کار برای شهر مکینی

کار برای شهر مک کینی فراتر از یک شغل است. این فرصتی است برای ایجاد تغییر معنادار در زندگی دیگران. همچنین این فرصتی است تا در توسعه یکی از جوامع در حال رشد در کشور دست داشته باشیم. در سال ۲۰۱۴، جامعه ما به عنوان “بهترین مکان برای زندگی در آمریکا شماره ۱” انتخاب شد. اگرچه به این افتخار افتخار می کنیم، اما همه اعضای تیم ما متعهد هستند که مک کینی را به مکانی حتی بهتر برای زندگی، کار و تشکیل خانواده تبدیل کنند. به همین دلیل ما وجود داریم.

ارزش های اصلی ما

کارمندان شهر مک کینی سخت و با سرعت بسیار بالایی کار می کنند. با این حال، ما نیز از یکدیگر مراقبت و حمایت می کنیم. همه ما توسط چهار ارزش تولید شده توسط کارکنان هدایت می شویم – احترام، صداقت، خدمات و تعالی (RISE). ما همچنین توسط رهبران خدمتگزار حمایت می‌شویم که فرهنگ سالم و خانواده‌محور را پرورش می‌دهند و از آن حمایت می‌کنند. از همه کارکنان جدید انتظار می رود ارزش های اصلی ما را بپذیرند و با آنها زندگی کنند و متعهد شوند که به ما در حفظ محیط کاری استثنایی خود به عنوان یک سازمان با عملکرد بالا (HPO) کمک کنند.

خلاصه موقعیت

تحت نظارت کلی، جنگلبان شهری مسئول برنامه ریزی، ارائه توصیه ها و نظارت بر اولویت های حفاظت از درختان شهر و در شهر مک کینی است. این شامل اجرای فرمان حفاظت از درختان شهر و بخش‌هایی از فرمان بخش فرعی شهر مربوط به غربالگری و بافر می‌شود. مدیریت این الزامات شامل بررسی طرح های توسعه، اجرای الزامات سایت مسکونی و تجاری، بازرسی های میدانی، و بررسی شکایات مربوط به حفاظت از درخت است. وظایف اضافی شامل هماهنگی داخلی و کمک های فنی در پروژه های عمومی، آموزش و اطلاع رسانی عمومی، شرکت در جلسات پیش از ساخت، تصویب طرح های حفاظت از درختان، اداره صندوق احیای درختان، و حمایت از ادارات شهر در صورت نیاز است.

وظایف و مسئولیت های اساسی

• تفسیر، توضیح و تضمین انطباق با مفاد کلیه قوانین، کدها، احکام، قوانین، مقررات، خط مشی ها، رویه ها، استانداردها، یا سایر دستورالعمل های مربوط به معماری منظر، حفاظت از درختان یا مناطق مرتبط.
• طرح‌های زیربخش و تجاری را برای تأیید بررسی می‌کند تا مطابقت با قوانین و مقررات محلی، ایالتی و فدرال را تأیید کند. برنامه های توسعه را در رابطه با الزامات حفظ درختان بررسی می کند. گزارش ها و توصیه های کارکنان را برای کارکنان، کمیسیون برنامه ریزی و منطقه بندی و شورای شهر تهیه و ارائه می کند.
• مجوزهای درخت را قبل از انتشار پروژه بررسی و تایید می کند، سایت ها را قبل و بعد از ساخت برای انطباق با نقشه های سایت مورد تایید بازرسی می کند تا از انطباق قبل از صدور گواهی اشغال توسط بازرسی ساختمان اطمینان حاصل کند.
• شکایات مربوط به الزامات حفظ درخت را بررسی می کند و هرگونه اقدام اجرایی لازم برای اصلاح انحرافات یا تخلفات را آغاز می کند. تمام شکایات، فعالیت های پیگیری و اقدامات اصلاحی/اجرای را مستند می کند.
• کمک فنی و تخصص برای پروژه های شهر و TxDOT از جمله طراحی، برآورد هزینه و نصب با هماهنگی بخش مهندسی ارائه می دهد.
• از طریق هماهنگی بین شهری و ادارات، فعالیت های آموزشی و ترویجی حفاظت از درختان شهر مک کینی را ایجاد، اجرا و مدیریت می کند.
• رویداد شهر مک کینی Share the Shade، شهر درختی ایالات متحده آمریکا، شهر دیدنی و فرصت های داوطلبانه را هماهنگ می کند.
• صندوق احیای جنگل های شهر مک کینی را نظارت، ارزیابی و اداره می کند.
• بر اثربخشی کلیه مقررات مربوط به منظره و درخت نظارت می کند و به ناظران، کمیسیون برنامه ریزی و منطقه بندی و شورای شهر در مورد اصلاحات پیشنهادی در صورت لزوم مشاوره می دهد.
• به تیم بازبینی توسعه در پروژه های توسعه مربوط به حفظ درخت یا مناطق مرتبط کمک می کند.
• خدمات عالی و به موقع به مشتریان ارائه می دهد.
• فایل ها و اسناد بخش و پروژه را نگهداری می کند.
• در صورت نیاز به سایر اعضای تیم در بخش و بخش کمک می کند.
• در پروژه های تیمی ویژه در داخل و بین بخش ها شرکت می کند.
• در صورت نیاز در جلسات ادارات، مردم، هیئت ها و کمیسیون ها و شورای شهر شرکت می کند.
• با تمام خط مشی ها و رویه های مدون شهر مطابقت دارد.
• به برنامه کاری تعیین شده همانطور که در خط مشی ها و رویه های حضور و غیاب شهر و اداره آمده است، پایبند است.

