۳٫۱٫ طرح پژوهش

یک مرحله کمی به منظور آزمون پیوندها و فرضیه های یافت شده در تحقیقات کیفی اولیه انجام شد. تأثیر سرمایه کارآفرینی (EC) بر موفقیت تجاری و عملکرد تعدیل یا واسطه مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) با استفاده از یک نظرسنجی یا مجموعه داده های از قبل موجود ارزیابی شد. پیوندهای بین EC، CSR و عملکرد تجاری در سرمایه گذاری های مشترک جدید در بنگلادش با استفاده از رویکردهای آماری مانند تحلیل رگرسیون، مدل سازی معادلات ساختاری و تحلیل رگرسیون تعدیل شده مورد بررسی قرار گرفت.

این روش کمی درک کاملی از بازار سرمایه خطرپذیر در بنگلادش ارائه می‌کند و چالش‌ها و فرصت‌های توسعه را برجسته می‌کند. این مطالعه یک خلاء عمده در ادبیات را پر می کند و اطلاعات مفیدی را برای سرمایه گذاران، شاغلان و سیاست گذاران فراهم می کند. هدف، با تأکید بر بنگلادش، روشن کردن ارتباط بین EC و CSR در بهبود عملکرد سرمایه‌گذاری مشترک است و از این طریق به رشد استراتژیک بخش سرمایه‌گذاری خطرپذیر در کشورهای در حال توسعه کمک می‌کند.

۳٫۲٫ نمونه و جمع آوری داده ها

این مطالعه بر شرکت‌های کوچک و متوسط ​​تازه تأسیس (SMEs) در بخش‌های تولید، بازرگانی و خدمات بنگلادش که در ده سال گذشته برای کسب‌وکار باز شده بودند، متمرکز بود. داده ها با استفاده از نظرسنجی های فیزیکی و دیجیتالی برای دو دسته اصلی، یعنی (۱) عوامل جمعیت شناختی (نوع کسب و کار، سن و اندازه سرمایه گذاری، سوابق تحصیلی مدیران ارشد و مالکان)، و (۲) متغیرهای اصلی (سرمایه کارآفرینی، CSR، پایداری محیطی، عملکرد اقتصادی، اجتماعی، قانونی و نوآوری مخرب).

به منظور کاهش سوگیری مطلوبیت اجتماعی و افزایش نرخ پاسخ، نامه پوششی محرمانه بودن را تضمین می کند. مالکان و مدیران ارشدی که دانش عمیقی از کسب و کار خود داشتند، مخاطبان این مطالعه بودند. افراد در داکا، چیتاگونگ، راجشاهی و خولنا آن را از طریق ۱۰۰۰ ایمیل و ۶۰۰ پرسشنامه چاپی دریافت کردند. در مجموع ۳۴۴ پاسخ قانونی دریافت شد که شامل ۷۴ پاسخ آنلاین (با نرخ پاسخ ۷٫۴٪) و ۲۷۰ پاسخ چاپی (۳۰٫۱۷٪) بود.

تولید (۸۶)، بازرگانی (۹۴)، خدمات (۷۵)، فناوری (۴۸)، بیوتکنولوژی و داروسازی (۴۳)، انرژی‌های نو (۳۷)، الکترونیک (۴۱)، تجهیزات مکانیکی و الکتریکی (۳۰) و سایر بخش‌ها بودند. نمایندگی شرکت های مورد بررسی. سوابق تحصیلی مدیران ارشد و مالکان به شرح زیر بود: ۵۹ نفر دارای سطح متوسط ​​یا کمتر، ۸۳ نفر دارای مدرک فوق لیسانس، ۳۹ نفر دارای MS/M.Phil. 4 نفر مدرک دکترا و ۷۰ نفر لیسانس داشتند.

شرکت های مورد بررسی در محدوده سنی از ۳۳ تا ۱۲۹ ماه، در اندازه از ۲۰ تا ۲۵۰ کارگر، و به طور متوسط ​​بیش از ده سال فعالیت داشتند، با ۸۳ سازمان به مدت هفت سال. چهار دسته مختلف از مالکیت وجود داشت، به عنوان مثال، دولتی (۵۲)، خصوصی (۱۰۷)، کاملاً متعلق به خارجی (۹۵)، و دیگران (۱۶). سرمایه خطرپذیر (۴۴)، سهام خصوصی (۶۹)، بدهی خصوصی (۷۳)، اعتبار تجاری (۴۱)، عرضه اولیه عمومی (IPOs) (24)، تامین مالی فرشته (۱۰)، جمع سپاری (۴) و انواع دیگر (۵) ) از جمله تکنیک های حمایت مالی مورد استفاده بودند.

