#پیام_پرسنل
بسمهتعالی
با سلام و احترام
ضمن تشکر از زحمات مجموعه اطلاعرسانی کانال شهردارچی که همواره به عنوان پلی میان پرسنل و مدیران مجموعه شهرداری تهران ایفای نقش کردهاند، ما جمعی از کارکنان شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو)، مجموعه هلدینگ مترو، بر خود لازم میدانیم دغدغهای جدی را از طریق این پل ارتباطی مطرح نماییم.
سالهاست در سختترین شرایط کاری، اعم از حضور در تونلها، کارگاههای عمرانی و محیطهای دشوار، با جانفشانی و تعهد کامل در حال خدمت به شهروندان محترم تهرانی هستیم. با این حال، متأسفانه احساس میشود تلاشها و شرایط خاص کاری ما از سوی مجموعه شهرداری تهران آنگونه که شایسته است دیده نشده است.
یکی از مطالبات اساسی ما مربوط به مصوبه هیئت مدیره شرکت در خصوص پرداخت حق جذب بر اساس قانون کار است که بیش از ۴ ماه از ارسال آن به شهرداری تهران میگذرد، اما تاکنون این موضوع در احکام حقوقی ما اعمال نشده و بلاتکلیف مانده است.
بدیهی است در کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل، حق جذب ممکن است بهصورت مستقل از مزد مبنا پرداخت شود، اما همچنان به عنوان بخشی از مزد و حقوق کارگر در نظر گرفته میشود؛ بنابراین، اجرای آن لازمالاجرا و تأخیر در اعمال آن مغایر با حقوق قانونی کارگران است.
از مدیران محترم مجموعه شهرداری تهران، بهویژه حوزههای مالی و منابع انسانی، تقاضا داریم نسبت به تعیینتکلیف و اجرای این مصوبه اقدام لازم صورت پذیرد. ما همچنان با صبوری و حسننیت در انتظار پاسخ شفاف و عملیاتی از سوی مسئولان مربوطه هستیم.
با تقدیم احترام
جمعی از کارکنان شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو)
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈
بسمهتعالی
با سلام و احترام
ضمن تشکر از زحمات مجموعه اطلاعرسانی کانال شهردارچی که همواره به عنوان پلی میان پرسنل و مدیران مجموعه شهرداری تهران ایفای نقش کردهاند، ما جمعی از کارکنان شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو)، مجموعه هلدینگ مترو، بر خود لازم میدانیم دغدغهای جدی را از طریق این پل ارتباطی مطرح نماییم.
سالهاست در سختترین شرایط کاری، اعم از حضور در تونلها، کارگاههای عمرانی و محیطهای دشوار، با جانفشانی و تعهد کامل در حال خدمت به شهروندان محترم تهرانی هستیم. با این حال، متأسفانه احساس میشود تلاشها و شرایط خاص کاری ما از سوی مجموعه شهرداری تهران آنگونه که شایسته است دیده نشده است.
یکی از مطالبات اساسی ما مربوط به مصوبه هیئت مدیره شرکت در خصوص پرداخت حق جذب بر اساس قانون کار است که بیش از ۴ ماه از ارسال آن به شهرداری تهران میگذرد، اما تاکنون این موضوع در احکام حقوقی ما اعمال نشده و بلاتکلیف مانده است.
بدیهی است در کارگاههای دارای طرح طبقهبندی مشاغل، حق جذب ممکن است بهصورت مستقل از مزد مبنا پرداخت شود، اما همچنان به عنوان بخشی از مزد و حقوق کارگر در نظر گرفته میشود؛ بنابراین، اجرای آن لازمالاجرا و تأخیر در اعمال آن مغایر با حقوق قانونی کارگران است.
از مدیران محترم مجموعه شهرداری تهران، بهویژه حوزههای مالی و منابع انسانی، تقاضا داریم نسبت به تعیینتکلیف و اجرای این مصوبه اقدام لازم صورت پذیرد. ما همچنان با صبوری و حسننیت در انتظار پاسخ شفاف و عملیاتی از سوی مسئولان مربوطه هستیم.
با تقدیم احترام
جمعی از کارکنان شرکت راهآهن شهری تهران و حومه (مترو)
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