ما به دنبال یک مدیر برنامه ریزی بسیار سازمان یافته و آینده نگر هستیم تا به تیم پویا ما بپیوندد. نامزد ایده آل دارای مهارت های تحلیلی قوی، مهارت در برنامه ریزی استراتژیک و توانایی نظارت بر پروژه های متعدد با توجه شدید به جزئیات خواهد بود. اگر مشتاق موفقیت پروژه هستید و در محیط های پر سرعت پیشرفت می کنید، ما شما را تشویق می کنیم که درخواست دهید و به شکل دادن به آینده پروژه های ما کمک کنید.

بسته کامل مزایا شامل:

• تعطیلات با حقوق، مرخصی و مرخصی استعلاجی برای حفظ تعادل کار/زندگی شما
• گزینه های بیمه
• کلینیک کارمند رایگان برای شرکت کنندگان پوشش پزشکی
• بازنشستگی TMRS با ۱۴ درصد سهم شهر
• مزایای سلامت روان و آموزش مالی
• و خیلی بیشتر!

عملیات روزانه کارکنان برنامه ریزی و پروژه ها را مدیریت می کند، از جمله:

• هدایت و نظارت بر کارهای انجام شده توسط برنامه ریزان و کارکنان پشتیبانی از جمله توسعه کارکنان.
• بررسی و پردازش کاربردهای توسعه زمین از قبیل اصلاح نقشه پهنه بندی، توسعه واحدهای برنامه ریزی شده، الحاقات، پلات های فرعی و توسعه های تجاری جدید.
• فعالیت های برنامه ریزی بلندمدت و تجزیه و تحلیل مربوط به برنامه جامع شهر، الحاق و احکام توسعه زمین.
• مطالعات ویژه، طرح‌های محله‌ای، و اصلاحات متن منطقه‌بندی در حمایت از استراتژی‌های کاربری فعلی و آینده شهر.
• مدیریت پروژه های چالش برانگیزتر و پیچیده تر در فرآیند بررسی توسعه.
• هماهنگی فعالیت ها با سایر بخش های بخش توسعه، مانند خدمات ساختمان و اجرای قوانین، و همچنین با سایر بخش های شهر.
• گزارش های کتبی و شفاهی همراه با پیشنهادات به شورای شهر، کمیسیون برنامه ریزی و منطقه بندی و همچنین سایر نهادهای مشورتی.
• فرآیند مشارکت عمومی پروژه های برنامه ریزی جاری و بلندمدت.

• تمام موارد برنامه ریزی را مدیریت می کند و بر حجم کاری برنامه ریزان نظارت می کند. بررسی، تحقیق، بازرسی میدانی، تجزیه و تحلیل و نوشتن گزارش های کارکنان با توصیه های کارکنان بر اساس یافته ها و شرایط مناسب برای انواع مختلف برنامه های توسعه. تجزیه و تحلیل های کمی انجام می دهد، نقشه ها و نمایشگاه ها را تولید می کند، و اطلاعات کاربری زمین و مجوز ردیابی را وارد می کند و بازیابی می کند. موارد برنامه ریزی بلندمدت را مدیریت می کند و برنامه ریزان را با اولویت بندی پروژه ها، ارائه راهنمایی و جهت دادن به تکمیل آن پروژه ها نظارت می کند.
• برنامه‌ریزی، الزامات اعلام عمومی، و تهیه دستور کارها و گزارش‌های کارکنان را برای کمیسیون برنامه‌ریزی و منطقه‌بندی، کمیته بررسی توسعه، و هیئت تعدیل و سایر کمیته‌ها و گروه‌ها در صورت لزوم مدیریت می‌کند.
• تعامل با مشتریان و عموم مردم برای کمک به برنامه های کاربردی توسعه و اجرای کد شهر. در صورت لزوم به اصلاح مقررات توسعه کمک می کند.
• اصلاح و پیش نویس احکام توسعه در صورت لزوم برای اجرای همه طرح های برنامه ریزی فعلی و بلندمدت. تجزیه و تحلیل های کمی انجام می دهد، نقشه ها و نمایشگاه ها را برای پشتیبانی و اجرای احکام تولید می کند.
• بررسی را انجام می دهد و مشاوره با سایر بخش های بخش و همچنین ادارات شهر و سایر آژانس های مرتبط با مقررات استفاده از زمین، برنامه ریزی حمل و نقل و توسعه اجتماعی و اقتصادی را تسهیل می کند.
• به ساده‌سازی و بهبود شیوه‌های کاری و رویه‌های تجاری بخش، از جمله فرم‌های درخواست، اطلاعات عمومی و صفحات وب بخش کمک می‌کند. بر کارکنان و کارآموزان زیرمجموعه نظارت می کند.
• سایر وظایف مربوط به شغل را طبق محوله انجام می دهد.