توزیع صنایع، اندازه سرمایه گذاری، سن شرکت، ساختار مالکیت، روش های تامین مالی، و سطوح تحصیلات مدیریت، همه در این نظرسنجی گسترده به تفصیل پوشش داده شده است. این داده ها برای درک وضعیت اقتصاد و ایجاد برنامه هایی برای تشویق گسترش SME ها ضروری هستند.

۳٫۳٫ اندازه گیری و مقیاس متغیر

در مقیاس اسمی، انواع مالکیت و منابع تامین مالی ارزیابی می شود. فعالیت‌های CSR به تأثیرات زیست‌محیطی، مسئولیت‌پذیری اجتماعی و توسعه پایدار، با معیارهای عملکردی که پایداری مالی، قانونی، اجتماعی و زیست‌محیطی را پوشش می‌دهند، طبقه‌بندی می‌شوند.

۴٫۱٫ قابلیت اطمینان

در مقابل، چارچوب‌های مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) و نوآوری مخرب (DI) به طور قابل‌توجهی سطوح اعتماد را کاهش داده‌اند. CSR، متشکل از ۸ آیتم، ضریب آلفای ۰٫۵۶۴ را نشان می دهد، اما DI، شامل ۱۰ آیتم، ضریب آلفای پایین ۰٫۵۱۷ را نشان می دهد. رتبه‌بندی‌ها کمتر از معیار ۰٫۷۰ برای قابلیت اطمینان کافی قرار می‌گیرند، که نشان می‌دهد اقلام موجود در این ساختارها ممکن است فاقد انسجام یا سازگاری در اندازه‌گیری مفاهیم مورد نظر باشند. مقادیر آلفای پایین نشان می‌دهد که موارد خاصی در ساختارهای CSR و DI ممکن است به‌ترتیب جنبه‌های اصلی مسئولیت اجتماعی شرکت و نوآوری مخل را به‌اندازه کافی نشان ندهند. این موارد به طور بالقوه می توانند از طریق بررسی و اصلاح بیشتر برای افزایش قابلیت اطمینان آنها بهبود یابند.

۴٫۲٫ آمار توصیفی و همبستگی

متغیرهای تحصیلات، اندازه، سن و مالکیت به احتمال زیاد طبقه بندی می شوند. آنها اطلاعاتی در مورد ویژگی های ساختاری و جمعیتی شرکت ارائه می دهند، مانند سطح کلی تحصیلات، تعداد کارکنان نشان دهنده اندازه شرکت، سن شرکت، و اینکه آیا مالکیت خصوصی یا دولتی است. فقدان آمار توصیفی مانند میانگین یا انحراف معیار نشان دهنده عددی نبودن این متغیرها است.

تمرکز CSR بر عملکرد عملیاتی (CSR_focus_on): این متغیر دارای میانگین ۳٫۹۰ و انحراف استاندارد ۲٫۳۲۱ است که نشان دهنده تاکید متوسط ​​بر مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در عملکرد روزانه سازمان است. توزیع نمرات دارای چولگی متوسط ​​به راست (۰٫۹۱۰) و کشش کم (۰٫۳۸۰) است که نشان می‌دهد فراوانی بالاتری از نمرات پایین‌تر وجود دارد. این نشان می‌دهد که در حالی که برخی از سازمان‌ها مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) را تا حد زیادی در اولویت قرار می‌دهند، تعداد قابل توجهی از سازمان‌ها آنقدر آن را در اولویت قرار نمی‌دهند.

عملکرد عملیاتی مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR_opertinl_Perfr): این آمار با داشتن میانگین ۹۶/۱ و انحراف معیار ۹۵۰/۰، احتمال نتایج کمتر از بهینه را در عملیات CSR نشان می دهد. مقدار چولگی ۰٫۶۳۳ و مقدار کشش ۰٫۶۲۰- نشان می دهد که توزیع نسبتاً مسطح است، و نشان می دهد که تنوع در اثربخشی سازمان ها در اجرای عملیات CSR وجود دارد.

