پایداری | متن کامل رایگان | آمادگی کارکنان برای GHRM و پیشینه های فردی آن: رویکرد ابزاری و مبتنی بر تغییر
۱٫ معرفی مدیریت منابع انسانی سبز (GHRM) ابزاری نسبتاً جدید، قدرتمند و گسترده برای همسو کردن کارکنان با استراتژی محیطی یک شرکت است. [۱]. مفاهیم مدیریت زیست محیطی و مدیریت منابع انسانی را برای توسعه توانایی های سبز، ایجاد انگیزه در کارکنان سبز و ارائه فرصت های سبز با ریشه یابی پایداری در مرکز فرآیندهای […]