• مصاحبه، استخدام، آموزش، ارزیابی، پاداش و تنبیه کارکنان؛ برنامه ریزی، واگذاری و هدایت کار؛ رسیدگی به شکایات و رفع مشکلات
• وظایف برنامه جنگلداری و زیباسازی شهری را اداره می کند. برنامه درخت اصلی مبتنی بر کامپیوتر را توسعه و نگهداری می کند. برنامه درختکاری را بر اساس طرح درخت اصلی توسعه و حفظ می کند. درخت جامعه محور را هماهنگ می کند
• تشخیص شرایط درخت؛ ارزیابی خطرات احتمالی ایمنی عمومی را انجام می دهد. در صورت لزوم حوادث را بررسی می کند.
• برنامه ریزی، تخصیص و نظارت بر زمان، افراد، تجهیزات و سایر منابع برای اطمینان از سازماندهی کارآمد و تکمیل کار؛ ۲۴ ساعت شبانه روز و ۷ روز هفته به صورت تماس کار می کند.
• درخواست های کاری را دریافت، تجزیه و تحلیل و سازماندهی می کند. تعیین می کند که کدام خدمه برای انواع مختلف کار منصوب می شوند.
• بهره وری و جریان کار را نظارت می کند. مشکلات را حل می کند تا از رعایت ضرب الاجل اطمینان حاصل شود.
• با مدیریت بالاتر مشورت می کند تا آنها را در مورد مسائل کلیدی و پیشرفت به سمت اهداف آگاه کند و حمایت و تأیید آنها را جلب کند. توصیه هایی را برای کمک به مدیریت در انجام بهبودهای مورد نیاز ارائه می دهد.
• همکاری، متقاعد کردن، و مذاکره با دیگران در خارج از حوزه کاری برای هماهنگ کردن تلاش ها و حفظ روابط همکاری و کارآمد.
• از طریق برنامه ریزی و سازماندهی روش های جدید را توسعه می دهد.
• کنترل خرید و موجودی قطعات، تجهیزات و لوازم واحد را مدیریت می کند.
• سایر وظایف شغلی مرتبط را طبق محوله انجام می دهد.

• آگاهی از اصول و رویه های اداره عامه از جمله تعیین هدف، تدوین و اجرای بودجه برنامه و نظارت.
• آشنایی با قوانین و مقررات ایالتی، فدرال و محلی.
• مهارت در استفاده از کامپیوتر و نرم افزارهای مختلف.
• مهارت در سازماندهی کار، تعیین اولویت ها، رعایت ضرب الاجل های مهم و پیگیری تکالیف با حداقل جهت.
• مهارت در نگهداری سوابق، تهیه گزارش، روش های تشکیل پرونده و تکنیک های مدیریت سوابق.
• مهارت در برنامه ریزی، هماهنگی و سازماندهی عملیات اداری.
• مهارت در تجزیه و تحلیل و حل و فصل موقعیت ها و مشکلات اداری.
• مهارت در بررسی، گردآوری و جمع بندی انواع داده های اطلاعاتی و آماری.
• مهارت در به کارگیری تفکر منطقی برای حل مشکلات یا انجام وظایف و درک، تفسیر و انتقال خط مشی ها، رویه ها و پروتکل های پیچیده.
• مهارت در تهیه گزارشات، مکاتبات و سایر مطالب مکتوب واضح و مختصر.
• مهارت در استفاده از درایت، احتیاط، ابتکار و قضاوت مستقل در دستورالعمل های تعیین شده.
• مهارت در برنامه ریزی، سازماندهی، تعیین تکلیف، هدایت، بررسی و ارزیابی کار کارکنان.
• مهارت در انتخاب و ایجاد انگیزه در کارکنان و فراهم آوردن زمینه آموزش و پیشرفت حرفه ای آنها.
• مهارت در ارتباط شفاهی و کتبی.
• توانایی کار مستقل با حداقل نظارت.
• توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری موثر با سایر پرسنل و مردم.
• توانایی کار با وسیله نقلیه موتوری.

