شرح

Rails-to-Trails Conservancy (RTC) بزرگترین سازمان مسیرهای پیاده روی کشور است – با جامعه مردمی بیش از ۱ میلیون نفر – اختصاص داده شده به ایجاد کشوری که با مسیرهای پیاده‌روی به هم متصل شده‌اند، فضاهای عمومی را مجدداً طراحی کنید تا راه‌هایی امن برای پیاده‌روی، دوچرخه‌سواری و حرکت همه افراد ایجاد کند. فعال در فضای باز دفتر ملی Rails-to-Trails Conservancy که در سال ۱۹۸۶ تأسیس شد، در واشنگتن، دی سی، با دفاتر منطقه ای در کالیفرنیا، فلوریدا، اوهایو و پنسیلوانیا واقع شده است. برای اطلاعات بیشتر مراجعه کنید www.railstotrails.org. با RTC @railstotrails در فیس بوک، توییتر، اینستاگرام و لینکدین ارتباط برقرار کنید.

خلاصه کار

مدیر کمک‌های فنی از جوامع محلی و شبکه‌های مسیرهای نوپا، با تأکید ویژه بر جوامع کم درآمد و جوامع رنگین پوست، حمایت می‌کند تا دسترسی به بودجه بی‌سابقه‌ای را که از طریق قانون زیرساخت دو حزبی (BIL) و سایر برنامه‌های فدرال در دسترس است، به حداکثر برساند. . آن‌ها این کمک‌های فنی را از طریق برنامه‌ریزی‌های مختلف به جوامع محلی ارائه خواهند کرد، از جمله، اما نه محدود به: مشارکت RTC به‌عنوان ارائه‌دهنده ظرفیت در برنامه جوامع پر رونق وزارت حمل‌ونقل ایالات متحده، و از طریق همکاری تازه راه‌اندازی TrailNation™ RTC. TrailNation Collaborative یک جامعه آموزش همتا در سراسر کشور است که توسط RTC ایجاد شده است که از متخصصان، رهبران و مدافعان رشته‌های مختلف که برای ایجاد و رشد شبکه‌های مسیر در سراسر کشور تلاش می‌کنند، استقبال می‌کند. همکاری ابزارها، روش‌ها و منابع اثبات‌شده را همراه با تخصص و شبکه شرکای RTC در سراسر کشور برای تسریع توسعه سیستم‌های مسیرهای متصل فراهم می‌کند.

نامزد ایده آل نقش مهمی در کمک به گسترش تعامل RTC با جوامع کم درآمد و جوامع رنگین پوست، از جمله جوامع قبیله ای و روستایی خواهد داشت. کاندیداهایی که تجربه شخصی یا حرفه ای در خدمت به چنین جوامعی دارند تشویق می شوند که درخواست دهند.

این سمت به معاون توسعه مسیرها گزارش می‌دهد و با همکاری نزدیک با مدیر ارشد توسعه مسیر و سایر کارکنان RTC در میان تیم‌های ماتریسی کار می‌کند و بر رهبری مشارکتی TrailNation نظارت می‌کند.

محل کار

واشنگتن، دی سی، مقر ملی، ترجیح داده می شود. اثبات واکسیناسیون کووید برای همه کارکنان الزامی است.

وظایف کاری

کمک فنی (۷۰%)

در یک تیم ماتریسی کار کنید، از جمله کارکنان توسعه مسیر، کارکنان خط مشی، و کارکنان ارتباطات، کارکنان جمع آوری کمک مالی، و کارکنان عملیات برای رهبری و ارائه برنامه های کمک فنی RTC به منظور توانمندسازی جوامع رنگین پوست، قبیله ای، روستایی و کم درآمد برای پیشبرد موفقیت آمیز مسیر. و پروژه‌های حمل‌ونقل فعال، از جمله غلبه بر چالش‌های فنی و سیاسی، تا قادر به استراتژی‌بندی و رقابت برای تامین بودجه ایالتی و فدرال باشند. وظایف به شرح زیر است:

