بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی
بهترین آموزش های کاربردی در شهرسازی را از Urbanity.ir بخواهید
Tuesday, 28 May , 2024
امروز : سه شنبه, ۸ خرداد , ۱۴۰۳
شناسه خبر : 13931
  پرینتخانه » استخدام gis کار, مشاغل تاریخ انتشار : 15 می 2024 - 7:14 | 15 بازدید | ارسال توسط :

استخدام کارشناس GIS

این فهرست در ۶/۹/۲۰۲۴ ساعت ۱۱:۵۹ ب.ظ به وقت اقیانوس آرام (ایالات متحده و کانادا) بسته می شود. تیجوانا. شرح شهرستان سیسکیو یک کارفرمای اقدام مثبت/فرصت برابر است.ما از متقاضیان از هر نژاد، مذهب یا اجداد استقبال می کنیم. برای اطلاعات دقیق حقوق لطفا به جدول حقوق فعلی مراجعه کنید، وب سایت شهرستان. تعریف تحت […]

استخدام کارشناس GIS


این فهرست در ۶/۹/۲۰۲۴ ساعت ۱۱:۵۹ ب.ظ به وقت اقیانوس آرام (ایالات متحده و کانادا) بسته می شود. تیجوانا.

شرح

شهرستان سیسکیو یک کارفرمای اقدام مثبت/فرصت برابر است.
ما از متقاضیان از هر نژاد، مذهب یا اجداد استقبال می کنیم.
برای اطلاعات دقیق حقوق لطفا به جدول حقوق فعلی مراجعه کنید، وب سایت شهرستان.
تعریف
تحت هدایت کلی، انجام انواع کارهای فنی دشوار و پیچیده مربوط به سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) و توسعه، بازنگری و سفارشی سازی نقشه ها بر روی یک سیستم نقشه برداری کامپیوتری. ارائه کمک های مردمی در توضیح و تفسیر نقشه ها و شرح اموال؛ تهیه گزارش های تخصصی برای شهرستان و سایر سازمان های دولتی که نشان دهنده روابط بین ادارات و سایر پایگاه های داده باشد. و در صورت نیاز کارهای مربوطه را انجام دهد.

ویژگی های متمایز کننده
این یک طبقه بندی تخصصی سیستم های اطلاعات جغرافیایی متخصص است. مسئول سیستم نقشه برداری کامپیوتری و پایگاه داده های GIS در بخش های مختلف شهرستان مسئولیت دارد. علاوه بر این، انواع کار ماهر پیش نویس یا نقشه برداری انجام می شود. این کلاس با داشتن مسئولیت روزانه برای یک سیستم پیچیده کامپیوتری نقشه برداری و تجهیزات و پایگاه داده GIS از سری کلاس های Cadastral Mapping متمایز می شود. این طبقه بندی یک موقعیت برای علت و غیر معاف است.

گزارش به
انواع پست های نظارتی یا مدیریتی شهرستان بسته به بخش یا منطقه برنامه ای که در آن اختصاص داده شده است.

طبقه بندی تحت نظارت

این یک کلاس نظارتی نیست.

نمونه هایی از وظایف

توابع ضروری
مسئولیت روزانه سیستم و تجهیزات نقشه برداری کامپیوتری شهرستان را دارد. سیستم پایگاه داده GIS را راه اندازی و نگهداری می کند. با استفاده از پایگاه داده GIS و اطلاعات مربوطه، نقشه های دپارتمان تخصصی را ایجاد، به روز رسانی یا سفارشی می کند. توصیف سطح زمین و زمین را در مقیاس دقیق در بازنگری، تصحیح و نگهداری نقشه ها و زمین های رسمی محاسبه می کند. نقشه هایی را برای رفع نیازهای مردم و بخش های مختلف شهرستان ایجاد می کند. ویژگی های بسته ارزیاب را با تصاویر جغرافیایی مرتبط می کند. سیستم‌های نقشه‌برداری شهرستان را حفظ می‌کند، ممکن است در تهیه و نگهداری نقشه‌ها، نقشه‌ها، ردیابی‌ها و برگه‌های عنوان، کار طراحی ماهرانه را انجام دهد. نماینده هر دو بخش و شهرستان در کمیته های مرتبط

دانش:

