های کاربردی کامپیوتر در برنامه ریزی شهری و کسب و کار
• آگاهی از مقررات فدرال، ایالتی و محلی مربوط به برنامه ریزی و توسعه شهری؛
• آگاهی از قوانین و مقررات محلی و ایالتی مربوط به کاربری زمین؛
• توانایی پاسخگویی سریع و دقیق به سوالات کاربری زمین
• آشنایی با اتوکد
• درک نمای قوس.
• آشنایی با روندها، شیوه ها و استانداردهای کاربری زمین در گذشته و حال.
• مهارت در انجام تحقیق و گزارش یافته ها؛
• مهارت در سازماندهی و آمار؛
• مهارت در توسعه و تفسیر داده ها؛
• مهارت در تفسیر مقررات فدرال و ایالتی؛
• مهارت در انجام محاسبات ریاضی مانند توابع جبری.
• مهارت در برقراری ارتباط و مهارت های بین فردی که برای تعامل با همکاران، سرپرستان، عموم مردم و غیره اعمال می شود، برای تبادل یا انتقال اطلاعات، حل اختلافات و دریافت جهت کار کافی است.

بیشتر کارها در یک محیط اداری معمولی انجام می شود. در مواردی، کار در این زمینه انجام می شود. سطح سر و صدا در محیط کار معمولاً در دفتر ساکت و در محیط کار متوسط ​​است. کار روزانه اغلب شامل حرکت بین ساختمان ها و اتاق ها است. فعالیت هایی که متصدی کار باید انجام دهد شامل انگشت گذاری، گرفتن، صحبت کردن، شنیدن/گوش دادن، دیدن/مشاهده کردن و استفاده از حرکات تکراری است.

رانندگی گاه به گاه برای شرکت در جلسات الزامی است. این شغل ممکن است شامل برخورد و آرام کردن افرادی باشد که از نظر احساسی در مورد یک موضوع دچار بارگیری می شوند. توجه قابل توجهی به جزئیات و ضرب الاجل وجود دارد.

این شغل برای کار بی تحرک رتبه بندی شده است، به این معنی که پیاده روی و ایستادن فقط گاهی اوقات مورد نیاز است و این شغل شامل بیشتر اوقات نشستن است. متصدی کار باید بتواند گهگاه تا ۱۰ پوند نیرو و/یا مقدار ناچیزی نیروی مکرر یا دائماً برای بلند کردن، حمل، هل دادن، کشیدن یا جابجایی اشیا از جمله بدن انسان اعمال کند.

برخی الزامات در این شرح شغل ممکن است افرادی را که تهدید مستقیم یا خطر قابل توجهی برای سلامت و ایمنی خود یا سایر کارمندان هستند، کنار بگذارد. همه الزامات برای پذیرش معقول افراد دارای معلولیت قابل تغییر هستند.

الزامات معرف حداقل سطح دانش، مهارت و تجربه مورد نیاز است. برای انجام موفقیت آمیز این کار، کارگر باید توانایی ها و استعدادهای لازم برای انجام هر یک از وظایف را با مهارت داشته باشد.

این سند یک قرارداد کار، ضمنی یا غیر از این، به جز یک رابطه استخدامی “به میل” ایجاد نمی کند. مدیر شهر این اختیار را برای خود محفوظ می دارد که در هر زمان وظایفی را اضافه کند یا وظایف این سمت را تغییر دهد.

آژانس

شهر فارگو

نشانی

۲۲۵ خیابان ۴ N

فارگو، داکوتای شمالی، ۵۸۱۰۲

تلفن

(۷۰۱) ۲۴۱-۱۳۲۱

سایت اینترنتی

http://www.fargond.gov