برنامه بهبود حمل و نقل NJTPA (TIP) بودجه فدرال را برای تمام شیوه های حمل و نقل سطحی در شمال نیوجرسی، از جمله پروژه های حمل و نقل ایالتی و محلی با حمایت مالی، در اولویت قرار می دهد. کمک های مالی اختیاری فدرال و پروژه های تعیین شده توسط کنگره که در لایحه های بودجه سالانه فدرال فهرست شده اند. و برنامه های حمل و نقل مختلف با بودجه فدرال.

کارشناس ارشد اطلاعات پروژه به کارکنان برنامه نویسی سرمایه در توسعه و مدیریت TIP در زمینه های زیر کمک خواهد کرد: مدیریت وضعیت پروژه. تهیه گزارش پروژه سرمایه؛ بررسی طرح های مالی پروژه؛ اصلاحات و اصلاحات TIP؛ و ارتباط با ستاد مرکزی NJTPA و آژانس های حمل و نقل ایالتی و محلی در طول مذاکرات برنامه سرمایه. کارشناس ارشد اطلاعات پروژه مسئول توسعه و به روز رسانی برنامه مطالعه و توسعه و گزارش های سالانه تعهدات TIP و توزیع دستور کار جلسات کمیته غربالگری پروژه سرمایه (CPSC) و کمیته پروژه سرمایه (CPC) خواهد بود.

متصدی تحت مهلت مقرر کار می کند و می تواند چندین وظیفه را به طور همزمان و همچنین به طور مستقل و با سایر کارکنان انجام دهد. همه وظایف بر اساس سیاست ها، رویه ها و ارزش های اصلی دانشگاه انجام خواهد شد.

توابع ضروری:

• کمک در توسعه و تجزیه و تحلیل پیش نویس و TIP نهایی – بررسی پروژه های پیشنهادی، تهیه گزارش مقایسه برنامه های سرمایه، امتیاز دهی به پروژه ها و پاسخ به نظرات.
• گزارش برنامه مطالعه و توسعه را آماده کنید – برنامه برنامه ریزی پروژه، بررسی های زیست محیطی، و کارهای دیگر برای پیشبرد پروژه های بهبود پیشنهادی به سمت بودجه احتمالی فدرال در TIP.
• در جلسات NJDOT CPSC و CPC شرکت کنید – تهیه اسناد خاص منطقه از تغییرات در زمان‌بندی پروژه و/یا بودجه، توصیه به آژانس محلی آسیب‌دیده در مورد اقدامات معلق NJDOT، ارسال فرم‌های نظر به NJDOT، و رسیدگی به بازخورد NJTPA و آژانس‌های محلی.
• تهیه گزارش تعهدات پایان سال مالی از عناصر TIP سالانه – ارزیابی TIP نسبت به هزینه های پروژه برنامه ریزی شده در مقابل مجوزهای مالی واقعی فدرال.
• ارائه پشتیبانی فنی برای ارتقای اولویت‌بندی و فرآیند انتخاب پروژه – اطمینان از مطابقت معیارهای NJTPA با مقررات فدرال و همسویی با اهداف عملکرد، حفظ داده‌های دقیق برای معیارهای انتخاب پروژه، و به‌روزرسانی معیارهای امتیازدهی، در صورت لزوم.
• برنامه‌های مالی و به‌روزرسانی‌های سالانه توسعه‌یافته توسط NJDOT و مناطق فرعی را برای پروژه‌هایی با هزینه‌های بیش از ۱۰۰ میلیون دلار در بودجه فدرال، در صورت نیاز، مرور کنید.
• برای پیگیری توسعه پروژه ها با NJDOT، NJ TRANSIT و سایر مدیران پروژه آژانس حمل و نقل مجری همکاری کنید.

توابع اضافی:

• در صورت لزوم در آماده سازی اصلاحات و اصلاحات در TIP کمک کنید.
• گزارش های وضعیت پروژه برنامه نویسی سرمایه را نگهداری و تجزیه و تحلیل کنید و اطلاعات پروژه را در پایگاه داده پروژه NJTPA TIP به روز کنید.
• کمک در تهیه گزارش های تحلیلی پروژه سرمایه در صورت نیاز برای مدیریت اجرایی و سایر اعضای ستاد مرکزی.
• همکاری و ارائه پشتیبانی برنامه ریزی سرمایه و فعالیت های مربوط به TIP در سایر برنامه ها و فعالیت های در حال انجام.
• اطلاعات مربوط به پروژه های TIP و فرآیند برنامه ریزی را به هیئت NJTPA، کمیته مشاوره فنی منطقه ای آن و سایر آژانس ها و سازمان های حمل و نقل محلی، منطقه ای، ایالتی و ملی ارسال کنید.
• در تحقیق و پاسخ به سؤالات دریافتی از مقامات منتخب، آژانس های محلی و مردم، طبق دستور، کمک کنید.
• وظایف مرتبط اضافی را در صورت لزوم انجام می دهد.

صلاحیت های پیش نیاز:

• فارغ التحصیلی از یک کالج معتبر با مدرک لیسانس در برنامه ریزی شهری، منطقه ای یا حمل و نقل، مهندسی عمران، مدیریت دولتی یا رشته های مرتبط.
• دو (۲) سال تجربه حرفه ای در برنامه ریزی شهری، منطقه ای یا حمل و نقل، مهندسی عمران یا مدیریت دولتی.
• بنا به صلاحدید دانشگاه، پیش نیازهای تحصیلی و تجربه ممکن است مستثنی شوند، جایی که داوطلب بتواند به رضایت دانشگاه، ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه را نشان دهد که به طور خاص داوطلب را برای موفقیت در موقعیت آماده می کند.

صلاحیت های ترجیحی:

• فارغ التحصیلی از یک کالج معتبر با مدرک کارشناسی ارشد در برنامه ریزی شهری، منطقه ای یا حمل و نقل، مهندسی عمران، مدیریت دولتی یا رشته های مرتبط.
• تسلط به مایکروسافت ورد، اکسل و پاورپوینت؛ دانش Microsoft Access، Esri ArcGIS، و Adobe Acrobat Pro DC یک مزیت است.
• توانایی تجزیه و تحلیل و انتشار موثر نکات برجسته از مقادیر زیادی از اطلاعات پروژه.
• مهارت های عملی حل مسئله و توانایی های تصمیم گیری.
• کارگر خود انگیزه، با توانایی کار در یک محیط تیمی و مستقل برای دستیابی به اهداف و اهداف مورد نظر.
• مهارت های ارتباطی قوی، کتبی و شفاهی.
• مدیریت زمان و مهارت های سازمانی خوب.
• جزئیات و نتیجه گرا.
• توانایی انجام وظایف در بازه های زمانی تعیین شده.

واحد چانه زنی:

PSA

محدوده/باند:

۲۳

FLSA:

معاف
تمام وقت