بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی
بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی را از Urbanity.ir بخواهید
Tuesday, 28 May , 2024
امروز : سه شنبه, ۸ خرداد , ۱۴۰۳
شناسه خبر : 8635
  پرینتخانه » استخدام gis کار, مشاغل تاریخ انتشار : 24 آوریل 2024 - 7:05 | 22 بازدید | ارسال توسط :

استخدام کارشناس GIS

این فهرست در ۵/۷/۲۰۲۴ ساعت ۴:۰۰ بعد از ظهر به وقت شرقی (ایالات متحده و کانادا) بسته می‌شود. اطلاعات شغلی غیر معافیت؛ تمام وقت؛ ۴۰ ساعت در هفته؛ دوشنبه جمعه؛ ۸:۰۰ صبح تا ۵:۰۰ بعد از ظهر؛ مزایای کامل این سمت وظایف فنی و اداری مختلفی را در حمایت از سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) شهرستان […]

استخدام کارشناس GIS


این فهرست در ۵/۷/۲۰۲۴ ساعت ۴:۰۰ بعد از ظهر به وقت شرقی (ایالات متحده و کانادا) بسته می‌شود.

اطلاعات شغلی

غیر معافیت؛ تمام وقت؛ ۴۰ ساعت در هفته؛ دوشنبه جمعه؛ ۸:۰۰ صبح تا ۵:۰۰ بعد از ظهر؛ مزایای کامل

این سمت وظایف فنی و اداری مختلفی را در حمایت از سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) شهرستان فردریک انجام می دهد. نظارت از سرپرست تیم عملکردی GIS دریافت می شود.

دولت شهرستان فردریک برای اصول تنوع و شمول ارزش قائل است و تلاش می کند فرصت های برابر را برای نیروی کار، متقاضیان و اعضای جامعه تضمین کند. اگر شما فردی هستید که می‌خواهید تغییر ایجاد کنید، به جامعه خود کمک کنید و صدایی برای تغییر باشید، امروز به دولت شهرستان فردریک درخواست دهید.



بسته غرامت کل:
شهرستان فردریک یک بسته غرامت گسترده ارائه می دهد تا نشان دهد که ما چقدر برای کارکنان خود ارزش قائل هستیم. آنچه در زیر می توانید در سال اول خود به عنوان یک کارمند تمام وقت با بهره مندی از دولت شهرستان فردریک انتظار داشته باشید.

  • ۱۱ روز مرخصی مرخصی با افزایش پس از ۲ سال استخدام
  • ۱۵ روز مرخصی استعلاجی با حمل سالانه نامحدود
  • ۱۱ تعطیلات برنامه ریزی شده پولی، به علاوه ۲ تعطیلات شناور اضافی
  • پوشش روز ۱ گزینه های طرح جامع بیمه پزشکی برای شامل مشارکت سخاوتمندانه HSA شهرستان (در صورت ثبت نام در طرح با کسر فرانشیز). این بخشی از طیف کاملی از مزایا از جمله دندانپزشکی، بینایی، و هزینه های انعطاف پذیر است
  • ۱۰۰٪ شهرستان دو برابر حقوق سالانه بیمه عمر گروهی و مزایای AD&D پرداخت می کند
  • برنامه های تعادل کار و زندگی عبارتند از: برنامه کمک به کارکنان و برنامه سلامت کارکنان
  • برنامه بازپرداخت شهریه سخاوتمندانه
  • طرح بازنشستگی با مزایای تعریف شده توسط شهرستان و کارمندان تامین مالی شد
    • تخصیص پس از ۵ سال خدمت (قابل اجرا از ۷/۱/۲۰۲۴)
    • اعتبار خدمت اضافی برای خدمات دولتی واجد شرایط قبلی، خدمت سربازی و غیره.
  • سایر مزایای پرداختی کارکنان مانند طرح غرامت معوق، منابع قانونی، بیمه عمر تکمیلی، بیماری بحرانی، حوادث، و بیمه غرامت بیمارستانی و غیره.
برای اطلاعات بیشتر به ما مراجعه کنید فواید صفحه در دولت شهرستان فردریک صفحه وب فرصت های شغلی.