شاخص عملکرد بازار CSR (CSR_market_Perfr) دارای مقدار متوسط ​​۲٫۲۹ و انحراف استاندارد ۱٫۰۶۸ است که نشان دهنده سطح متوسطی از عملکرد بازار در رابطه با CSR است. مقدار چولگی ۰٫۲۵۸ و مقدار کشش مسطح ۱٫۱۸۵- نشان دهنده پراکندگی قابل توجهی در بین سازمان ها است که نشان می دهد طیف گسترده ای از موفقیت در ابتکارات CSR مرتبط با بازار وجود دارد.

عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در سرمایه گذاری های مشترک (CSR_Perfr_joint venture): میانگین عملکرد در سرمایه گذاری های مشترک مرتبط با CSR عموماً متوسط ​​است، با واریانس کم از میانگین. این با میانگین ۲٫۳۸ و انحراف استاندارد ۱٫۰۱۶ نشان داده می شود. کشیدگی ۱٫۱۲۸- نشان دهنده توزیع بسیار مسطح است، در حالی که چولگی ۰٫۰۴۶ نشان دهنده عدم تقارن جزئی در داده ها است.

متغیر “عملکرد پایداری محیطی” (Env_susta_Perfr) دارای میانگین امتیاز ۳٫۵۶ و انحراف معیار ۱٫۱۹۳ است. توزیع نمرات ابتکار پایداری کمی به سمت چپ منحرف شده است (-۰٫۵۵۶) و دارای کشش منفی (۰٫۶۱۵-) است که نشان می دهد اکثر سازمان ها در این زمینه عملکرد خوبی دارند. با این حال، برخی از موارد پرت با نمرات پایین تر وجود دارد.

عملکرد مالی (Fin_Perfr): میانگین افزایش ۴٫۱۲، همراه با انحراف استاندارد ۱٫۶۱۱، نشان می دهد که سازمان ها معمولاً نتایج مالی قوی را نشان می دهند. توزیع دارای چولگی منفی ۰٫۵۳۸- و کشش منفی ۰٫۸۹۹- است که نشان دهنده تمایل به نمرات بالاتر است.

عملکرد حقوقی (Leg_Perfr): میانگین عملکرد سازمان ها در رعایت قوانین با میانگین ۲٫۳۱ و انحراف معیار ۰٫۷۱۲ نشان داده می شود. چولگی منفی (۴۷۹/۰-) و کشیدگی منفی (۸۲۰/۰-) نشان می دهد که اکثر سازمان ها به هنجارهای قانونی پایبند هستند، اما تعداد کمی از شرکت ها عملکرد فوق العاده خوبی دارند.

عملکرد اجتماعی (Soc_Perfr): این معیار دارای میانگین ۱٫۸۵ و انحراف استاندارد ۰٫۷۶۷ است. این نشان‌دهنده میانگین نمرات پایین‌تر و تنوع زیادی در داده‌ها است، همانطور که با چولگی ۰٫۲۵۹ و کشیدگی مسطح ۱٫۲۵۶- نشان داده می‌شود. این نشان‌دهنده طیفی از تفاوت‌ها در ابتکارات اجتماعی است که شرکت‌های خاصی به مراتب بهتر از حد معمول عمل می‌کنند.

Dis_innov_Perfr: داده ها نشان دهنده میانگین بالای ۲۳٫۴۵۱۹ و انحراف استاندارد ۴٫۴۷۵۸۲ است که نشان دهنده مهارت های نوآوری عالی است. توزیع امتیازها گروهی از شرکت‌ها را با امتیازات پایین‌تر و چند شرکت را با امتیازهای استثنایی بالا نشان می‌دهد که با چولگی ۱۷۹/۰ و کشیدگی ۵۴۶/۰ نشان داده می‌شود.

اندازه گیری سرمایه کارآفرینی که با Ent_capi مشخص می شود، مقدار متوسط ​​۲۵٫۱۷۴۱ و انحراف معیار ۹٫۱۰۱۰۱ را نشان می دهد. این نشان دهنده سطح قابل توجهی از تنوع در سرمایه کارآفرینی در بین سازمان های مختلف است. وجود انحراف سمت چپ (۷۲۶/۰-) و کشش منفی (۹۶۵/۰-) نشان می دهد که اگرچه اکثر شرکت ها دارای سرمایه قابل توجهی هستند، تعداد کمی از آنها دارای سطوح بسیار بالایی هستند که نشان دهنده حمایت مالی قوی یا منابع فراوان است.

