بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی
بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی را از Urbanity.ir بخواهید
Thursday, 25 April , 2024
امروز : پنج شنبه, ۶ اردیبهشت , ۱۴۰۳
شناسه خبر : 3467
  پرینتخانه » استخدام gis کار, مشاغل تاریخ انتشار : 10 آوریل 2024 - 7:10 | 7 بازدید | ارسال توسط :

استخدام تکنسین GIS

این فهرست در تاریخ ۲۰۲۴/۴/۲۲ ساعت ۱۱:۵۹ بعد از ظهر آریزونا بسته می‌شود. شرح همه منظوره: تحت نظارت کلی، وظایف فنی مربوط به جمع آوری، نگهداری و ارائه داده های مکانی را انجام می دهد. وظایف و مسئولیت های اساسی اولیه وظایف و مسئولیت:وظایف زیر نیستند در نظر گرفته شده است به عنوان یک لیست […]

استخدام تکنسین GIS


این فهرست در تاریخ ۲۰۲۴/۴/۲۲ ساعت ۱۱:۵۹ بعد از ظهر آریزونا بسته می‌شود.

شرح

همه منظوره: تحت نظارت کلی، وظایف فنی مربوط به جمع آوری، نگهداری و ارائه داده های مکانی را انجام می دهد.

وظایف و مسئولیت های اساسی

اولیه وظایف و مسئولیت:
وظایف زیر نیستند در نظر گرفته شده است به عنوان یک لیست جامع از تمام وظایف انجام شده توسط همه کارکنان در این طبقه بندی خدمت کند، تنها خلاصه ای نماینده از وظایف و مسئولیت های اصلی است. ممکن است از متصدی (های) متصدی خواسته نشود که همه وظایف ذکر شده را انجام دهند و ممکن است از آنها خواسته شود وظایف اضافی و مخصوص موقعیت را انجام دهند.

  • از رایانه برای جمع آوری و نگهداری داده های مکانی با اهمیت عملیاتی برای شهر کازا گراند استفاده می کند.
  • به نگهداری پایگاه داده های فضایی سازمانی کمک می کند.
  • به پیاده سازی و نگهداری نرم افزارهای سطح سازمانی قابل اجرا در سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) کمک می کند.
  • داده های مکانی ایمن و دقیق را با تاکید بر آدرس ها و خیابان ها حفظ می کند.
  • نقشه های حرفه ای را طبق درخواست کارکنان و مدیریت اجرایی ایجاد می کند.
  • به ترویج و استفاده از GIS در داخل شهر کازا گراند کمک می کند.
  • سایر وظایف محوله یا مورد نیاز را انجام می دهد.

نظارت اعمال شده: هیچ یک

حداقل الزامات

تحصیلات و تجربه:
مدرک کاردانی یا کار دوره ای معادل در یک مدرسه فنی یا حرفه ای در سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS)، جغرافیا، علوم کامپیوتر یا رشته های نزدیک، یا دو (۲) سال تجربه فنی در کار با GIS. یا ترکیبی معادل از تحصیل و تجربه.

نیازمندی های ویژه: گواهینامه رانندگی معتبر ایالت آریزونا. این موقعیت همچنین از پرسنل و سیستم های ایمنی عمومی پشتیبانی می کند. کارمند باید پس از استخدام، اپراتور پایانه شبکه سیستم اطلاعات عدالت کیفری آریزونا (ACJIS) را حفظ کند: گواهینامه فنی – سطح D با اداره امنیت عمومی آریزونا (DPS).

اطلاعات تکمیلی

دانش و مهارت های لازم:

  • آشنایی با سیاست ها و رویه های شهر
  • دانش زبان پرس و جو ساختاریافته (SQL).
  • آشنایی با محصولات نرم افزاری فضایی درجه یک سازمانی.
  • دانش ESRI ArcGIS Online و نرم افزار به عنوان سرویس (SaaS) معماری ابر میزبان.
  • آشنایی با مفاهیم داده های مکانی سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) با تاکید بر توپولوژی، ارجاع خطی، آمار مکانی، نقشه برداری، سیستم مختصات جغرافیایی و سیستم مختصات پیش بینی شده.
  • مهارت در تحقیق سوابق عمومی با تاکید بر نقشه های سایت، زمین های ثبت شده، کاربری زمین، زیرساخت های عمومی و مهندسی عمران به عنوان ساخته شده.
  • مهارت در ایجاد و استانداردسازی داده های مکانی.
  • مهارت در ایجاد و نگهداری اسناد فرآیند مربوط به GIS.
  • مهارت در ایجاد و حفظ مشارکت های تعاونی با بخش های داخلی و آژانس های خارجی.
  • مهارت در برقراری ارتباط موثر شفاهی و نوشتاری.

نیازهای فیزیکی / محیط کار: محیط اداری استاندارد با کارهای گاه به گاه بیرون.

