۱ مقررات زیست محیطی، تعهد زیست محیطی، نوآوری اکتشاف/بهره برداری پایدار، و توسعه پایدار شرکت. ۱۱(۲۱)، ۶۰۰۱٫ زینگ، ایکس، لیو، تی، وانگ، جی.، شن، ال.، و ژو، ی. (۲۰۱۹). پایداری [۳۰] کمی / SEM / نظرسنجی پایداری این مقاله بر دو نوع نوآوری زیست‌محیطی – اکتشاف پایداری و بهره‌برداری پایدار – و اثرات میانجی آنها تمرکز دارد. تحقیقات آینده باید نوآوری های دیگری را در بر گیرد، مانند نوآوری زیست محیطی، نوآوری باز و نوآوری سبز، در چارچوب های مرتبط با فرضیه پورتر. (Sus A-1) نوآوری سبز جنبه زیست محیطی نوآوری باز نوآوری باز دوم، این مقاله تنها شامل تعهد زیست محیطی در چارچوب مفهومی خود برای مطالعه اثر میانجی آن است. با این حال، عواملی مانند فشار ذینفعان، موقعیت استراتژیک و تقاضای مشتری همچنین نقش مهمی در حمایت از محیط زیست و نوآوری فعال دارد (Sus A-1). فشار ذینفعان مشارکت ذینفعان موقعیت استراتژیک تقاضای مشتری سوم، این مقاله تأثیر مقررات زیست محیطی مختلف بر نوآوری های مختلف فناوری را نادیده می گیرد. تحقیقات آتی باید به این موضوع بپردازد تا حمایت کند فرضیه پورتر “قوی”. (Sus A-1). فرضیه پورتر “قوی”. نقش رهبری ۲ تأثیر نوآوری مدیریت و نوآوری فناوری بر عملکرد سازمان. نقش میانجی پایداری ۱۱(۲)، ۴۹۵٫ Zhang, Y., Khan, U., Lee, S., & Salik, M. (2019). پایداری [۳۱] مدل معادلات ساختاری (SEM)/تحلیل سازه های خمشی (AMOS) پایداری بررسی ما صرفاً بر نوآوری های مهم (مانند MI و TI) متمرکز است. با این حال، انواع دیگر مانند نوآوری های فرآیند، محصول، سازمان و بازاریابی همچنین بر پایداری و عملکرد سازمانی تأثیر می گذارد. تحقیقات بیشتری برای مفهوم سازی و بررسی این تأثیرات مورد نیاز است (Sus A-2). نوآوری فرآیند نوآوری فرآیند نوآوری محصول نوآوری محصول نوآوری سازمان نوآوری سازمان نوآوری بازاریابی نوآوری بازاریابی ما فقط از شش بعد برای سنجش عملکرد سازمانی استفاده کردیم. مطالعات آینده باید ابعاد اضافی را در نظر بگیرند، مانند عملکرد غیر مالی، اقتصادی و مشتری، برای ارائه درک جامع تر و بیان بهتر نتایج (Sus A-2). عملکرد غیر مالی عملکرد غیر مالی عملکرد اقتصادی عملکرد اقتصادی عملکرد مشتری عملکرد مشتری مدیریت و نوآوری فناوری ممکن است نیاز به مقدار قابل توجهی داشته باشد سرمایه مالی. برای دستیابی به نتیجه بهتر، توصیه می‌کنیم تحقیقات آینده روی این حوزه متمرکز شود (Sus A-2). سرمایه مالی سرمایه گذاری مالی ۳ پایداری محیطی به عنوان منبع نوآوری محصول: نقش مکانیسم های حاکمیتی در شرکت های تولیدی ۱۰(۷)، ۲۲۳۸٫ Kim, MK, Sheu, C., & Yoon, J. (2018). پایداری [۲۵] مدل بررسی/رگرسیون پایداری محققان آینده می‌توانند چگونگی این کار را کشف کنند حکومت مکانیسم‌ها در شرکت‌های رو به مشتری با شرکت‌های غیرمشتری متفاوت است. علاوه بر این، عواملی مانند پیچیدگی محصول/فرآیند، فشار پایداری ذینفعان، و یکپارچگی سازمانی ممکن است بر حاکمیت و پویایی نوآوری تأثیر بگذارد، که بررسی بیشتر را تضمین می کند (Sus A-3). حکومت حکومت پیچیدگی محصول پیچیدگی محصول پیچیدگی فرآیند پیچیدگی فرآیند فشار پایداری ذینفعان مشارکت ذینفعان ادغام سازمانی نقش رهبری ۴ ابزارهای مفید: نوآوری و پایداری. ۱۱(۴)، ۱۰۸۵٫ Loredo, E., Lopez-Mielgo, N., Pineiro-Villaverde, G., & García-Alvarez, M.T. پایداری [۲۶] مدل بررسی/رگرسیون پایداری این مقاله بر نوآوری محصول و فرآیند تمرکز دارد. تحقیقات آینده می تواند کشف کند نوآوری های بازاریابی، سازمانی و مدل کسب و کار (Sus A-4). نوآوری بازاریابی نوآوری بازاریابی نوآوری سازمان نوآوری سازمان نوآوری مدل کسب و کار نوآوری مدل کسب و کار عوامل خارجی مانند یارانه ها و مکانیسم های حمایتی، که بر تمایل به نوآوری تأثیر می گذارد، نادیده گرفته شد. گنجاندن آنها در مطالعات آینده می تواند نتایج را غنی کند (Sus A-4). یارانه ها مشارکت ذینفعان مکانیسم های پشتیبانی علیرغم فرهنگ انحصاری سنتی، شرکت های آب و برق اکنون از نوآوری باز استقبال می کنند. بسیاری از شرکت های بزرگ به طور فعال درگیر سرمایه گذاری خارجی شرکتی، جستجوی ایده و استارت آپ ها برای تکمیل آنها نمونه کار دانش (Sus A-4). استارت آپ ها حمایت دولت نمونه کار دانش استراتژی دانش ۵ تحلیل توییتر از ارتباطات جهانی در زمینه پایداری. ۱۱(۲۴)، ۶۹۵۸٫ Pilař, L., Kvasničková Stanislavská, L., Pitrova, J., Krejčí, I., Ticha, I., & Chalupova, M. (2019). پایداری [۲۷] فرآیند بررسی پایگاه داده/کشف دانش در پایگاه های داده (KDD). پایداری در تحقیقات آینده استفاده خواهیم کرد هوش مصنوعی برای پیش بینی روند در ارتباطات شبکه های اجتماعی (Sus A-5). هوش مصنوعی هوش مصنوعی مطالعات آتی باید پیشنهاد دهد تصمیم گیری پشتیبانی، توسعه یک مدل پویا برای ارتباطات در مقیاس بزرگ طراحی و ایجاد کنید چارچوب تحلیلی (Sus A-5). تصمیم گیری تصمیم گیری ارتباطات در مقیاس بزرگ ارتباطات در مقیاس بزرگ چارچوب تحلیلی چارچوب تحلیلی ۶ سازماندهی شایستگی های پایداری از طریق مدیریت کیفیت: ادغام یا تخصص ۱۰(۵)، ۱۳۲۶٫ Siva, V., Gremyr, I., & Halldórsson, Á. (۲۰۱۸). پایداری [۳۶] مطالعه موردی/مصاحبه نیمه ساختاریافته پایداری تحقیقات آینده می تواند چگونگی را بررسی و تجزیه و تحلیل کند شایستگی ها در توسعه محصول به صورت مشترک سازماندهی می شوند که الزامات زیست محیطی در سطح عملیاتی به جای سطح استراتژیک (Sus A-6) معرفی می شوند. شایستگی در توسعه محصول قابلیت دینامیک الزامات زیست محیطی در سطح عملیاتی جنبه زیست محیطی حوزه دیگری برای تحقیقات آینده می تواند شامل مطالعه عمیق سازمان هایی باشد که عمداً چندین مورد را اتخاذ کرده اند استراتژی های یکپارچه سازی دانش و فعالیت هایی را که از این استراتژی ها پشتیبانی می کنند (Sus A-6) بررسی کنید. استراتژی های یکپارچه سازی دانش استراتژی دانش ۷ به سوی رضایت اجتماعی در نسل پنجم کیفیت – مدل پایداری ۱-۱۷٫ دلرید، ام.، و فاندین، ا. (۲۰۲۰). مدیریت کیفیت جامع و تعالی کسب و کار [۴۰] مطالعه دلفی/ سی مطالعات آتی باید به کاوش ادامه دهند نیازهای اجتماعی برای بررسی اینکه چگونه دیگر چالش های استراتژیک سطح بالا – مانند همکاری و مدل های تجاری با مشتریان و ذینفعان، دانش سیستماتیک QM در سطح استراتژیک، و مدیریت عملیاتی شرایط جدید – برای دستیابی به آینده ای پایدار حیاتی هستند. رضایت اجتماعی (Sus A-7). نیازهای اجتماعی جنبه اجتماعی رضایت اجتماعی ۸ سیستم مدیریت یکپارچه ناب: مدلی برای بهبود پایداری ۱۷۲، ۲۶۶۷–۲۶۸۲٫ سوزا، JPE، و آلوز، JM (2018). مجله تولید پاکتر [۲۹] تحقیق عملی آ تحقیقات آینده از “سیستم مدیریت یکپارچه ناب برای بهبود پایداری” (LIMSSI) برای ارزیابی عملکرد پایدار در سازمان‌های مختلف استفاده خواهد کرد. علاوه بر این، بررسی چالش های پیاده سازی مانند مقاومت در برابر تغییر، هزینه ها، جدول زمانی و دیدگاه رفتاری حوزه قابل توجهی را برای مطالعات آینده ارائه می دهد (Sus A-8). ثبت نام برای تغییر اخلاق کارمند هزینه ها جنبه اقتصادی جدول زمانی Tmeline دیدگاه رفتاری جنبه اجتماعی ۹ پیکربندی های سازمانی برای پایداری و بهره وری کارکنان: یک رویکرد تحلیل مقایسه ای کیفی دلماس، MA، و پکوویچ، اس. (۲۰۱۸). تجارت و جامعه [۴۱] تحلیل مقایسه کیفی (QCA) آ تمرکز بر دانش زیست محیطی بود، اما تحقیقات آینده می تواند مکمل بودن بین را بررسی کند محیط زیست، اجتماعی، حکمرانی و شیوه های نوآورانه منابع انسانی (Sus A-9). فعالیت های اجتماعی جنبه اجتماعی شیوه های حکمرانی حکومت خلاقانه اخلاق کارمند شیوه های منابع انسانی جنبه اجتماعی در حالی که این مقاله بر بهره وری نیروی کار متمرکز بود، تحقیقات آینده می تواند چگونگی تأثیر پیکربندی های مختلف تمرین را بررسی کند جابجایی، غیبت، یا رضایت شغلی (Sus A-9). گردش کارمندان اخلاق کارمند غیبت رضایت شغلی ۱۰ تغییر نقش! عملکرد مالی به عنوان مقدمه ESG: اثر تعدیل کننده مدیریت کیفیت جامع Chams، N.، Garcia-Blandon، J.، & Hassan، K. (2021). پایداری [۳۴] تحلیل/مدل رگرسیون تاخیر پایداری مطالعات آتی باید به طور خاص به بررسی بیشتر اختلاف بین پروکسی های مالی بپردازد ارزش گذاری بازار شرکت در مقابل پایداری (Sus A-10). ارزش گذاری بازار شرکت جنبه اقتصادی داده های محدود تنها از اندازه شرکت و ریسک به عنوان کنترل استفاده می کنند. مطالعات آینده باید متغیرهایی مانند تحقیق و توسعه و شدت تبلیغات (Sus A-10). شدت تحقیق و توسعه قابلیت دینامیک شدت تبلیغات بازار یابی ۱۱ تاثیر JIT، TQM و شیوه های زنجیره تامین سبز بر پایداری محیطی: IMS گرین، KW، Inman، RA، Sower، VE، و Zelbst، PJ (2019). مجله مدیریت فناوری تولید [۲۴] PLS SEM (مدل معادله ترتیبی حداقل مربعات جزئی ب تحقیقات آینده باید شامل سازه های محیطی و سازمانی باشد، مانند فرهنگ، صنعتی و ویژگی های بازار، برای ارزیابی تاثیر آنها بر JIT، TQM، و شیوه های زنجیره تامین سبز (Sus A-11). فرهنگ نقش رهبری ویژگی های صنعتی ویژگی های صنعتی ویژگی های بازار ویژگی های بازار ۱۲ مدیریت پایداری و کیفیت در بخش مبلمان لوکس ایتالیا: دیدگاه اقتصاد دایره ای Barbaritano، M.، Bravi، L.، & Savelli، E. (2019). پایداری [۴۲] مطالعه موردی پایداری تحقیقات بیشتر در مورد اقتصاد دایره ای برنامه های کاربردی، به ویژه در محصول مرحله پایان عمر، به دلیل دانش و شیوه های محدود موجود مورد نیاز است (Sus A-12). مرحله پایان عمر محصول جنبه زیست محیطی اقتصاد دایره ای جنبه زیست محیطی ۱۳ از محدودیت های پایداری تا نوآوری: افزایش نوآوری با توجه همزمان به پایداری و الزامات تجاری. کالیک، جی.، شوچنکو، ا.، قاسمقایی، م.، بونتیس، ن.