• با همکاری نزدیک با معاون توسعه مسیر، مدیر ارشد توسعه مسیر و رهبر مشترک TrailNation برای تعریف ساختار و فرآیندهای گسترش برنامه‌های ملی کمک فنی حضوری و مجازی (آنلاین و تلفنی) RTC، و ایجاد تأثیرگذاری سیستم های ردیابی برای سنجش میزان موفقیت این برنامه ها.
• کار در هماهنگی نزدیک با تیم های توسعه مسیر و سیاست برای همسویی و پیشبرد اهداف حمایتی و جنبش سازی سازمانی مرتبط با این کار؛ و همچنین با تیم ارتباطات برای شناسایی پیام های خارجی مناسب.
• با هماهنگی نزدیک با تیم جمع آوری کمک های مالی RTC در توسعه پیشنهادهای جمع آوری کمک های مالی موفق در حمایت از برنامه های کمک فنی RTC کار کنید.
• توسعه و ارائه آموزش‌ها و سایر مواد (ارائه‌ها، نظرسنجی‌ها، مطالعات موردی، ابزارهای آنلاین، خبرنامه‌ها و محتوا برای منابع آنلاین RTC) برای ذینفعان مختلف که برای: ایجاد ظرفیت و توانایی رهبران و مدافعان جامعه برای پیشرفت موفقیت‌آمیز مسیر و حمل‌ونقل فعال طراحی شده است. پروژه ها از مفهوم تا حمایت؛ برنامه ریزی و در نهایت استراتژی برای درخواست های بودجه پروژه ایالتی و فدرال؛ و تغییرات مثبت سیاست را در همه سطوح پیش ببرند.
• از جوامع در دریافت موفقیت‌آمیز پروژه‌ها و شبکه‌های حمل و نقل فعال دنباله‌روی و فعال که در STIPS (برنامه‌های بهبود حمل‌ونقل کشور)/TIPS (برنامه‌های بهبود حمل‌ونقل) گنجانده شده‌اند، حمایت کنید.
• از ابزارها و منابع موجود RTC برای کمک به جوامع در برآورد هزینه پروژه‌های شبکه مسیر و مسیر، از جمله هزینه‌های چرخه عمر فراتر از ساخت و ساز که شامل تعمیر و نگهداری می‌شود، کمک کنید.
• از جوامع در شناسایی استراتژیک ترین جریان های بودجه عمومی و خصوصی برای پروژه های ردیابی و حمل و نقل فعال خود حمایت کنید.
• از جوامع در افزایش ظرفیت و رهبری در سطح محلی برای توسعه موفقیت آمیز و ارائه برنامه های بودجه رقابتی حمایت کنید.
• از جوامع در درک الزامات دریافت بودجه فدرال، مانند گنجاندن در طرح‌های (محلی، منطقه‌ای و ایالتی) و بررسی‌های محیطی، و همچنین فرصت‌هایی برای ساده‌سازی فرآیند حمایت کنید.
• از جوامع در توسعه راهبردهایی برای تضمین حمایت رهبران منتخب و آژانس و سایر ذینفعان تأثیرگذار که می‌توانند رقابت‌پذیری برنامه‌های بودجه عمومی را بالا ببرند، حمایت کنید.
• شناسایی استراتژی های خلاقانه برای برآوردن الزامات تطبیق یا تقسیم هزینه در کمک های مالی فدرال و ایالتی.

TrailNation (25%)

• در یک تیم ماتریسی کار کنید تا رهبری و پشتیبانی را برای برنامه مشارکتی TrailNation و بزرگتر TrailNation RTC ارائه دهید.
• همکاری و نظارت بر شرکت TrailNation Collaborative Lead برای تکامل و پیشبرد TrailNation Collaborative تازه راه اندازی شده مطابق با اهداف ابتکار در طول زمان.
• با سایر مدیران توسعه Trail برای توسعه و پیاده سازی فرآیندها و ابزارها برای گزارش تاثیر پروژه TrailNation در کل برنامه در تطابق با برنامه استراتژیک به روز شده RTC همکاری کنید.