وظایف اساسی و مسئولیت های شغلی

  • ایجاد، ویرایش و دستکاری داده های جغرافیایی به منظور ورود داده های GIS و تولید نقشه با استفاده از ابزارها و برنامه های افزودنی ژئوپردازش ESRI
  • انجام تجزیه و تحلیل های جغرافیایی پایه برای ایجاد و به روز رسانی پروژه های نقشه برداری
  • از COGO، GPS، geocoding و سایر ابزارهای جمع آوری و تبدیل داده برای توسعه و نگهداری لایه های داده و پایگاه داده GIS (لایه های داده شامل بسته ها، خطوط مرکزی جاده ها، زیرساخت های مدیریت آب طوفان و غیره) استفاده کنید.
  • تحقیقات و نقشه‌ها و پلات‌های بررسی با استفاده از محاسبات پیمایشی
  • کنترل کیفیت را برای تأیید صحت و کامل بودن داده ها انجام دهید
  • ارائه کمک های فنی عمومی به کاربران GIS در سایر بخش ها / آژانس های شهرستان فردریک
  • ارزیابی اطلاعات و داده ها از منابع خارجی برای تعیین کیفیت داده ها
  • با مردم و سایر ادارات/سازمان های دولتی برای ارائه داده ها به کاربران خارجی مطابق با سیاست ها و رویه های توزیع داده های GIS شهرستان فردریک همکاری کنید.
  • ارائه ارتباط واضح و دقیق برای عموم مردم در مورد موضوعات اطلاعاتی عمومی شهرستان، سوابق زمین و GIS
  • راه اندازی و نگهداری دستگاه های اسکن تولیدی و چاپ با فرمت بزرگ
  • در صورت نیاز، بازدیدهای میدانی برای حمایت از توسعه پروژه انجام دهید
  • در تهیه فراداده، دستورالعمل‌های رویه‌ای و سایر اسناد کمک کنید
  • انجام سایر وظایف مرتبط در صورت نیاز

برای انجام موفقیت آمیز این شغل، یک فرد باید بتواند هر یک از وظایف ضروری را به طور رضایت بخشی انجام دهد. به هر موقعیت واحدی نمی‌توان تمام وظایف ذکر شده در بالا را واگذار کرد، همچنین نمونه‌ها همه وظایفی را که ممکن است محول می‌شوند را پوشش ندهد. تطابق معقول ممکن است برای توانمند ساختن افراد دارای معلولیت برای انجام وظایف اساسی ایجاد شود.

صلاحیت ها و الزامات

صلاحیت ها/شرایط، دانش/مهارت ها/توانایی ها و الزامات فیزیکی یا شرایط کاری که در اینجا شرح داده شده اند، نمایانگر مواردی هستند که یک کارمند برای انجام موفقیت آمیز وظایف اساسی این شغل باید رعایت کند.

  • فارغ التحصیلی دبیرستان یا معادل آن
  • حداقل ۱ سال سابقه کار فنی در GIS
  • تجربه یا آموزش استفاده از نرم افزارهای GIS ESRI
  • مهارت های متوسط ​​در مجموعه Microsoft Office (شامل Word، Excel و PowerPoint)

دانش / مهارت / توانایی ها:

  • آشنایی با GIS، GPS و فناوری های مرتبط و نرم افزار و سخت افزار مرتبط و همچنین مبانی نقشه برداری
  • دانش تکنیک های مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده های آماری و مکانی
  • آشنایی با اصول کنترل کیفیت و تضمین کیفیت
  • مهارت های ارتباطی قوی و موثر نوشتاری و گفتاری (انگلیسی)، از جمله توانایی در تفسیر دقیق داده ها و مقررات فنی، آماده سازی تصاویر برای استفاده در مقابل مخاطبان عمومی، و ارائه اطلاعات فنی به زبان غیر حرفه ای
  • توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری مؤثر با مقامات دولتی، همکاران و عموم مردم

ممکن است برای موارد زیر اولویت داده شود:

  • مدرک کاردانی یا بالاتر در رشته مرتبط با فناوری اطلاعات
  • تجربه یا آموزش در تفسیر پلاک ها و اسناد به منظور ترسیم مرزهای دارایی یا سایر ویژگی ها
  • تجربه اخیر (در ۵ سال گذشته) با استفاده از نرم افزار ArcGIS Desktop ESRI
  • تجربه کاری مرتبط در سطح دولت محلی