۴٫۳٫ تجزیه و تحلیل رگرسیون

مرحله اولیه با استفاده از یک ثابت در مدل‌های رگرسیون، یک خط پایه برای هر معیار عملکرد ایجاد می‌کند. این رویکرد امکان ارزیابی سطح پایه عملکرد را فراهم می کند که توسط متغیرهای اضافی توضیح داده نشده است. به عنوان مثال، در مدل عملکرد اقتصادی، ثابت به تنهایی ۳٫۴ درصد از واریانس را به خود اختصاص می دهد (R² = 0.034). اهمیت این ثابت‌ها در همه مدل‌ها، سطح عملکرد اساسی ذاتی سرمایه‌گذاری‌ها را قبل از در نظر گرفتن تأثیر EC و سایر عوامل برجسته می‌کند.

این مرحله متغیرهای بنیادی سازمانی مانند سطح تحصیلات، اندازه سرمایه گذاری، سن سرمایه گذاری و انواع مالکیت را در تحلیل معرفی می کند. گنجاندن این متغیرها به طور قابل توجهی قدرت توضیحی مدل را افزایش می دهد، به ویژه برای عملکرد اقتصادی، که در آن R2 به ۸٫۳٪ افزایش می یابد. این افزایش بر نقش حیاتی این ویژگی‌های سازمانی اساسی در شکل‌دهی عملکرد سرمایه‌گذاری مشترک تأکید می‌کند، و نشان می‌دهد که عواملی مانند اندازه و سن برای موفقیت سرمایه‌گذاری در بازارهای نوظهور ضروری هستند.

گنجاندن CSR در مدل‌های رگرسیون، یک گام اساسی در تجزیه و تحلیل را نشان می‌دهد و تأثیر قابل‌توجه CSR را بر معیارهای عملکرد نشان می‌دهد. قابل ذکر است که مدل عملکرد اقتصادی افزایش قابل توجهی را در R نشان می دهد^۲ به ۱۱٫۹٪، که نشان می دهد ابتکارات CSR صرفاً تزئینات اخلاقی نیستند، بلکه برای افزایش نتایج اقتصادی مرکزی هستند. این یافته نشان می‌دهد که فعالیت‌های CSR به‌طور بالقوه به دلیل افزایش تصویر برند، وفاداری مصرف‌کننده و کارایی عملیاتی، با عملکرد بهبودیافته همسو هستند.

مرحله تحلیلی نهایی، نوآوری مخرب و سرمایه کارآفرینی را معرفی می کند و تأثیر عمیق آنها را بر عملکرد بررسی می کند. گنجاندن این عوامل منجر به افزایش قابل توجهی در R می شود^۲ ارزش ها، با عملکرد پایداری زیست محیطی به ۱۹٫۶٪ و عملکرد اقتصادی به ۱۹٫۸٪ افزایش یافته است. این نتایج پتانسیل تحول‌آفرین نوآوری و مدیریت سرمایه قوی را برجسته می‌کند و بر اهمیت آن‌ها در تضمین مزیت‌های رقابتی و تقویت رشد پایدار در سرمایه‌گذاری‌های جدید تأکید می‌کند.

این تحلیل تاثیر فوری سرمایه کارآفرینی (EC) را بر روی چندین معیار عملکرد در سرمایه‌گذاری‌های مشترک، همانطور که توسط یک سری فرضیه تعیین می‌شود، ارزیابی کرد. نتایج فرضیه H1 نشان می دهد که EC به طور موثر عملکرد پایداری محیطی را پیش بینی نکرده است. این توسط یک مقدار بتا (β) ۰٫۳۶۱ پشتیبانی می شود که از نظر آماری معنی دار نیست. پ-مقدار بزرگتر از ۰٫۰۵ علاوه بر این، حداقل واریانس توضیح داده شده (R²) از ۰٫۰۳۱ بیشتر از عدم اثبات H1 پشتیبانی می کند. در مقابل، فرضیه H2 پشتیبانی قوی دریافت کرد که نشان دهنده تأثیر قابل توجه و سودمند EC بر عملکرد اقتصادی است. این با افزایش قابل توجه ارزش R² از ۰٫۰۳۴ به ۰٫۱۹۸ مشاهده شد. فرضیه H3 مزایای سودمند EC بر عملکرد قانونی را تأیید کرد که منجر به افزایش مقدار R² به ۰٫۱۳۱ شد. به طور مشابه، فرضیه H4 تأثیر قابل توجه EC بر عملکرد اجتماعی را تأیید کرد که منجر به بهبود R² مقدار ۰٫۱۴۰ علاوه بر این، فرضیه H5 عملکرد حیاتی EC را به عنوان یک کاتالیزور برای عملکرد مخرب نوآوری برجسته کرد که منجر به بهبود R² ۰٫۱۹۶ شد.