سایر وظایف (۵%)

• سایر وظایف محوله

مدیریت

• نظارت بر ۱ تا ۲ گزارش مستقیم در مورد تیم توسعه مسیر، از جمله رهبر مشارکتی TrailNation.
• مدیریت روابط با شرکا و مشاوران خارجی درگیر در حمایت از کار RTC.

مسئولیت های نظارتی

این موقعیت بر رهبری مشارکتی TrailNation نظارت می کند.

الزامات

شایستگی های اولیه و ویژگی های شخصی

• حداقل ۷ سال تجربه مرتبط در سطح حرفه ای، به ویژه در یک سازمان غیرانتفاعی ماتریسی و پراکنده جغرافیایی.
• خود انگیزه، با توانایی کار و ایجاد روابط با انواع ذینفعان خارجی؛ موفقیت خود را در جذب مخاطبان، شرکا و همکاران از نظر فرهنگی متنوع نشان داد.
• درک کاملی از روند حرکت یک پروژه دنباله دار از مفهوم از طریق حمایت، برنامه ریزی، تامین مالی، طراحی و ساخت.
• حمایت از جوامع را با شناسایی، استراتژی، و غلبه بر موانع در مسیر توسعه حمل و نقل فعال و/یا توسعه جامعه تجربه کنید.
• تجربه نشان‌داده‌شده با برنامه‌ریزی و حمایت از حمل‌ونقل فعال، توسعه اقتصادی، برنامه‌ریزی درگیر جامعه، یا دیگر برنامه‌ریزی شهری و موضوعات مرتبط با حمایت.
• حمایت از جوامع با برنامه های بودجه عمومی موفق، به ویژه برنامه های بودجه فدرال را تجربه کنید.
• مهارت های تحلیلی و حل مسئله، از جمله شناسایی و اولویت بندی مسائل، برنامه ریزی، توسعه استراتژی، ردیابی داده ها و گزارش.
• مهارت های ارائه استثنایی و مهارت های ارتباطی؛ مهارت های قوی در نوشتن، املا، دستور زبان و تصحیح.
• تجربه نظارت مستقیم
• تجربه مستقیم در مدیریت بودجه های غیرانتفاعی.
• تجربه و راحتی با رهبری و شرکت در جلسات ویدیویی، تلفنی و حضوری ذینفعان.
• توانایی سازگاری و انعطاف پذیری در محیط کاری پویا.
• روحیه کارآفرینی.

ارجح:

• مدیریت کارکنان بدون گزارش را برای حمایت از مجموعه وسیعی از جوامع دریافت کننده کمک فنی تجربه کنید.
• تجربه استفاده از نرم افزار ESRI GIS.
• تجربه مدیریت کمک های مالی فدرال

محیط کار

تا ۴۰ درصد از سفرها شامل جوامعی است که در صورت نیاز کمک فنی دریافت می کنند.

تنظیمات اداری معمولی با سطح سر و صدای کم تا متوسط.

حقوق کارفرما

RTC این حق را برای خود محفوظ می دارد که در هر زمانی این شرح شغل را مطابق با نیازهای تجاری RTC اصلاح، تغییر یا طبقه بندی مجدد کند. این شرح شغل به هیچ وجه یک قرارداد ضمنی نیست.

تعهد به تنوع

Rails-to-Trails Conservancy به دنبال افراد متنوع، پرشور و واجد شرایطی است که می خواهند در جهان تغییر ایجاد کنند. RTC یک کارفرمای فرصت برابر است. ما متقاضیان واجد شرایط را بدون توجه به نژاد، رنگ، مذهب، جنس، گرایش جنسی، هویت جنسی، منشاء ملی، ناتوانی، وضعیت جانبازی، سن و سایر ویژگی‌های محافظت شده قانونی ارزیابی می‌کنیم.

اگر به دلیل ناتوانی در هر بخشی از فرآیند مصاحبه به یک مسکن معقول نیاز دارید، لطفاً ایمیل بزنید [email protected] و ماهیت درخواست و اطلاعات تماس خود را ارائه دهید.

شرح حقوق

حداقل حقوق ۹۷۰۰۰ دلار در سال – بر اساس DC