  • روش ها، شیوه ها و رویه های GIS GPS، سخت افزار و نرم افزار کامپیوتر.
  • قوانین، قوانین و مقررات حاکم بر توسعه و نگهداری نقشه ها، سیستم های آدرس، و نام خیابان ها.
  • نامگذاری، نمادها، روش ها و شیوه های مورد استفاده در توصیف اموال، توسعه نقشه و پیش نویس.
  • تکنیک های روابط عمومی خوب
  • سیستم‌های کامپیوتری، نرم‌افزارها و تجهیزات جانبی مورد استفاده توسط بخش‌های مختلف شهرستان برای نگهداری نقشه‌های دقیق
  • روش ها و رویه های اداری مدرن.
  • استفاده از تجهیزات GPS، نرم افزار، تکنیک های جمع آوری، جداول ویژگی ها و مدیریت داده ها
  • نظریه‌های پیش‌بینی‌های فضایی و داده‌ها و تفاوت‌های آنها.

مهارت های مورد نظر:

  • مسئولیت روزانه سیستم نقشه برداری کامپیوتری شهرستان را حفظ کنید.
  • استفاده ماهرانه از سیستم های نقشه برداری کامپیوتری و پایگاه داده GIS.
  • هماهنگی توسعه نقشه و بازنگری با استفاده از GIS با سایر بخش های شهرستان.
  • کدها، قوانین و اطلاعات مربوط به توسعه و نگهداری نقشه ها، سیستم های آدرس و نام خیابان ها را بخوانید و درک کنید.
  • داده ها و اطلاعات را جمع آوری و سازماندهی کنید.
  • کارهای دشوار پیش نویس و نقشه برداری را با مهارت و دقت انجام دهید.
  • محاسبات ریاضی را سریع و دقیق انجام دهید.
  • تهیه و نگهداری سوابق و گزارشات.
  • هنگام توضیح و تفسیر نقشه ها و توضیحات ملک و مقررات و رویه های نامگذاری آدرس و خیابان ها با مردم و سایر کارکنان با درایت و مودبانه برخورد کنید.
  • ایجاد و حفظ روابط کاری تعاونی.
  • تهیه نقشه های تخصصی با استفاده از تجهیزات GPS، نرم افزار و پایگاه های داده مرتبط.

صلاحیت های معمولی

آموزش و تجربه:
هر ترکیبی از آموزش یا تجربه که دانش و مهارت های لازم برای انجام موفقیت آمیز وظایف ذکر شده را فراهم کند، واجد شرایط است. یک راه معمولی، اما نه مورد نیاز، برای به دست آوردن دانش و مهارت های مورد نیاز عبارت است از:

-دو سال تجربه قبلی در کار تجهیزات و نرم افزارهای نقشه برداری کامپیوتری شامل تجربه در انجام کارهای ماهرانه نقشه کشی و استفاده از سیستم های GPS برای ایجاد داده های مکانی لازم.

آموزش پیشرفته در دروس ریاضی مانند هندسه، جبر پیشرفته، مثلثات و گذراندن دوره های پیش مهندسی بسیار مطلوب است.

نیازمندی های ویژه:
هیچ یک.

توجه داشته باشید:
واحدهای مختلف چانه زنی ممکن است مزایایی داشته باشند که با این خلاصه کلی تغییر کند. این خلاصه مزایا یک سند الزام آور نیست و به عنوان حسن نیت ارائه شده است. برای اطلاعات مزایای خاص به قراردادهای کار (MOU) مراجعه کنید.
قراردادهای کار شهرستان سیسکیو – واحد متفرقه OESC

این مزایا در مورد کارمندان کمک اضافی اعمال نمی شود

تعطیلات:
۱۲ تعطیلات با حقوق (۹۶ ساعت) در سال، به اضافه ۳ تعطیلات شناور

تعطیلات:
دو (۲) هفته در سال در طول پنج (۵) سال اول خدمت؛
سه (۳) هفته در سال – پنج (۵) – ده (۱۰) سال خدمت؛
چهار (۴) هفته در سال – ده (۱۰) به علاوه سال خدمت؛.
تبصره – مرخصی انباشته مرخصی تا شش ماه از استخدام قابل استفاده نمی باشد.

مرخصی استعلاجی:
مرخصی استعلاجی از تاریخ استخدام اولیه با نرخ ۳٫۷ ساعت در هر دوره حقوق (که معادل ۹۶ ساعت در سال است) برای کارکنان تمام وقت عادی بدون حداکثر تعهدی تعلق می گیرد. مرخصی استعلاجی استفاده نشده ممکن است پس از بازنشستگی به اعتبار خدمات PERS تبدیل شود.