این مطالعه همچنین نقش مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) را به عنوان یک میانجی در چندین حوزه از طریق فرضیه های H6 تا H10 مورد تجزیه و تحلیل قرار داد. نتایج نشان می‌دهد که مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) اغلب پیامدهای مستقیم نگرانی‌های زیست‌محیطی (EC) را کاهش می‌دهد، و نشان می‌دهد که CSR به عنوان یک میانجی عمل می‌کند. به طور خاص، مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) تأثیر نگرانی های زیست محیطی (EC) را بر عملکرد زیست محیطی ناچیز کرد (β به زیر ۰٫۰۵ کاهش یافت). با این حال، CSR خود اثر آماری معنی‌داری داشت (۲۳۳/۰=β، پ < 0.05)، که شواهدی برای میانجیگری کامل فرضیه 6 (H6) ارائه کرد. حوزه های عملکرد اقتصادی و اجتماعی الگوهای اعتدال قابل مقایسه ای را نشان دادند، با CSR که اثرات قابل توجهی داشت (224/0 = β اقتصادی، پ < 0.05; β اجتماعی = 0.139، پ <0.05)، بنابراین با ارائه پشتیبانی از تعدیل جزئی تا کامل برای H7 و H9، گنجاندن مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) به طور قابل توجهی قدرت توضیحی مدل را بهبود بخشید (فرضیه H7) و R را افزایش داد.^۲ مقدار از ۰٫۰۳۴ تا ۰٫۱۹۸٫ این نشان می دهد که CSR نقش مهمی در به حداکثر رساندن مزایای اقتصادی حفاظت از محیط زیست (EC) ایفا می کند. H8: افزودن CSR در تجزیه و تحلیل منجر به افزایش R شد^۲ مقدار از ۰٫۰۴۳ تا ۰٫۱۳۱، نشان می دهد که CSR تأثیر EC را بر انطباق قانونی افزایش می دهد. در H9، مشخص شد که CSR تأثیر قابل توجهی بر شاخص های عملکرد اجتماعی دارد، همانطور که با افزایش R نشان داده شد.^۲ از ۰٫۰۳۱ تا ۰٫۱۴۰٫ این نشان می دهد که CSR مشارکت های اجتماعی EC را تقویت کرده است.

۵٫۱٫ بحث سرمایه کارآفرین در اوایل زندگی سرمایه گذاری مشترک

۵٫۲٫ مفاهیم برای تحقیق

اگرچه تحقیقات آتی می‌تواند دامنه جغرافیایی را برای دربرگرفتن انواع اقتصادهای نوظهور برای تعمیم‌پذیری بهتر گسترش دهد، این مطالعه اطلاعات روشنگری در مورد پویایی سرمایه‌گذاری‌های مشترک در بنگلادش ارائه می‌دهد. در حال حاضر، این تحقیق از یک معیار واحد برای CSR استفاده می کند که ممکن است به اندازه کافی ویژگی پیچیده آن را منعکس نکند. برای به دست آوردن درک کامل تر و جامع تر از تأثیر آن، تحقیقات آینده باید از انواع شاخص های CSR استفاده کند. علاوه بر این، تکنیک‌های کمی مانند مصاحبه‌های عمیق می‌توانند زمینه تجربی را با ارائه درک عمیق از ظرافت‌های مشارکت CSR در کسب‌وکارهای نوپا بهبود بخشند. از آنجایی که همه‌گیری COVID-19 انجام تحقیقات کیفی عمیق را دشوار کرده است، مهم است که مطالعات آینده روش‌های تعامل مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) و سرمایه کارآفرینی (EC) برای تأثیرگذاری بر عملکرد شرکت در شرایط پس از همه‌گیری را بررسی کنند. تنظیمات. نتایج نشان می‌دهد که اگر می‌خواهند عملکرد سرمایه‌گذاری‌های مشترک جدید (NJV) را در اقتصادهای در حال توسعه بهبود بخشند، ترکیب استراتژیک EC و CSR برای شاغلان و سیاست‌گذاران بسیار مهم است.