سایر وظایف شغلی:

دانش، مهارت ها، توانایی ها و رفتارها

• توانایی پذیرش و تجسم ارزش های اصلی شهر یعنی احترام، صداقت، خدمات و تعالی (RISE).
• آشنایی با شناسایی درخت/بوته
• آشنایی با اصول و شیوه های معماری منظر و فنون حفاظت از آب مرتبط با منظر و کیفیت هوا و آب.
• آشنایی با مدیریت پایگاه داده با استفاده از نرم افزارهای کامپیوتری
• آگاهی از قوانین، کدها و مقررات محلی، ایالتی و فدرال مربوط به حفظ درختان و معماری منظر.
• مهارت در جمع آوری و آماده سازی داده ها برای ارائه گزارش.
• مهارت در تجزیه و تحلیل و تفسیر داده های آماری پیچیده.
• مهارت در برقراری ارتباط شفاهی و کتبی با شهروندان، پیمانکاران، توسعه دهندگان و متخصصان مرتبط با حفظ درختان و معماری منظر.
• توانایی ارزیابی، ممیزی، استنباط، و/یا ارزیابی انواع منابع اطلاعاتی مرتبط با سایبان و منظر شهری برای حل مشکلات خاص و شناسایی راه حل های بالقوه.
• توانایی تفسیر و تشریح سیاست ها و رویه های شهر مربوط به حفظ درختان و معماری منظر.
• توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری مودبانه و مشارکتی با افرادی که در جریان کار با آنها تماس گرفته می شود، از جمله مقامات شهر و سایر مقامات دولتی، گروه های اجتماعی و عموم مردم.
• امکان عبور از صفحه نمایش دارو و بررسی پس زمینه.
• توانایی کار در محیط تیمی؛ به عنوان یک عضو تیم مشارکت کنید و با همکاران، زیردستان و مشتریان با احترام رفتار کنید.
• ایجاد روابط حرفه ای با کارکنان داخلی و مشتریان.
• به ویژه در زمان تغییر، انعطاف و سازگاری را ارائه دهید.
• به طور موثر هم به صورت شفاهی و هم به صورت کتبی ارتباط برقرار کنید.

حداقل صلاحیت ها

هر گونه تجربه کاری مرتبط که منجر به سطح مهارت قابل قبولی در حداقل مدارک زیر شود، جایگزین قابل قبولی برای الزامات تحصیلی و تجربه مشخص شده در زیر است.

مدرک لیسانس در جنگلداری، جنگلداری شهری، باغبانی، یا رشته های مرتبط نزدیک و دو (۲) سال تجربه مرتبط که شامل توسعه زمین، برنامه ریزی، جنگلداری، حفاظت از درختان و بررسی نقشه سایت است.

صلاحیت های ترجیحی

• گواهینامه درختکاری انجمن بین المللی درختکاری (ISA).

شرایط استخدام

• باید از غربالگری دارو و بررسی پس‌زمینه عبور کند.
• باید گواهینامه رانندگی کلاس C تگزاس را داشته باشد.

فیزیکی خواسته ها

کارها مستلزم توانایی انجام تلاش فیزیکی متوسط، البته نه ثابت، هستند که معمولاً شامل ترکیبی از نشستن، صحبت کردن و شنیدن، و دست زدن با دست و بازو است. وظایف ممکن است شامل برخی از بلند کردن، حمل، هل دادن و/یا کشیدن اجسام و مواد با وزن سبک (تا ۱۰ پوند) باشد.

محیط کار

محیطی پویا که نیازمند حساسیت به تغییر و پاسخگویی به اهداف، اولویت ها و نیازهای در حال تغییر است.

اظهارات فوق ماهیت و سطح کلی کاری را که از تاریخ تهیه و تصویب انجام می شود، توصیف می کند. آنها نباید به عنوان فهرستی جامع از همه مسئولیت ها، وظایف و مهارت های مورد نیاز این موقعیت تلقی شوند. کارکنانی که این سمت را دارند ملزم به انجام سایر وظایف مرتبط با شغل به درخواست مدیریت خواهند بود. شرح شغل به منزله یک قرارداد استخدامی بین کارفرما و کارمند نیست و تمامی الزامات ممکن است برای پذیرش معقول افراد دارای معلولیت در معرض تغییرات احتمالی باشد.

شهر مک‌کینی یک کارفرمای فرصت‌های برابر (EOE) متعهد به یک محل کار بدون الکل / مواد مخدر و ارائه فرصت‌های برابر بدون توجه به سن، نژاد، رنگ، جنسیت، مذهب، منشاء ملی، وضعیت تأهل، وضعیت جانبازی، معلولیت یا هر چیز دیگری است. وضعیت حفاظت شده قانونی