، و توکجان، زو (۲۰۲۰). مجله حسابداری، مدیریت و سیاست پایداری [۳۳] بررسی سیستماتیک Lit/نظریه پارادوکس ب در حالی که این مطالعه مکانیزم خرد بین پایداری و نوآوری را توسعه می‌دهد، تحقیقات آینده می‌تواند با شناسایی عوامل دیگری که بر این رابطه تأثیر می‌گذارند و کاوش در شرایط مرزی با جزئیات بیشتر، مانند فشار و تقاضای خارجی (Sus A-13). فشار خارجی مشارکت ذینفعان تقاضای خارجی مطالبات مالی ذینفعان تحقیقات آینده می تواند شرایط مرزی دقیق را بررسی کند، مانند کشش دانش دامنه، برای شناسایی اینکه کدام انواع خاص زمینه و کدام یک به طور گسترده قابل اجرا هستند (Sus A-13). کشش دانش حوزه استراتژی دانش ۱۴ به سوی پایداری با همسوسازی برنامه های عملیاتی و معیارهای عملکرد پایدار. Caiado، RGG، Quelhas، OLG، Nascimento، DL d. M., Anholon, R., & Leal Filho, W. (2019). برنامه ریزی و کنترل تولید [۲۲] مثلث سازی/عملی (بررسی مختصر، نظرسنجی و مصاحبه نیمه ساختاریافته) ب تحقیقات آینده باید بر نگرانی های اجتماعی، زیست محیطی و حاکمیتیو شرکت ها باید با اجرای شیوه هایی مانند Lean Six Sigma و تطبیق معیارهای عملکرد کلیدی برای بازتاب به پایداری دست یابند. نگرانی های ذینفعان و فرهنگ سازمانی اهداف (Sus A-14). بازار حساس به مسائل زیست محیطی جنبه زیست محیطی نگرانی ذینفعان مشارکت ذینفعان دغدغه های اجتماعی جنبه اجتماعی فرهنگ شرکتی سازمان نقش رهبری ۱۵ دیدگاهی اجتماعی و فنی از تأثیر عملکرد استراتژی های یکپارچه کیفیت و پایداری Chaudhuri، A.، & Jayaram، J. (2019). مجله بین المللی تحقیقات تولید [۳۹] اجتماعی و فنی آ تناسب بین ابعاد اجتماعی و فنی ممکن است بر نتایج کیفیت و پایداری تأثیر بگذارد. تحقیقات آینده می تواند این را با ارزیابی هم ترازی با استفاده از نمرات انحراف نمایه بررسی کند، جایی که انحراف بیشتر از “ایده آل” نشان دهنده همسویی ضعیف است (Sus A-15). همسویی بین ابعاد اجتماعی و فنی جنبه اجتماعی نظریه سیستم/بررسی استراتژی تولید بین المللی (IMSS VI)/SEM ۱۶ نقش روابط کیفیت داخلی در هدایت عملکرد پایداری السوافی، A.، Lemke، F.، و Yang، Y. (2019). تولید پروسیدیا [۳۷] مدل سازی کمی / پیمایشی / معادلات ساختاری (SEM) خیر محدودیت های این مطالعه شامل اندازه گیری عملکرد پایداری به عنوان یک ساختار ترکیبی است. تحقیقات آتی می تواند ابعاد اجتماعی، زیست محیطی و اقتصادی را به طور جداگانه اندازه گیری کند و عوامل دیگری از این قبیل را بررسی کند تاثیرات کیفیت خارجی برای نتایج متنوع (Sus A-16). عوامل خارجی کیفیت مشارکت ذینفعان ۱۷ بررسی رابطه بین دوسوختگی کیفیت و تولید پایدار. گومز، پی جی، سیلوا، جنرال موتورز، و سرکیس، جی. (۲۰۲۰). مجله بین المللی اقتصاد تولید، [۲۳] تحلیل مقایسه ای کمی / نظرسنجی / کیفی (QCA) آ تحقیقات آینده باید نقش پیچیدگی محصول و فرآینداز آنجایی که افزایش پیچیدگی محصول می تواند مزایای دوسوختگی پیکربندی را کاهش دهد و پیچیدگی فرآیند بر عملکرد محیطی تأثیر منفی می گذارد (Sus A-17). پیچیدگی محصول و فرآیند قابلیت دینامیک تحقیقات آینده می تواند عوامل زمینه ای موثر بر رویکرد پیکربندی به سمت تولید پایدار را بررسی کند، مانند تلاطم تکنولوژیکی، شدت رقابت و جهت گیری بلندمدت، که بر حالت های یادگیری اکتشاف در مقابل بهره برداری تأثیر می گذارد (Sus A-17). آشفتگی فناوری فن آوری شدت رقابتی مشارکت ذینفعان جهت گیری بلند مدت نقش رهبری ۱۸ نوآوری خدمات مبتنی بر پایداری: یک زمینه