۵٫۳٫ یافته های کلیدی

نتایج اصلی این مطالعه نشان می‌دهد که مدیریت موفقیت‌آمیز سرمایه اجتماعی، انسانی و مالی برای موفقیت سرمایه‌گذاری مشترک ضروری است، به‌ویژه وقتی صحبت از غلبه بر موانع اولیه و گرفتن فرصت‌ها می‌شود. پذیرش زودهنگام مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) باعث بهبود شهرت، جذب منابع مالی، و توسعه ارزش ویژه برند و اعتماد می شود که همه اینها برای موفقیت بلندمدت حیاتی هستند. استفاده از تاکتیک‌های نوآوری مخرب به استارت‌آپ‌ها این امکان را می‌دهد تا از استانداردهای بازار تثبیت شده عبور کنند، شکاف‌های ایجاد شده توسط رقبا را ببندند و به سرعت گسترش پیدا کنند. یک رویکرد یکپارچه که ترکیبی از نوآوری مخرب، مسئولیت اجتماعی شرکت و سرمایه کارآفرینی است، عملکرد و پایداری را افزایش می‌دهد و موفقیت بلندمدت را در بازارهای رقابتی تسهیل می‌کند.

مزایای اجرای اولیه CSR شامل جذب استعداد، افزایش مشارکت کارکنان، اعتماد به برند و همسویی سرمایه گذاری جدید با اهداف اجتماعی و محیطی است که همه اینها به موفقیت بلندمدت کمک می کند.

اهمیت نوآوری مخرب در توانایی آن است که استارت آپ ها را قادر می سازد تا کنوانسیون های موجود در بازار را به چالش بکشند و ارزش تولید کنند. تامین مالی کارآفرینی، که به استارت آپ ها کمک می کند تا انعطاف پذیر و خلاق شوند.

۵٫۴٫ محدودیت ها و پیشنهادات برای تحقیقات آینده

تحقیقی که تعامل سرمایه کارآفرینی (EC) در مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) و تأثیر آن بر عملکرد شرکت‌های سرمایه‌گذاری مشترک جدید در اقتصادهای نوظهور مانند بنگلادش را بررسی می‌کند، با محدودیت‌های روش‌شناختی خاصی روبرو می‌شود که راه‌هایی را برای پیگیری علمی بیشتر ارائه می‌دهد. پژوهش حاضر، که بر روی داده‌های سرمایه‌گذاری‌های مشترک بنگلادش تثبیت شده است، ممکن است محدودیت‌هایی را در کاربرد آن در زمینه‌های دیگر به دلیل خطوط سازمانی و فرهنگی متمایز که پیشینه تجاری بنگلادش را مشخص می‌کند، نشان دهد. تحقیقات آینده ممکن است از گسترش دامنه جغرافیایی جمع‌آوری داده‌ها برای گنجاندن مجموعه‌ای متنوع از اقتصادهای نوظهور سود ببرند، بنابراین تعمیم‌پذیری و غنای مقایسه‌ای یافته‌ها را افزایش می‌دهد.

در رابطه با اندازه‌گیری CSR، تحقیق فعلی محدودیت استفاده از یک متریک منفرد را تایید می‌کند. تلاش‌های تجربی آینده می‌تواند کارنامه روش‌شناختی را با ترکیب طیفی از شاخص‌های CSR گسترش دهد. این تعدد معیارها نه تنها یک بررسی استحکام روش‌شناختی ارائه می‌کند، بلکه می‌تواند بینش‌های نظری ظریفی را با کپسوله کردن ابعاد مختلف CSR کشف کند. همگرایی یا واگرایی در نتایج در این معیارهای متنوع، درک جامع تری از تأثیر CSR به دست می دهد.