طرح سلامت:
Siskiyou County برای بیمه پزشکی با CalPERS قرارداد می بندد.
از تاریخ ۱/۰۱/۲۰۲۴، این شهرستان ۹۰٪ از طرح سلامت CalPERS Gold منطقه ۱ را مشارکت خواهد داد.
از تاریخ ۱/۰۱/۲۰۲۵، این شهرستان ۸۵٪ از طرح سلامت CalPERS Gold منطقه ۱ را مشارکت خواهد داد.

طرح دندانپزشکی:
از تاریخ ۱/۰۱/۲۰۲۴، شهرستان ۹۰٪ از حق بیمه دندانپزشکی را به خود اختصاص می دهد.
از تاریخ ۱/۰۱/۲۰۲۵، شهرستان ۸۵٪ از حق بیمه دندانپزشکی را به خود اختصاص می دهد.

طرح چشم انداز:
از نوامبر ۲۰۲۲، شهرستان بیمه بینایی را برای کارکنان و آنها فراهم می کند
افراد وابسته

بیمه عمر:
این شهرستان بیمه عمر ۵۰۰۰۰ دلاری را حفظ خواهد کرد.

بازنشستگی:
این شهرستان در سیستم بازنشستگی کارکنان دولتی (CalPERS) هماهنگ شده با تامین اجتماعی است.

  • ۲٪ در سن ۵۵ سالگی و محاسبه بالاترین سال برای غرامت نهایی (به طور کلی برای کارکنان استخدام شده قبل از ۱۱/۰۲/۱۲)
  • ۲٪ در ۶۰ سال سن و بالاترین میانگین سه ساله برای غرامت نهایی (به طور کلی برای کارکنان استخدام شده بین ۱۱/۰۲/۱۲ – ۱۲/۳۱/۱۲)
  • ۲٪ در ۶۲ سال سن و بالاترین میانگین سه ساله غرامت نهایی (به طور کلی برای کارکنان استخدام شده در ۱/۰۱/۱۳ یا بعد از آن)

مشارکت اعضا:

کارمندانی که قبل از ۲ نوامبر ۲۰۱۲ استخدام شده‌اند، هفت درصد (۷٫۰%) سهم لازم را به صورت پیش از مالیات پرداخت می‌کنند.
کارمندانی که پس از ۱ نوامبر ۲۰۱۲ استخدام شده‌اند و به عنوان عضو جدید طبقه‌بندی نشده‌اند، هفت درصد (۷٫۰%) سهم لازم را به صورت پیش از مالیات پرداخت می‌کنند.
کارمندانی که بعد از ۳۱ دسامبر ۲۰۱۲ استخدام شده اند و به عنوان عضو جدید طبقه بندی می شوند
نیمی از کل هزینه عادی را که سالانه توسط CalPERS تعیین می شود، به صورت پیش از مالیات پرداخت کنید.

متفرقه:
• طرح های جبران خسارت معوق از طریق شرکت های مشخص شده در دسترس است.

• طرح بخش ۱۲۵ IRC برای کسر حقوق و دستمزد قبل از مالیات برای کمک به هزینه های پزشکی بازپرداخت نشده و مراقبت های وابسته در دسترس است.

شهرستان SISKIYOU یک کارفرمای با فرصت برابر است

هرگونه اطلاعات در این صفحه یا پیوندها بدون اطلاع قبلی ممکن است تغییر کند.

پرسنل شهرستان سیسکیو
۱۳۱۲ Fairlane Road, Suite 1
Yreka CA 96097

(۵۳۰) ۸۴۲-۸۰۰۵

نظرات، لطفا ایمیل کنید: personnel@co.siskiyou.ca.us

آژانس
شهرستان سیسکیو
تلفن

(۵۳۰) ۸۴۲-۸۰۰۵

سایت اینترنتی
http://www.co.siskiyou.ca.us
نشانی

۱۳۱۲ FAIRLANE ROAD، SUITE 1

Yreka، کالیفرنیا، ۹۶۰۹۷

منبع:
۱- shahrsaz.ir ,کارشناس GIS
,۲۰۲۴-۰۵-۱۵ ۰۷:۱۴:۵۲
۲- https://www.governmentjobs.com/jobs/4507931-0/gis-specialist

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.