👁️🗨️ استخدامیهای بانک شهر شفافسازی شود تا نگرانی مردم و سهامداران این بانک رفع گردد
✖️ با وجود تاکید بر عدم استخدام از طریق رابطه و آشنا، جذب بی ضابطه در #بانک_شهر هم همچون شهرداریها به نابرابری و متضرر شدن مجموعهها کمک میکند.
✖️ مردم از بابت این استخدامیها ناراحتند، خیلی از افرادی که آشنا دارند از هر طریقی در ادارات استخدام میشوند و حتی بسیاری از این #ژن_خوب ها مستقیم به عنوان مدیر مشغول بکار میشوند. آنهایی هم که آشنا ندارند، به این در و آن در می زنند و هیچ فایدهای ندارد.
✖️ تصور میشود دستگاههای نظارتی از جمله سازمان بازرسی با این تخلفات آنطور که باید برخورد بازدارنده نداشتهاند که عدهای هنوز بدون آزمون و ارائه فرصت برابر، نورچشمیها را با سفارش بکار میگیرند.
✖️ بهتر است سازمانها هر ماه گزارشی از خروج و استخدامهای خود در سامانهای در اختیار مردم و دستگاههای ناظر قرار دهند تا با شفافسازی این رسم و رسومات برچیده شود.
🔻چند سوال از آقای احمدی؛
❓از زمان تصدی شما به عنوان مدیرعامل بانک شهر تاکنون چند نفر و با چه ضوابطی در بانک شهر استخدام شدهاند؟
❓مگر بانک شهر را بانک هوشمند اطلاق نمیکنید؛ مگر قرار نیست بمنظور بهرهوری بالاتر سیستمهای هوشمند جای نیروی انسانی را بگیرند تا هم خطای انسانی کاهش یابد هم سود دهی، نظارت و کلی مزایای دیگر افزایش یابد؟
▪️مردم انتظار دارند مسئولین ارشد هر مجموعه و دستگاههای نظارتی جلوی این کارها را بگیرند تا سازمانها مسیر رشد، شکوفایی و توسعه را بپیمایند.
👁️🗨️ بمنظور شفافیت بیشتر در بانک شهر شما هم به عنوان کارکنان بانک شهر و سهامداران و خدمات بگیران این بانک میتوانید نظراتتان را به آیدی 👈 🆔 @shahrdarc ما ارسال کنید.
ادامه دارد …
Instagram.com/shahrdarchi
@shahrdarchi 👈
پیشتر در خصوص نظارت بر سپرده پاداش در اختیار مدیران #بانک_شهر سوالاتی منتشر کردیم. سپردهای که بیشتر سهامداران بانک شهر از نحوه هزینهکرد آن راضی نیستند. نقد جدی به اینگونه سپردههای در اختیار مدیران داریم. جناب آقای مدیرعامل؛ ❓آیا قرار بود این سپرده با…