شرح شغل به منزله قرارداد کاری بین کارفرما و کارمند نیست و در صورت لزوم توسط کارفرما تغییر می کند.
شهر در بالای محدوده استخدام نمی کند. نامزد ممکن است بالاتر از ابتدای محدوده بسته به صلاحیت شروع کند.
این یک خلاصه کلی از مزایایی است که به کارکنان شهر کازا گراند داده می شود. اطلاعات موجود در اینجا جامع نیست، یک قرارداد نیست، و در هر زمان بدون اطلاع قبلی ممکن است تغییر کند. اطلاعات مزایای فعلی خاص از بخش منابع انسانی در دسترس است. سوالات مربوط به این اطلاعات نیز باید به بخش منابع انسانی ارسال شود. این اطلاعات عموماً برای کارمندان عادی تمام وقت و پاره وقت اعمال می شود.
بیمه سلامت، دندان و بینایی: اول ماه بعد از ۳۰ روز استخدام، کارکنان مشمول پوشش بیمه ای می شوند. هزینه بیمه سلامت، بینایی و دندانپزشکی کارکنان توسط شهرداری پرداخت می شود. کارمندان می توانند افراد تحت تکفل واجد شرایط را پوشش دهند که شهر نیمی از هزینه را پرداخت می کند و کارمند نیمی از هزینه را پرداخت می کند.
بیمه عمر: این شهر هزینه های پوشش بیمه عمر کارکنان را پوشش می دهد. کارمندانی که بیش از ۲۰۰۰۰ دلار در سال درآمد دارند ۵۰% حقوق سالانه خود را از مزایای بیمه عمر برخوردار می کنند. مزایای بیمه عمر پایه کارکنان برای کارکنانی که کمتر از ۲۰۰۰۰ دلار در سال درآمد دارند ۱۰۰۰۰ دلار است.

بیمه تکمیلی: شهر اجازه می دهد چندین نوع بیمه تکمیلی که توسط شرکت ها از طریق کسر حقوق و دستمزد به کارمندان ارائه می شود. شهر این محصولات را که شامل زندگی تکمیلی، تصادف، ناتوانی کوتاه مدت، سرطان، مراقبت های ویژه، خدمات حقوقی و سرقت هویت می شود، تایید نمی کند.

بیمه غرامت کارگری: کلیه کارکنان شهرداری از طریق بیمه غرامت کارگری تحت پوشش بیمه های حین کار هستند. حق بیمه برای این پوشش توسط شهر پرداخت می شود و بر اساس حقوق و دستمزد است.

بیمه رفت و آمد: در صورت بروز صدمات فاجعه بار ناشی از تصادف، کارکنان در هنگام رفت و آمد به محل کار و بازگشت به محل کار تحت پوشش قرار می گیرند.

برنامه های بازنشستگی: به کارمندان شهر در برنامه ریزی برای بازنشستگی به روش های مختلفی کمک می شود. همه کارمندان، به جز آتش نشانان، درصد اجباری از دستمزد ناخالص خود را به سیستم تامین اجتماعی و مالیات مدیکر کمک می کنند، که توسط شهر نیز مطابقت دارد. علاوه بر این، همه کارمندان عادی شهر در یک برنامه بازنشستگی، بازنشستگی ایمنی عمومی برای افسران پلیس و آتش نشانان، و سیستم بازنشستگی ایالت آریزونا برای بقیه ثبت نام می کنند. نرخ مشارکت کارکنان و شهرداری به شرح زیر است:

طرح مشارکت کارکنان مشارکت شهر
بازنشستگی کشوری ۱۲٫۲۲% ۱۲٫۲۲%
ایمنی عمومی (پلیس) به تاریخ عضویت در سیستم بازنشستگی بستگی دارد
ایمنی عمومی (آتش نشانی) به تاریخ عضویت در سیستم بازنشستگی بستگی دارد

۴۵۷ طرح جبران معوق: شهر همچنین از طریق شرکت بازنشستگی ICMA، طرح جبران خسارت معوق ۴۵۷ داوطلبانه را ارائه می دهد. شهر با مشارکت کارکنان مطابقت ندارد.

مزایای انعطاف پذیر شیکلی: هزینه های واجد شرایط، مانند حق بیمه وابسته، هزینه های مراقبت وابسته و مراقبت های بهداشتی را می توان مستقیماً از چک حقوق شما کسر کرد و در صورت استفاده برای بازپرداخت مطالبه کرد. این کسورات قبل از کسر مالیات گرفته می شود و درآمد مشمول مالیات شما را کاهش می دهد.

برنامه کمک به کارکنان: برنامه کمک به کارکنان (EAP) مشاوره رایگان و محرمانه را به کارمندان و اعضای نزدیک خانواده آنها ارائه می دهد.

برنامه بلند مدت ناتوانی: کارمندانی که در سیستم بازنشستگی ایالتی آریزونا ثبت نام کرده اند، حق بیمه پرداخت می کنند تا تحت پوشش برنامه از کار افتادگی طولانی مدت سیستم (LTD) قرار گیرند. برای اعضای واجد شرایطی که به دلیل ناتوانی پس از شش ماه قادر به کار نیستند، مزایا ارائه می شود.