الزامات فیزیکی / شرایط کار:

  • هنگام کار در این موقعیت، کارمند موظف است دائما بنشیند
  • هنگام کار در این موقعیت، کارمند موظف است دائماً در داخل خانه کار کند
  • الزامات فیزیکی شامل دید کافی برای استفاده از پالت های رنگی استاندارد برای GIS است

اطلاعات اضافی / فرآیند امتحان

  • در صورت نیاز برای جلسات و برنامه ها برای ساعات عصر در دسترس است
  • این موقعیت به‌عنوان حساس امنیتی تعیین شده است و به بررسی پیشینه رضایت‌بخشی نیاز دارد که توسط کلانتری شهرستان فردریک، مطابق با خط‌مشی تعیین‌شده شهرستان فردریک انجام شده است.

نوع امتحان (ممکن است شامل):

  1. ارزیابی صلاحیت ها و آموزش
  2. یک یا چند مصاحبه
  3. یک بررسی پیشینه امنیتی حساس قبل از استخدام که توسط کلانتر شهرستان فردریک انجام شد

طرح بازنشستگی:
یک طرح بازنشستگی با مزایای تعریف شده برای همه کارکنان عادی شهرستان ارائه شده است. کارمندان به طور خودکار در طرح متحدالشکل (تخصیص ۵ ساله) یا طرح غیر متحدالشکل (تخصیص ۵ ساله، موثر از ۰۷/۰۱/۲۰۲۴) بسته به طبقه بندی موقعیت ثبت نام می کنند. بخش اعظم حمایت از این طرح توسط شهرستان ارائه می شود. با این حال، کارکنان ملزم به پرداخت سهم اجباری قبل از مالیات برای منافع خود هستند. مزایای بازنشستگی در بازنشستگی عادی، پیش از موعد یا تأخیر قابل پرداخت است. مزایای بازنشستگی نیز پس از پایان خدمت و در صورت فوت یا از کارافتادگی قابل پرداخت است.

بیمه سلامت:
کارمندان شهرستان برای پوشش هزینه های پزشکی و جراحی، هزینه های بیمارستانی و مراقبت های اورژانسی، هزینه های سلامت روان، از بین دو طرح بیمه پزشکی، یک طرح درون شبکه ای (HMO) یا یک طرح پزشکی با کسر بالا با یک حساب پس انداز مراقبت های بهداشتی انتخاب می کنند. و داروهای تجویزی شهرستان و شرکت کنندگان در هزینه بیمه درمانی با کارمندی که از کسر سهم قبل از مالیات بهره مند است سهیم هستند. بیمه درمانی از اولین روز شروع به کار فعال می شود.

بیمه ی دندان پزشکی:
کارمندان ممکن است پوشش را از یکی از سه گزینه طرح دندانپزشکی، از طرح PPO تا طرح HMO دندانپزشکی، انتخاب کنند. این پوشش شامل مراقبت های پیشگیرانه، پرکردن، تاج، بریج و پروتز می شود و هزینه بیمه دندان هم بین شهرستان و هم کارمند تقسیم می شود. بیمه دندانپزشکی از اولین روز ماه پس از اتمام ۳۰ روز اشتغال فعال توسط کارمند واجد شرایط اجرا می شود.

توجه: کارمندانی که ۷۵ درصد یا بیشتر از یک موقعیت ۳۵ یا ۴۰ ساعته کار می کنند، واجد شرایط بیمه سلامت و دندانپزشکی هستند.

حساب های خرج کننده انعطاف پذیر:
طرح Flex Spending به کارکنان اجازه می دهد تا هزینه های بهداشتی و مراقبت روزانه را با دلارهای قبل از مالیات پرداخت کنند. کارمندان می توانند بخشی از حقوق خود را در حساب ویژه ای کنار بگذارند که می تواند در طول سال برای بازپرداخت هزینه های پزشکی از جیب خود استفاده شود. حداکثر کمک هزینه ۲۷۰۰ دلار در سال برای هزینه های مراقبت بهداشتی و ۵۰۰۰ دلار برای هزینه های مراقبت وابسته (هزینه های مراقبت روزانه مربوط به کار) است. نمونه‌هایی از هزینه‌هایی که می‌توان برای هزینه‌های مراقبت بهداشتی بازپرداخت کرد، شامل موارد زیر می‌شود، اما به این موارد محدود نمی‌شود: فرانشیز، پرداخت‌های مشارکتی، هزینه‌های دندانپزشکی، خدمات پزشک کایروپراکتیک، و عینک/لنز تماسی.

