✔️لزوم بازگشت تورهای تفریحی همچون گذشته به تقویم رفاهی سازمان
🔘جمعی از کارکنان شهرداری با اشاره به نقش مهم برنامههای رفاهی در ارتقای سلامت روان، افزایش همدلی و بهبود روحیه کاری، خواستار برگزاری منظم تورهای تفریحی و سیاحتی شدند.
🔘به گفته کارکنان، تورهای تفریحی در سالهای گذشته یکی از مؤثرترین ابزارهای ایجاد انگیزه و تقویت ارتباطات درونسازمانی بوده، اما متأسفانه در سالهای اخیر این برنامهها بهصورت مستمر و منظم برگزار نشده است.
🔘کارکنان معتقدند با توجه به گسترش و تنوع بیشتر مقاصد تفریحی و سیاحتی نسبت به سالهای قبل، اکنون امکان برنامهریزی بهتر و کمهزینهتر برای اجرای این تورها فراهم است. از همین رو پیشنهاد میشود برگزاری حداقل یک تور تفریحی در هر سال، بهعنوان بخشی ثابت از تقویم برنامههای رفاهی سازمان تعریف شود.
🔘به باور کارکنان، اجرای منظم چنین برنامههایی نهتنها به افزایش رضایت شغلی و انگیزه کاری کمک میکند، بلکه در نهایت منجر به ارتقای بهرهوری، تقویت حس تعلق سازمانی و بهبود کیفیت خدماترسانی به شهروندان خواهد شد.
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈
🔘جمعی از کارکنان شهرداری با اشاره به نقش مهم برنامههای رفاهی در ارتقای سلامت روان، افزایش همدلی و بهبود روحیه کاری، خواستار برگزاری منظم تورهای تفریحی و سیاحتی شدند.
🔘به گفته کارکنان، تورهای تفریحی در سالهای گذشته یکی از مؤثرترین ابزارهای ایجاد انگیزه و تقویت ارتباطات درونسازمانی بوده، اما متأسفانه در سالهای اخیر این برنامهها بهصورت مستمر و منظم برگزار نشده است.
🔘کارکنان معتقدند با توجه به گسترش و تنوع بیشتر مقاصد تفریحی و سیاحتی نسبت به سالهای قبل، اکنون امکان برنامهریزی بهتر و کمهزینهتر برای اجرای این تورها فراهم است. از همین رو پیشنهاد میشود برگزاری حداقل یک تور تفریحی در هر سال، بهعنوان بخشی ثابت از تقویم برنامههای رفاهی سازمان تعریف شود.
🔘به باور کارکنان، اجرای منظم چنین برنامههایی نهتنها به افزایش رضایت شغلی و انگیزه کاری کمک میکند، بلکه در نهایت منجر به ارتقای بهرهوری، تقویت حس تعلق سازمانی و بهبود کیفیت خدماترسانی به شهروندان خواهد شد.
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