تعطیلات: شهر کازا گرانده هر سال ده روز تعطیل دارد، از جمله یک تعطیلات شناور.

زمان پرداخت: همه کارمندان عادی، تمام وقت و پاره وقت واجد شرایط از اولین روز استخدام کارمند در شهر شروع می‌شوند. کارکنان واجد شرایط استفاده فوری از PTO انباشته/کسب شده هستند. یک برنامه تعهدی فارغ التحصیلی سالانه وجود دارد که سقف آن ۱۲ سال است. کارمندان پاره وقت معمولی که کمتر از تمام وقت اما بیش از ۱۰۴۰ ساعت در سال کار می کنند، PTO با نرخ ۳٫۰۷۷ ساعت به ازای هر دوره حقوق کارکرده تعلق می گیرد.

مرخصی فوت خانوادگی: شهر یک خط‌مشی دارد که در صورت فوت یکی از اعضای خانواده، طبق خط‌مشی پرسنل ما، زمان دوری از کار را می‌دهد.

مرخصی نظامی: شهر مرخصی سربازی را مطابق با مفاد قانون ایالتی اعطا می کند.

خروج هیئت منصفه: کارمندانی که باید به عنوان هیئت منصفه خدمت کنند طبق مفاد سیاست پرسنلی حق مرخصی خواهند داشت.

قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA): به کارکنان واجد شرایط طبق قانون تا ۱۲ هفته کاری مرخصی بدون حقوق در یک دوره ۱۲ ماهه تعلق می گیرد.

واریز مستقیم حقوق و دستمزد: کارمندان می توانند چک های حقوق خود را مستقیماً به حساب های چک یا پس انداز در بانک خود از طریق طرح واریز مستقیم حقوق و دستمزد ارائه شده توسط شهر واریز کنند.

اتحادیه های اعتباری: کارمندان شهر می توانند از طریق کسر حقوق و دستمزد در عضویت اتحادیه اعتباری شرکت کنند. اتحادیه های اعتباری محلی دارای شکاف های کسر حقوق هستند و کارمندان ممکن است پس انداز یا سپرده های حساب جاری را انجام دهند یا از طریق مجوز کسر حقوق و دستمزد از پرداخت های وام کسر شود.

برنامه مشارکت مدرسه: هر ماه، کارمندان ممکن است درخواست کنند و دو ساعت مرخصی با حقوق دریافت کنند تا داوطلبانه وقت خود را در کلاس های درس یا سایر برنامه های مدرسه واجد شرایط بگذرانند. کارمندان برای شرکت در این برنامه داوطلبانه نیازی به داشتن فرزند در مدرسه ندارند. یک فرم برنامه مشارکت در مدرسه باید توسط کارمند پر شود و توسط معلم یا مدیر مدرسه ای که فعالیت داوطلبانه در آن انجام شده است امضا شود.

یونیفرم/تجهیزات: تجهیزات و یونیفرم هایی که به کارمندان ارائه می شود بسته به بخش متفاوت است.

۰۱

چند سال تجربه آکادمیک و حرفه ای در استفاده از ESRI ArcGIS Pro دارید؟

  • هیچ یک
  • ۱-۲ سال
  • ۳-۴ سال
  • ۵ سال یا بیشتر

۰۲

چند سال تجربه آکادمیک یا حرفه ای در استفاده از ESRI ArcMap و ArcCatalog دارید؟

  • هیچ یک
  • ۱-۲ سال
  • ۳-۴ سال
  • ۵ سال یا بیشتر

۰۳

چند سال تجربه آکادمیک یا حرفه ای در استفاده از ESRI ArcGIS Online دارید؟

  • هیچ یک
  • ۱-۲ سال
  • ۳-۴ سال
  • ۵ سال یا بیشتر

۰۴

چند سال تجربه آکادمیک یا حرفه ای در استفاده از ArcPy pr ArcGIS API برای پایتون دارید؟

  • هیچ یک
  • ۱-۲ سال
  • ۳-۴ سال
  • ۵ سال یا بیشتر

۰۵

چقدر با مفاهیم کلی نقشه برداری مانند توپولوژی، توپوگرافی، ارجاع خطی و ژئوکدینگ راحت هستید؟

  • من درکی از مفاهیم ندارم
  • من درک اولیه ای از آن مفاهیم دارم.
  • من درک متوسطی از آن مفاهیم دارم.
  • من درک پیشرفته ای از آن مفاهیم دارم.

* سوال مورد نیاز

آژانس
شهر کازا گرانده
تلفن

۵۲۰-۴۲۱-۸۶۰۷

۵۲۰-۴۲۱-۸۶۰۰

سایت اینترنتی
http://www.casagrandeaz.gov
نشانی

۵۱۰ E. Florence Blvd.

کاسا گراند، آریزونا، ۸۵۱۲۲

منبع:
۱- shahrsaz.ir ,تکنسین GIS
,۲۰۲۴-۰۴-۱۰ ۰۷:۱۰:۰۷
۲- https://www.governmentjobs.com/jobs/4456097-0/gis-technician

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.