ضروری:

• مدرک لیسانس از یک کالج یا موسسه معتبر در برنامه ریزی، مدیریت دولتی، معماری، معماری منظر، طراحی شهری یا یک رشته مرتبط.
• پنج سال تجربه مرتبط در نقش برنامه ریزی در سطح حرفه ای.
• گواهینامه رانندگی معتبر با سابقه رانندگی قابل قبول (باید گواهینامه رانندگی TX را ظرف ۹۰ روز دریافت کنید).
• تجربه نظارتی قبلی نشان داده شده است.
• گواهینامه AICP یا باید ظرف ۱۲ ماه از تاریخ در موقعیت، نامزد AICP شود.

یا

• ترکیبی معادل از تحصیلات، تجربه، گواهینامه و/یا مجوزهای کافی برای انجام موفقیت آمیز وظایف اساسی شغل.

ارجح:

• مدرک کارشناسی ارشد از یک کالج یا موسسه معتبر در برنامه ریزی، مدیریت دولتی، معماری، معماری منظر، طراحی شهری، یا یک رشته مرتبط.
• تجربه قبلی در شهرداری
• گواهینامه AICP

آشنایی کامل با اصول و شیوه های خدمات برنامه ریزی و توسعه شهری. درک الزامات نظارتی فدرال، ایالتی و محلی قابل اجرا در برنامه ریزی فعلی و بلند مدت. مهارت استفاده از سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) برای اهداف تحلیل کاربری زمین. دانش کاری از قوانین و مقررات شهرداری مربوط به منطقه بندی، کاربری زمین و سایر مسائل توسعه. توانایی ارزیابی برنامه ها و پیشنهادات در برابر استانداردهای طراحی و استفاده و سیاست های شهر و برنامه ریزی. توانایی کار و استفاده از قضاوت خوب در شرایط استرس زا و با وقفه های مکرر. توانایی تسهیل بحث و کار با مردم، اغلب با دیدگاه های مخالف. توانایی مدیریت افراد و فرآیندها و هماهنگی مناسب با همکاران و مردم. مهارت های ارتباطی نوشتاری و کلامی عالی را نشان دهید.

حضور و غیاب از وظایف ضروری این موقعیت است. شهرداری این حق را برای خود محفوظ می دارد که از یک کارمند در این سمت بخواهد بیش از ۴۰ ساعت در هفته کار کند. این موقعیت در مواقع اضطراری به نفع عموم مردم خدمات ارائه می دهد یا وظایفی را انجام می دهد. اینها ممکن است شامل خدمات یا وظایفی متفاوت از مواردی باشد که در دوره و محدوده معمول این شغل انجام می شود. در صورت تخلیه، ممکن است از متصدی این موقعیت خواسته شود که برای انجام خدمات مورد نیاز باقی بماند.

تقاضاهای قدرت کلی موقعیت

کار سبک: اعمال تا ۲۰ پوند نیرو گاهی اوقات، و/یا تا ۱۰ پوند نیروی مکرر، و/یا مقدار ناچیز نیروی دائمی برای حرکت دادن اجسام.