بیمه عمر:
کارمندان ۲ برابر حقوق سالانه خود در صورت فوت به اضافه ۲ برابر حقوق سالانه فوت ناشی از حادثه بیمه می شوند. کارمندان در حق بیمه این پوشش مشارکتی ندارند. یک برنامه داوطلبانه بیمه عمر به کارمندان عادی شهرستان ارائه می شود. این طرح به کارکنان این امکان را می دهد که بیمه عمر مدت دار با مالکیت انفرادی برای خود، همسر و افراد تحت تکفل خریداری کنند.

طرح پس انداز – غرامت معوق:
شهرستان طرح بخش ۴۵۷ را ارائه می دهد. طرح های جبران خسارت معوق به شرکت کنندگان اجازه می دهد تا برای بازنشستگی در حساب سرمایه گذاری قبل از مالیات یا پس از مالیات (Roth) پس انداز کنند. مشارکت ها به دستور کارمند در یک یا چند گزینه سرمایه گذاری متنوعی که طرح ارائه می کند، سرمایه گذاری می شود. ممکن است در هر زمان تغییراتی در سطوح مشارکت، گزینه های سرمایه گذاری و غیره ایجاد شود.

برنامه بازپرداخت آموزشی:
کارمندان شهرستانی که دوره آزمایشی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند، می‌توانند حداکثر دو دوره مرتبط با شغل را در هر ترم در هر موسسه آموزشی معتبر بگذرانند. این مزایا همچنین هزینه های دوره های غیر اعتباری مرتبط با شغل را پوشش می دهد. اگر کارمند حداقل نمره C دریافت کند یا یک دوره غیر اعتباری را با موفقیت پشت سر بگذارد، استان ۷۵ درصد از هزینه های شهریه، شهریه و کتاب را به کارمند بازپرداخت می کند. اگر کارمندی به مدت دو سال پس از گذراندن کلاس در دولت شهرستان فردریک مشغول به کار نباشد، مزایا باید به FCG بازپرداخت شود.

برنامه کمک به کارکنان:
این خدمات ارزیابی محرمانه، ارجاع و مشاوره برای همه کارکنانی که ممکن است برای مشکل شخصی یا شغلی به کمک نیاز داشته باشند، بدون هیچ هزینه ای در دسترس است.

ترک کردن
مرخصی سالانه – کارکنان واجد شرایط استفاده از مرخصی سالانه پس از دوره آزمایشی ۶ ماهه خود هستند. مرخصی سالانه به شرح زیر تعلق می گیرد: سالهای روزهای خدمت در سال
۰ – ۲ سال ۱۱ روز
۲ – ۱۰ سال ۱۷ روز
۱۰ + سال ۲۴ روز

مرخصی استعلاجی – کارکنان مرخصی استعلاجی را به میزان ۱۵ روز در سال دریافت خواهند کرد.

مرخصی استعلاجی ممکن است برای بیماری فرزند کارمند، وابسته، همسر، والدین یا پدر شوهر نیز استفاده شود. هیچ محدودیتی در میزان مرخصی استعلاجی انباشته شده وجود ندارد. مرخصی استعلاجی استفاده نشده ممکن است برای اعتبار اضافی در طرح بازنشستگی در زمان بازنشستگی استفاده شود.

توجه: کارمندان پاره وقت دارای مزایای منظم مرخصی سالانه و استعلاجی بر اساس تعداد واقعی ساعات کار هر دو هفته تا تعداد تعیین شده ساعات کاری برنامه ریزی شده منظم دریافت می کنند.

سایر انواع مرخصی موجود شامل مرخصی پزشکی خانوادگی، مرخصی، هیئت منصفه، نظامی، اما محدود به آن نیست.

تعطیلات:
شهرستان هر سال ۱۰ روز تعطیل و ۱۱ روز در سالهای انتخابات عمومی برگزار می شود.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بسته مزایای دولت های شهرستان فردریک، لطفاً به وب سایت بخش منابع انسانی به آدرس مراجعه کنید www.FrederickCountyMD.gov.