مدرک لیسانس در جنگلداری شهری، باغبانی، منظره، جنگلداری یا رشته های مرتبط مورد نیاز است. گواهی ISA (انجمن بین المللی درختکاری) مورد نیاز است. تجربه کافی برای درک کامل اهداف و عملکردهای مختلف واحدهای فرعی در بخش به منظور هدایت و هماهنگی کار در بخش، که معمولاً به سه تا پنج سال تجربه مرتبط تفسیر می شود. داشتن یا توانایی گرفتن آسان گواهینامه رانندگی معتبر صادر شده توسط ایالت جورجیا برای نوع وسیله نقلیه یا تجهیزات مورد استفاده.

کار معمولاً هنگام نشستن پشت میز یا میز یا هنگام ایستادن یا راه رفتن انجام می شود. کارمند گاهی اوقات اجسام سبک را بلند می کند. علاوه بر این، توانایی های فیزیکی زیر مورد نیاز است:

• تعادل – حفظ تعادل برای جلوگیری از افتادن در هنگام راه رفتن، ایستادن یا خمیدن.
• بالا رفتن از نردبان، بالا رفتن، پایین آمدن، پله ها، رمپ ها، به چابکی بدن نیاز دارد.
• خم شدن – خم کردن بدن به جلو با خم کردن پا، ستون فقرات.
• احساس – درک ویژگی های اشیا با لمس پوست، نوک انگشتان.
• چنگ زدن – اعمال فشار به جسم با انگشتان، کف دست.
• دست زدن – چیدن، نگه داشتن یا کار با تمام دست.
• شنوایی ۱ – درک صداها در سطوح عادی صحبت کردن، دریافت اطلاعات.
• شنوایی ۲ – دریافت اطلاعات دقیق، ایجاد تمایز در صدا.
• زانو زدن – خم کردن پاها در زانو برای استراحت در زانو.
• بلند کردن – بالا بردن اجسام از موقعیت پایین به بالاتر، حرکت دادن اجسام از پهلو به پهلو، استفاده از اندام فوقانی، عقب.
• مهارت دستی – چیدن، نیشگون گرفتن، تایپ کردن، کار با انگشتان به جای دست.
• هوش ذهنی – توانایی تصمیم گیری منطقی از طریق منطق صحیح، استدلال قیاسی.
• کشیدن – از اندام فوقانی برای اعمال نیرو، کشیدن یا کشیدن استفاده کنید.
• هل دادن – از اندام فوقانی برای فشار دادن به اجسام با نیرو یا فشار به جلو، پایین و بیرون استفاده کنید.
• رسیدن – دراز کردن دست ها یا بازوها در هر جهت.
• حرکت تکراری – حرکات قابل توجه مچ دست، دست ها، انگشتان.
• صحبت کردن – بیان ایده ها با کلام گفتاری، ارائه دستورالعمل های دقیق و مهم به طور دقیق و مختصر.
• ایستاده – برای مدت زمان طولانی.
• خم شدن – خم شدن بدن به سمت پایین، جلو در کمر، با حرکت کامل اندام تحتانی و پشت.
• صحبت کردن ۱- بیان عقاید با کلام
• صحبت کردن ۲ – فریاد زدن برای شنیدن بالاتر از صدای محیط.
• حدت بینایی ۱ – آماده سازی، تجزیه و تحلیل داده ها، رونویسی، ترمینال کامپیوتر، خواندن گسترده.
• حدت بینایی ۲ – رنگ، درک عمق، میدان دید.
• حدت بینایی ۳ – تعیین دقت، آراستگی، مشاهده امکانات/ساختارها.
• حدت بینایی ۴ – وسایل نقلیه موتوری / تجهیزات سنگین را راه اندازی کنید.
• حدت بینایی ۴ – وسایل نقلیه موتوری / تجهیزات سنگین را راه اندازی کنید.
• حدت بینایی ۵ – دقت را برای بازرسی عیوب کوچک، ماشین آلات، استفاده از دستگاه های اندازه گیری یا ساخت قطعات ببندید.
• پیاده روی – با پای پیاده برای انجام وظایف، مسافت های طولانی یا سایت به مکان.