📣 صدور احکام انتصاب شهرداران نواحی در پست مدیر ۵ مرتبه ۱۵
✔️مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از صدور احکام انتصاب و ارتقاء پستهای سازمانی ۶۰ نفر از شهرداران نواحی منصوب در مناطق ۲۲ گانه خبر داد.
🔻امیر یزدی با اعلام این خبر گفت:
🔘 در اقدامی ویژه در دوره ششم مدیریت ارشد شهرداری تهران پس از سالها انتظار، ارتقاء سازمانی شهرداران نواحی رقم خورد.
🔘 این انتصابات حسب دستور شهردار محترم تهران، حمایتها و پیگیریهای معاون محترم برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و حمایت معاون محترم هماهنگی و امور مناطق در دستور کار قرار گرفت و اینک به مرحله اجرا رسیده است.
🔘 از اینرو احکام انتصاب برای ۶۰ نفر از شهرداران نواحی مناطق ۲۲گانه صادر شد که از این تعداد، ۵۳ نفر در وضعیت استخدامی ثابت و قطعی و ۷ نفر نیز بهصورت قراردادی در خدمات اداری شهر در پست مدیر ۴ مرتبه ۱۴ فعالیت دارند.
🔘 ۶۴ نفر از شهرداران نواحی به عنوان سرپرست مشغول به فعالیت هستند که پس از اتمام فرآیند انتصاب، احکام آنها نیز در پست مدیر ۵ مرتبه ۱۵ صادر خواهد شد.
🔘 این انتصابات و ارتقاء سازمانی گام مهمی در بهبود مدیریت محلی و ارتقاء کیفیت خدمات به شهروندان به شمار میرود و نشاندهنده تلاش شهرداری تهران برای تقویت ساختار مدیریتی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان است.
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈
✔️مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران از صدور احکام انتصاب و ارتقاء پستهای سازمانی ۶۰ نفر از شهرداران نواحی منصوب در مناطق ۲۲ گانه خبر داد.
🔻امیر یزدی با اعلام این خبر گفت:
🔘 در اقدامی ویژه در دوره ششم مدیریت ارشد شهرداری تهران پس از سالها انتظار، ارتقاء سازمانی شهرداران نواحی رقم خورد.
🔘 این انتصابات حسب دستور شهردار محترم تهران، حمایتها و پیگیریهای معاون محترم برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا و حمایت معاون محترم هماهنگی و امور مناطق در دستور کار قرار گرفت و اینک به مرحله اجرا رسیده است.
🔘 از اینرو احکام انتصاب برای ۶۰ نفر از شهرداران نواحی مناطق ۲۲گانه صادر شد که از این تعداد، ۵۳ نفر در وضعیت استخدامی ثابت و قطعی و ۷ نفر نیز بهصورت قراردادی در خدمات اداری شهر در پست مدیر ۴ مرتبه ۱۴ فعالیت دارند.
🔘 ۶۴ نفر از شهرداران نواحی به عنوان سرپرست مشغول به فعالیت هستند که پس از اتمام فرآیند انتصاب، احکام آنها نیز در پست مدیر ۵ مرتبه ۱۵ صادر خواهد شد.
🔘 این انتصابات و ارتقاء سازمانی گام مهمی در بهبود مدیریت محلی و ارتقاء کیفیت خدمات به شهروندان به شمار میرود و نشاندهنده تلاش شهرداری تهران برای تقویت ساختار مدیریتی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان است.
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