تحقیقاتی در حال ظهور Calabrese, A., Castaldi, C., Forte, G., & Levialdi, NG (2018). مجله تولید پاکتر [۳۲] آ تحقیقات بیشتر باید بررسی شود قابلیت های سازمانی برای اجرای SOSI این تغییر مستلزم تغییرات اساسی در رویکردهای تجاری است، با قابلیت های کلیدی که پیامدهای مدیریتی قابل توجهی دارد. تحقیقات می تواند از شواهد فراوان در مورد پیچیده استخراج شود فرآیندهای سرویس دهی در طول انتقال به مدل های سرویس گرا. (Sus A-18) قابلیت های سازمانی قابلیت دینامیک فرآیند سرویس دهی ۱۹ نوآوری باز و اثرات آن بر عملکرد نوآوری اقتصادی و پایداری راتر، آر.، گلوبوکنیک، دی.، پرل-ورباخ، ای.، و باومگارتنر، RJ (2019). مجله نوآوری و دانش [۲۸] کمی / نظرسنجی آ زمینه ای برای کاوش دقیق از شیوه های نوآوری باز برای نوآوری پایدار وجود دارد. به عنوان مثال، مطالعه چگونگی تخصص در موضوعات مختلف پایداری می تواند از داخل تامین شود. (Sus A-19) تخصص در منبع قابلیت دینامیک تجزیه و تحلیل اینکه چگونه عوامل شرکت بر پذیرش داخلی و اجرای نوآوری باز برای پایداری تأثیر می گذارد، جالب است. فرهنگ سازمانی ممکن است بر پذیرش نوآوری باز تأثیر بگذارد و بر ادغام نگرانی های پایداری در فعالیت های نوآوری تأثیر بگذارد. (Sus A-19) فرهنگ سازمانی نقش رهبری ۲۰ اثرات مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد نوآوری خدمات: نقش قابلیت پویا برای پایداری Li، L.، Li، G.، Tsai، FS، Lee، HY، و لی، CH (2019). پایداری [۳۵] مدل سازی معادلات ساختاری / کمی / بررسی / مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی / سرمایه اجتماعی و نظریه قابلیت پویا پایداری سرمایه اجتماعی جنبه اجتماعی به رسمیت شناختن نقش CSR در افزایش قابلیت پویایی شرکت در تحقیقات فعلی نادیده گرفته شده است. یافته های این مطالعه درک علمی پیشینیان قابلیت پویا را گسترش می دهد. آشکار کردن تأثیر مثبت CSR بر قابلیت پویا، دیدگاه جدیدی را معرفی می کند. عواملی مانند سرمایه اجتماعی، شبکه ها و کسب دانش دخیل هستند و اکتشافات آینده را تضمین می کنند. (Sus A-20) شبکه های اجتماعی جنبه اجتماعی کسب دانش قابلیت دینامیک ۲۱ ایجاد ارزش مشترک از طریق رویکردهای نوآوری باز: فرصت ها و چالش ها برای پایداری شرکت Camilleri، MA، Troise، C.، Strazzullo، S.، & Bresciani، S. (2023). استراتژی کسب و کار و محیط زیست [۳۸] کیفی/SLR آ دیدگاه سهامداران کسب و کار مشارکت ذینفعان تحقیق استقرایی روشن می کند نظرات ذینفعان در ایجاد همزمان نوآوری های افزایشی یا رادیکال. فاکتورهای احتمالی را نشان می دهد که ادراکات منفی از نوآوری باز و موانع مشارکت در آن را شکل می دهد کارآفرینی اجتماعی و ابتکارات سازگار با محیط زیست. (Sus A-21) کارآفرینی اجتماعی جنبه اجتماعی ابتکارات سازگار با محیط زیست جنبه زیست محیطی ۲۲ نوآوری مقرون به صرفه برای توسعه پایدار روستایی. حسین، م.، پارک، س.، و شهید، س. (۲۰۲۳). پیش بینی فناوری و تغییرات اجتماعی، ۱ [۴۳] کیفی/SLR آ علاوه بر این، کارآفرینان مقتصد اغلب از مواد خام دور ریخته شده یا فراوان محلی برای تغییر کاربری دستگاه های موجود استفاده می کنند. از این رو، تحقیق در مورد اقتصاد دایره ای ارزش قابل توجهی دارد (Sus A-22) اقتصاد دایره ای جنبه زیست محیطی