آیا به دنبال شغلی با ارزش در شهرداری هستید که به شما امکان می دهد در یک جامعه کوهستانی بکر زندگی، کار و بازی کنید؟ شهر دریاچه های ماموت به دنبال هماهنگ کننده مسکن/برنامه ریز ارشد برای پیوستن به بخش رو به رشد جامعه و توسعه اقتصادی ما است. کاندیدای ایده‌آل تجربه نشان داده در مدیریت برنامه‌های مرتبط با مسکن، آگاه بودن در قوانین و مقررات ایالتی و فدرال، و انگیزه خدمت به جامعه محلی ما خواهد بود!

این یک موقعیت برنامه ریزی است که اکثر وظایف آن بر موارد مرتبط با مسکن متمرکز است. در این موقعیت، برنامه مسکن شهر را برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و مدیریت خواهید کرد. انواع برنامه های کمک هزینه مسکن را مدیریت کنید، اکنون مسکن شهر را اجرا کنید! ابتکار عمل، و راهنمایی برای سایر برنامه ریزان حرفه ای در زمینه های برنامه ریزی فعلی و پیشرفته و تجزیه و تحلیل محیطی.

* افزایش تضمینی ۲٪ به حقوق پایه از ۱ ژوئیه ۲۰۲۴

وظایف شامل، اما محدود به موارد زیر نیست:

• برنامه‌ریزی، مدیریت، و مدیریت انواع برنامه‌ها، کمک‌های مالی، و پروژه‌ها برای اطمینان از رویکردی جامع برای مسکن اجتماعی مقرون به صرفه. توسعه اسناد برنامه ریزی استراتژیک مرتبط با مسکن را هماهنگ می کند. با کمیته ها، کمیسیون ها و مقامات مختلف کار می کند. در تهیه به‌روزرسانی‌های کد منطقه‌ای شهر کمک می‌کند. و بر عنصر مسکن شهر نظارت دارد.
• مدیریت CDBG، HOME، و سایر برنامه‌های کمک هزینه مسکن و نظارت بر توافق‌نامه‌های دریافت‌کننده کمک مالی مرتبط با مسکن اجتماعی شرق سیرا. مدیریت و نظارت بر کمک های مالی و وام های برنامه به افراد و سازمان ها؛ پیگیری و اطمینان از انطباق شهر با تمام مقررات فدرال و ایالتی مرتبط با مسکن؛ نظارت بر تهیه گزارش های دوره ای و سالانه مورد نیاز.
• طبق دستور مدیر توسعه اجتماعی و اقتصادی، در توسعه مستمر واحدها در The Parcel (25 +/- هکتار از املاک شهر متعهد به مسکن) مشارکت کنید.
• یک برنامه کاری مستمر برای برنامه مسکن شهر بر اساس ظرفیت کارکنان تهیه کنید که شامل اجرای اقلام اقدام از عنصر مسکن ۲۰۱۹-۲۰۲۷ شهر، برنامه اقدام مسکن ۲۰۱۷ و مسکن اکنون است! ابتکار عمل.
• مشارکت در یک ظرفیت مدیریتی در توسعه و تطبیق اهداف، اهداف، پالیسی ها و رویه های مربوط به ریاست جامعه و توسعه اقتصادی.
• مدیریت پروژه های عمده و جزئی از جمله بازنگری ها و اصلاحات پلان عمومی، گزارش های پیچیده، مدیریت پردازش برنامه های توسعه، تشکیل و اجرای سیاست های زیست محیطی و مطالعات ویژه.
• بررسی درخواست‌ها و درخواست‌های ارائه‌شده به بخش با توجه به کامل بودن، برنامه‌ریزی برای کمیسیون برنامه‌ریزی و توسعه اقتصادی و شورای شهر، زمان‌بندی و تعیین تکلیف به کارکنان تعیین‌شده. ارائه توصیه هایی در مورد برنامه های کاربردی توسعه به عنوان کارکنان اصلی در برنامه ها و پروژه های پیچیده عمل کنید.
• قوانین و مقررات را همانطور که در برنامه های برنامه ریزی اعمال می شود تفسیر کنید.
• بررسی پروژه های فعلی و پیشنهادی، از جمله زیرمجموعه های اصلی، توسعه های برنامه ریزی شده مسکونی، و مجتمع های تجاری و صنعتی.
• با سازندگان، مهندسان، پیمانکاران، وکلا، معماران، و عموم مردم در مورد رویه‌های بخش، تفسیر و کاربرد سیاست‌ها و احکام برنامه‌ریزی شهری، قوانین و مقررات زیست‌محیطی و کاربری اراضی ایالتی و فدرال، و شرایط اعمال‌شده بر برنامه‌های کاربردی تایید شده مشورت کنید.
• پاسخگویی و حل و فصل سوالات و شکایات شهروندان.
• مشاوره و کمک به کمیسیون برنامه ریزی و توسعه اقتصادی و شورای شهر با توجه به مسائل و مشکلات برنامه ریزی جامعه، پرونده های معلق و مشارکت و اعمال سیاست ها و احکام تعیین شده شهر.
• ارائه و ملاقات با کمیسیون ها، شورای شهر و مردم برای بحث در مورد برنامه ها و سیاست های مسکن شهر و سیاست ها، اقدامات و مشکلات برنامه ریزی.
• برنامه های اطلاع رسانی جامعه را آغاز، سازماندهی و شرکت کنید.
• کمک به تهیه بودجه بخش.
• هماهنگی فعالیت های برنامه ریزی با سایر بخش های شهر و با شرکای خارجی، از جمله مسکن اجتماعی شرق سیرا.
• نظارت، آموزش، و ارزیابی کارکنان به عنوان تعیین شده است.
• در تهیه درخواست های کمک هزینه شرکت کنید.

غرامت + مزایا

• بازنشستگی CalPERS (2.7٪ در سن ۵۵ سالگی برای اعضای کلاسیک؛ ۲٪ در سن ۶۲ سالگی برای اعضای PEPRA)
• افزایش ۲ درصدی حقوق در جولای ۲۰۲۴ و ژوئیه ۲۰۲۵ تضمین شده است
• مرخصی جامع که از پنج (۵) هفته در سال شروع می شود (با ۱۶٫۶۷ ساعت در ماه)
• دوازده (۱۲) تعطیلات شهری با حقوق در سال
• مرخصی اداری ۸۰ ساعت در هر سال مالی
• ۱۰۰% حق بیمه درمانی پرداخت شده توسط کارفرما برای کارکنان و افراد تحت تکفل واجد شرایط
• برنامه بازپرداخت سخاوتمندانه بینایی و دندانپزشکی (۱۵۰۰ دلار به ازای هر کارمند، ۸۰۰ دلار برای هر وابسته، در سال مالی)
• کمک های کارفرما به طرح غرامت معوق ۴۵۷(b) تا سقف ۱۸۰۰ دلار در سال
• بیمه عمر با حقوق کارفرما برای کارمند ۵۰۰۰۰ دلار به اضافه ۵۰۰۰۰ دلار AD&D و ۵۰۰۰ دلار برای افراد تحت تکفل واجد شرایط
• واجد شرایط ۵٪ پرداخت دو زبانه
• واجد شرایط بودن پاداش سالانه تا سقف ۴۰۰۰ دلار در هر سال مالی

لطفا برای اطلاعات بیشتر و درخواست به وب سایت ما مراجعه کنید.