تمام افرادی که قبل از ۱ ژانویه ۲۰۱۲ استخدام می شوند، از قوانین مربوط به مزایا و مرخصی که در قوانین پرسنل اصلاح شده در ۳ اکتبر ۲۰۱۳ توضیح داده شده است، پیروی خواهند کرد.

۰۱

آیا حداقل دیپلم دبیرستان یا معادل آن را کسب کرده اید؟

  • آره
  • خیر

۰۲

آیا مدرک دانشگاهی را در یک رشته مرتبط با فناوری اطلاعات کسب کرده اید؟

  • آره
  • خیر

۰۳

آیا حداقل ۱ سال سابقه کار فنی در GIS دارید؟

  • آره
  • خیر

۰۴

لطفاً جزئیات مربوط به آن سابقه کاری را در قسمت متن زیر ارائه دهید. جزئیات سابقه کاری ارائه شده باید شامل نام کارفرما یا سازمان، تاریخ استخدام/خدمت و وظایفی باشد که انجام داده اید. توجه: اگر کارکنان منابع انسانی نتوانند تجربه کاری مرتبط شما را تأیید کنند، بر اساس اطلاعات ارسالی، این الزام به شما اعطا نخواهد شد.

۰۵

آیا تجربه یا آموزش استفاده از نرم افزارهای GIS ESRI را دارید؟

  • آره
  • خیر

۰۶

کدام یک سطح مهارت شما را با MS Office Suite توصیف می کند؟

  • مبتدی
  • حد واسط
  • پیشرفته

۰۷

آیا تجربه یا آموزش در زمینه تفسیر صفحات و اسناد به منظور ترسیم محدوده املاک یا سایر ویژگی ها دارید؟

  • آره
  • خیر

۰۸

لطفاً جزئیات مربوط به آن سابقه کاری را در قسمت متن زیر ارائه دهید. جزئیات سابقه کاری ارائه شده باید شامل نام کارفرما یا سازمان، تاریخ استخدام/خدمت و وظایفی باشد که انجام داده اید. توجه: اگر کارکنان منابع انسانی نتوانند تجربه کاری مرتبط شما را تأیید کنند، بر اساس اطلاعات ارسالی، اولویت به شما اعطا نخواهد شد.

۰۹

آیا تجربه اخیر (در ۵ سال گذشته) استفاده از نرم افزار ArcGIS Desktop ESRI را دارید؟

  • آره
  • خیر

۱۰

لطفاً جزئیات مربوط به آن سابقه کاری را در قسمت متن زیر ارائه دهید. جزئیات سابقه کاری ارائه شده باید شامل نام کارفرما یا سازمان، تاریخ استخدام/خدمت و وظایفی باشد که انجام داده اید. توجه: اگر کارکنان منابع انسانی نتوانند تجربه کاری مرتبط شما را تأیید کنند، بر اساس اطلاعات ارسالی، اولویت به شما اعطا نخواهد شد.

۱۱

آیا تجربه کاری مرتبط در سطح دولت محلی دارید؟

  • آره
  • خیر

۱۲

لطفاً جزئیات مربوط به آن سابقه کاری را در قسمت متن زیر ارائه دهید. جزئیات سابقه کاری ارائه شده باید شامل نام کارفرما یا سازمان، تاریخ استخدام/خدمت و وظایفی باشد که انجام داده اید. توجه: اگر کارکنان منابع انسانی نتوانند تجربه کاری مرتبط شما را تأیید کنند، بر اساس اطلاعات ارسالی، اولویت به شما اعطا نخواهد شد.

* سوال مورد نیاز

آژانس
دولت شهرستان فردریک
تلفن

۳۰۱-۶۰۰-۱۰۷۰

سایت اینترنتی
http://www.FrederickCountymd.gov/jobs
نشانی

خیابان کلیسای شرقی ۱۲

فردریک، مریلند، ۲۱۷۰۱

منبع:
۱- shahrsaz.ir ,کارشناس GIS
,۲۰۲۴-۰۴-۲۴ ۰۷:۰۴:۵۳
۲- https://www.governmentjobs.com/jobs/4472325-0/gis-specialist

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.